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史上巨变!澳洲多地学校即将大改!许多父母无法接受,与正常生活违背?!

史上巨变!澳洲多地学校即将大改!许多父母无法接受,与正常生活违背?!

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澳洲学校也要实行4天上课周!


对于澳大利亚一个州的数千名学生来说,朝九晚三的上课时代可能很快就会结束。

澳洲多个地方的学校已经宣布即将大改上课时间!

比如,昆士兰州政府已为公立中小学改变时间表和缩短上课周开了绿灯。

学校在做出改变时将考虑教师的可用性以及学生和教职员工的“福祉和参与度”。

教育部本周向校长分发了一份蓝图,该蓝图将于 2024 年第一学期起生效。


澳洲昆士兰州东南部的许多学校已经缩短了几周的时间或修改了时间表。

高中校长们似乎已经接受了这次重大改组,目前还没有提出任何担忧。

昆士兰中学校长协会主席Mark Breckenridge强调,与需要较少监督的高年级学生相比,将为低年级高中生制定不同的安排。

“对于 12 岁和 13 岁的初中学生,与 11 岁和 12 岁的学生相比,会有不同的安排。”


“我们认识到这些学生不能被送回家,因为他们需要家长的监督,我们不希望 12 岁和 13 岁的孩子在没有监督的情况下。”

此前国际研究表明,缩短工作周可以提高教师和学生的生产力。

位于布里斯班的昆士兰学院创意产业校区将成为明年尝试每周工作四天的众多学校之一。


学校已指定周三为停课日,而不是三天的周末。

Mick Leigh在给家长的一封信中表示,“这周的教学时间和课程时间将被压缩为四天。”

“提出这一改变是为了促进学生的福祉,并减少导致出勤率下降和倦怠的认知压力。

“决定周三作为休息日是为了减轻学生的认知负担。”


教育部长 Grace Grace 表示,昆士兰学校预计仍将每周周一至周五运营五天。

她说,根据新政策对个别学校的开放时间进行的任何改变,包括任何试验,都必须得到地区主管的批准。

“我希望任何改变上课时间的决定都将受到严格审查,不会掉以轻心,学生整个星期都会继续参加学校活动。”

此前,据报道,作为一项新企业协议的一部分,维州公务员也将减少工作时间。


一项新的维多利亚州公共服务企业协议要求在四年内加薪20%,并在各个工作场所引入每周工作四天的正式试点计划。四天工作正式开始试行!

据称,该计划将基于“100-80-100 模型”,这意味着“100% 的工资、80% 的工作时间、100% 的生产”。

试点之后,它将得到更广泛的实施。


在家工作的规定将得到加强,包括在家工作的权利,雇主将被迫给出拒绝灵活工作安排的理由。

作为推动性别平等的一部分,育儿假将延长至 26 周,并允许工人利用休假来解决月经、更年期、子宫内膜异位症和其他生殖问题,包括生育治疗。

社区和公共部门工会的声明还呼吁为工人额外提供一周的年假,并进一步增加轮班工人的休假规定。

在四年协议有效期内,雇主的退休金缴款也将增加至 17%。

有关该索赔的谈判已向 50 个公共服务机构负责人送达,预计将在未来几周内开始,并可能持续到 3 月份。

去年,州政府将公务员工资上限从每年 1.5% 提高到 3%。


与此同时,政府正在大幅削减外包费用,并承诺减少公共部门工作对外部顾问的依赖。

此前,一个高级工会声称,在澳大利亚各地推行四天工作周只是时间问题。

澳大利亚服务联盟(ASU)官员Imogen Sturni表示,这一变化是“不可避免的”,因为减少工作时间对澳大利亚人来说是一个有吸引力的选择。


四天工作周是一项全球性的努力,旨在改变长期以来根深蒂固的工作时间,瑞典、西班牙和比利时等其他国家已经取得了成功。

该模型并不是将每周 5 天 38 小时的工作时间压缩为四个每天 9 小时的工作时间,而是每周 32 小时的工作时间,但工资相同。

联合利华等组织已经在澳大利亚尝试减少每周工作时间,而审计公司 Findex 和会计师事务所 Grant Thornton 则推出了每2周工作九天的做法。

Bunnings 还提供每周工作 4 天的规定,但员工在较短的时间内仍需工作 38 小时。


新冠疫情大流行后,全球范围内都在推动缩短工作周,员工希望更好地平衡工作与生活。

大多数公司采用一种名为“100:80:100”的模式,即员工和老板同意为 80% 的工作时间支付 100% 的工资,并对生产力做出 100% 的承诺。

澳大利亚乐施会首席执行官林·摩根表示,“人力资本非常宝贵”,公司需要探索不同的模式来促进良好的工作文化。

她补充说,至关重要的是,四天模式不会降低员工的生产力,因为该组织依赖澳大利亚的捐款来开展海外关键工作。


该非营利组织拥有 100 多名员工,是采用该试验的较大组织之一。

消费品巨头联合利华旗下 500 名澳大利亚员工参加了为期一年、每周四天的试运行,该试用将于 11 月结束。

澳大利亚审计公司 Findex 在尝试了六个月减少每周工作时间后,于 7 月份永久实行了两周工作9天的制度。

期待以后更多公司实行这一制度!

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