深度分享 | 招聘市场不景气却逆流而上!埃默里商学院学姐上岸RBC银行的求职心得!
从去年至今,美国科技大厂的“裁员潮”就一直搞得人心惶惶,吸引了很多人的关注!但除了科技行业,金融行业其实也正在悄悄裁员。
CNBC10月份报道,美国五大银行除了摩根大通之外,其他几家银行都在2023年悄悄裁员。
报告称,随着金融界应对抵押贷款行业持续的利率压力,这些银行在 2023 年总共削减了 20,000 个职位,预计还会有更多裁员。
但即使在金融招聘缩减之际,西游埃默里商学院的Icy学姐也仍然逆流而上,成功斩获了RBC银行定量与技术服务分析师全职offer!接下来我们就来看看Icy的求职心得吧!
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今天,我们就来回顾一下Icy同学分享的重要知识点吧!
学员基本信息
Icy
本科:埃默里大学 定量科学和金融双专业
硕士:商业分析硕士
现任:RBC银行定量与技术服务分析师
求职Q&A
请简单地做个自我介绍吧
大家好,我是Icy,我现在是在埃默里大学本科的第四年,专业是商学院里面的金融加上数理学院里面的量化科学,属于双专业背景。
今年我其实是修了一个我们学校本硕连读的项目,会在今年第四年就读完这个商业分析硕士项目,接着去到RBC银行开始工作。
跟大家分享一下你的求职经历吧!
最初在国内我就有实习经历,是科技咨询行业的实习生,锻炼了很多软性技能,了解了行业知识,让我明白了这种这种商业的交付究竟是怎么运作的。
来到美国这边的第一个科技咨询的实习其实也是比较软性的,然后一直到最近的这个银行的工作才是接触到比较硬核的一些内容,
完整地处理了一些数据的项目,量化的项目。
大家在实习的时候也可以多学习多思考,团队做的项目需要什么能力,我需要去补充什么能力,才让公司觉得我有价值,愿意把我留下来。
我自己在公司实习期间考虑的最多的是:
我现在接到这个任务的预期是什么样子,然后我会跟我的领导去确认这些预期是不是他们的预期,然后才开始做。
我开始推进项目后,还会去看团队对于我这个进度的反应,对于这个项目重要性的反应,同时我也会去跟其他team交流一下。
这个时期我就会思考我是要转正到现在这个
具体的团队,还是隔壁有个团队也是我有点想努力的方向,然后再确认这个项目上面有什么我自己要新学习的地方,去保证在最后汇报之前让团队领导感受到我这个努力的方向是跟他们需要的方向非常一致的,并且我和他们的沟通是比较有效率的。
这样一套下来其实他们就会已经对你有一个比较好的印象了!同时也培养了你的沟通能力,后面遇到一些难度更大的具有挑战性的实习的时候你能够很从容的去应对。
你觉得美国求职相比国内最大的不同是什么?
国内外求职确实很不一样,你会遇到很多你在国内找实习找工作想象不到的一些困难,然后发现你要努力的方式也很不一样。
美国求职就比较看重Networking,就提前你要跟公司层面去交际的这种需求会比国内要大一些。
就是那种提前要去跟公司内部的人去沟通去找他们聊天。然后拿到一些推荐或者说你能在这个面试的过程中表现我已经认识你们公司什么人,美国人就非常喜欢这种。
Networking很重要,因为美国人筛选简历的时候就很喜欢选择那种他之前听到过的名字,或者说在领英上和他沟通过的名字,又或者他在某个学校的招聘会上见到过人的名字!
尤其是一些对技术能力要求不高的职位,美国人除了简历外就会更看重你是否之前和他打过招呼!哪怕我们这种偏理科的学生,他也会有很多这种交际的需求。
所以大家在找第一份实习工作的时候,多多Networking是非常有帮助的!
比如我在参加学校招聘会的时候,如果有些企业和学校有比较多的合作,我就会去那里给HR打个招呼,多多交流几句,留个印象的话,很容易可以得到一些机会。对于一些大企业来说可能面试考核竞争会更加激烈,但是小企业的话你可以认识了HR之后,大概率会愿意给你面试的机会!
现在经济不景气,你有什么求职建议给大家吗?
第一个就是尽早开始申请吧!因为美国人注重Networking,所以你就要早早先去认识一下公司的人,最好是校友,可以去跟人家“哭诉”一下我有什么能力和技术,但我还没找到工作,然后校友可能就会利用他的人脉帮你推荐一下。
而且今年很多公司都大裁员,刚被裁员的已经有很强的技术实力的人也可能会和你竞争同一个岗位,所以就更需要Networking了!
这些联系人会在某些时候帮你找到一些你直接找不到的机会,或者给你提供一些比较重要的内部消息。比如说人家告诉你公司这个岗位已经不再招人了,因为他的暑假实习生都已经消化不掉了。那么你知道后你就可以重新调整你的求职方向或者策略,而不是还坐在那里等。
还有一个最后的退路就是,如果你现在觉得找全职很困难的话,也可以试试先选择延毕,申请实习,然后后面争取转正名额。这一选择影响重大,建议同学们先跟西游的职业规划师沟通一下。
我觉得大部分的实习现在都是还有机会的,这些大公司是不会停止招实习的。我有些朋友就是现在选择延毕,去找一个好一点的实习机会。
而且我们公司在竞争力比较强的那些组,比如量化组,他们的转正名额会更喜欢给12月冬天毕业的人,因为他们可以更早来工作。
所以说如果愿意延毕半年然后去多一个实习
说不准还比这个就是下一届的人更有一些优势。这个是在这个时间节点我的一些观察吧。
那你觉得西游给你带来了什么帮助呢?
西游真的给我带来了很多帮助!
刚上大学那会儿,西游老师就在选课规划上给了我很多帮助,我感觉西游老师对我学校的课程比我还清楚,也会帮我分析我的课程规划进度是否合理,和我的专业,我之后想要从事的行业是否匹配。
到后面开始找实习了,就会帮我改简历,还有西游官网上的很多求职技能课都非常有用,面试的一整个流程套路都可以学到,老师也会催着我去把哪些课程看完。平时对哪些问题不懂,西游也有专业的行业导师帮我解答,我可以任意提问。
西游的老师他们都很愿意就是帮你解决问题,就当你遇到什么困难,有不懂的问题的时候他们都很愿意在群里面给你解决,也会很细心的帮你指出你有什么地方答的不好,然后下次要注意怎么改正。
所以我觉得西游对我来说帮助很大!
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希望能帮助还未上岸的同学一些启发
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