澳洲多地学校作出决定，
一个保持了无数年的规定，
被彻底改变...
澳洲4天工作制还没普及，
4天上学制却开始盛行...
虽然专家表示，
4天上学更科学，
能提高学习效率...
但是，
大批父母表示无法接受，
多出一天休息，
根本无人照看孩子，
工作生活全被影响...
多地学校官宣：学生每周只上4天课！父母慌了，根本没人照看孩子...
澳洲作为一个发达国家，希望在各个方面都跟上世界的领先脚步，对于孩子的教育更是如此，因为孩子代表了未来。为了更先进的教育理念，澳洲多地的多所学校同时官宣：将原本的上学制度废除，以后执行每周4天上学制！
首先是昆士兰地区的大量公校集体宣布改革，主要都是中小学公校，他们将改变原本朝9晚3，一周5天的教学制度，每周变更为只上4天学，可能是周五作为假期并入周末之中，或者是周三作为假期，让学生有更充足的休息时间。
根据目前的情况，昆士兰地区已经有很多中小学公校加入到这个计划之中，从明年的第一个学期开始就会执行新的教学计划。对于每周4天教学制，公校的管理层和教师非常欢迎，不仅是学生有了更多休息和娱乐的时间，教师和学校工作人员也是如此，每周能够多出一天假期。
昆州中学校长协会主席Mark Breckenridge表示：每周学习4天是经过验证，最科学的教育模式，能够有效提高孩子的学习效率，也能提高教师的工作效率，对教学也有很大帮助。布里斯班的Queensland Academies Creative Industries Campus将是明年试行每周4天上学制的众多学校之一。学校已经将周三定为无课日，而不是周末3天。 校长Mick Leigh在给家长的一封信中说:“将同样的接触时间和课程时间压缩到4天。这一改变是为了帮助学生的健康，减少导致出勤率下降和倦怠的认知压力。把周三定为休息日是为了减轻学生们的认知负担。“
不只是昆士兰，新州的一些公立学校最近也开始跟进了这个制度。
新州Southern Highlands的一所天主教学校表示，以后每一周的周一都会允许部分学生居家学习，而只有符合条件的学生才能申请这一资格。
可见，4天上学制已经成了一种趋势，新州和昆士兰的学校开始陆续执行，这股风潮席卷澳洲以后，可能会有更多学校加入其中，未来澳洲的孩子们每周或许只需要上课4天。对于这一点，学生和教师肯定是乐于接受的，但是学生家长却并不赞同这个改变。澳洲虽然开始出现4天工作制，但仅限极少数企业，大部分工作者依然是每周工作5天时间，孩子额外休息一天的情况下，谁来照顾？这直接影响到了不少家庭的正常生活。
按照澳洲现在的生活压力，一个家庭里面，父母可能都要努力赚钱才能维持生活，相比于先进的教学制度，家长更关心的可能是孩子在家无人照顾...可不管广大父母如何反对，4天上学制明年就要开始执行了。想要平衡工作和照顾孩子，或许只能等到4天工作制也全面普及才有可能...澳洲可能全面普及4天工作制！大量国家已经开始运行！工作时间减少，工作效率却没变！贯穿20世纪，经济学家预测，随着工作效率的提高，工作时间会减少。然而，事实证明，生产力提高了，工作时间却也增加了。2015年，冰岛开始了一项为期多年的工时减少但工资不变的实验， 有2500名工人参加。实验发现，员工的身心健康得到“显著改善”，职业过劳减少了，并且没有影响到工作效率和成果。
2018年，新西兰公司Perpetual Guardian进行了类似的实验，采用了工作4天，也就是32小时的班表。和冰岛的试验结果相似，这次试验也同样发现员工身心健康明显得到改善，于是这家新西兰公司将四天工作制永久化。该公司当时的总经理Andrew Barnes后来创立了全球4天工作制。这个非营利组织正在全球试验，有四个国家的171个机构参与，其中包括澳大利亚。苏格兰和西班牙也在准备他们自己的试验。此外，比利时人也有权力每周工作四天而工资不变，而且，日本政府也建议推广此工作制度。新西兰和芬兰的总理也同时建议雇主考虑实行四天工作制。
在美国，民主党国会议员提出立法， 要将标准工作周从40小时减少到32小时。这么多国家已经做出改变，澳洲自然也不会落后，从2022年开始，越来越多的澳洲公司开始在不减薪的情况下，推行4天工作制。
很多澳洲公司都表示，5天工作制是早期经济时代的“恶习”，应该被尽快修正。4天工作制不仅能够提高公司的生产效率，还能激发员工更大的工作热情，也能更好的让员工兼顾家庭和工作之间的关系。Indeed的高级经济学家Callam Pickering表示，今年的10月份，已经有0.8%的招聘广告上明确携带了4天工作制的推广信息。相比之下，去年10月份含有4天工作制的招聘广告只是0.6%，2020年是0.5%，2019年是0.4%。
显然，越来越多公司加入到4天工作制的制度之中。而且广大打工人对于4天工作制也非常期盼和看好，之前澳媒进行过一项针对2003名员工的采访，其中61%的受访者认为，未来两年4天工作制会成为主流。打工人开心，但是很多雇主却并不欢喜，不少公司的老板都认为4天工作制不科学，尤其是在不降薪却要实施4天工作制的时候...
对于4天工作制是否合理，Indeed心理学家Amanda Gordon给出了这样的解释：4天工作制可以帮助澳人在工作中更快乐。
4天工作制会让人们在一周最疲惫的时候，拥有放松的机会，也能够提高人们的工作效率。全球很多地方都已经展开了对4天工作制的探索，比如说联合利华在新西兰试运行一年4天工作制，取得了极大成功。现在，联合利华准备在澳洲也开始为期一年的4天工作制，确定这一规定是否在澳洲也同样适合。
目前，澳洲其他试行四天工作制的公司包括堪培拉的贷款公司More Than Mortgages、昆州Momentum Mental Health以及墨尔本的几家公司，包括广告公司Versa、非营利性技术提供商Our Community和数字营销公司the Walk。
不过这些公司或多或少对4天工作制有一些限制，要么是薪资受到一定影响，要么是工作时间延长。因为这些公司需要确保，员工能够在4天时间内完成5天的工作量。
到了2023年，开始考虑4天工作制的企业越来越多，未来，4天工作制可能会成为一种趋势。
不论是4天工作还是4天上学，最新的理念是让人们有更充足的时间缓解压力，调整学习、工作和生活之间的平衡。
理念很棒，让人们在高强度的学习或者工作之中，拥有更多的休息时间，从而提高工作效率。
但是，在4天工作制还没有普及的情况下，提前开始4天上学制，或许很多家庭的平衡要被打破了...多出来的一个休息日，孩子怎么照顾呢...
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澳中企业家俱乐部8、9月概况回顾
2023年中10月11日 中国(长沙)-澳大利亚(悉尼)经贸交流活动11日在澳大利亚悉尼希尔顿酒店举行。
9月19日【澳中企业家俱乐部】组织带领澳大利亚商家，参加第八届中国国际餐饮食品博览会；酒类，保健品、奶制品，红肉……，海产等参与展会。
2023年9月19日下午，湖南省政协海外顾问、澳中企业家俱乐部主席、澳大利亚著名侨领、太平绅士袁祖文，与ABC环球集团项目和投资部主管Colin Furphy（柯林·法菲）先生莅临阿凡达（湖南）科技有限公司考察交流。
2023年9月18日上午10时许，湖南省政协海外顾问、澳中企业家俱乐部主席袁祖文先生一行，到株洲乔松医养集团调研、指导交流养老产业国际化发展、科技+养老项目投融资及老年护理工作进行了深入交流和探讨。2023年9月5日，“湖南国际商务周”-澳新，美洲，英国等多国商界联手助力湖南商贸文旅发展。袁祖文先生出席活动。2023年8月16日，海南自贸港国际医疗器械联合会，澳洲企业家俱乐部主席、澳大利亚ABC环球集团总裁袁祖文一行出席活动，并见证签约。澳洲企业家俱乐部主席袁祖文访问海南自贸港国际医疗器械联合会，祝拥军出席活动
2023年8月9日，海南澳大利亚旅游推介交流会，澳中企业家俱乐部主席袁祖文先生受邀出席活动。
