30岁难成婚，一年值100个班，每天工作超10小时—这位妈妈想劝身为住院医的女儿辞职！

2024-01-12 03:01

这个妈妈想劝当医生的女儿辞职

2024年1月9日，辽宁一名妈妈在今日头条发了一则帖子，引起了广大网友的讨论，简直太过真实！简直令人泪目！

她在论坛中表示：“我女儿是一名住院医，最近在纠结是否辞职。在外人看来，在医院当医生是件很光鲜亮丽的事情，我说出去也很有面子，可是我女儿今年都快30岁了，还没有对象！整天忙得脚打后脑勺，根本没时间谈恋爱，我心急心焦心恨呀！她干了几年还是住院医，住院医生就是一线医生，就是以前的住院总，就好像打仗时拿着刺刀端着枪跑在前面当炮灰的士兵一样。一般至少管6-8张床，负责收治病人，安排各种检查，做操作，写各种医疗文书（入院病历、病程、出院记录、出院证明、查房病例摘要）。”

“她告诉我说，她要记住每一个病人的复杂病史、每天的生命体征、检查结果，了解他们和家属的要求，安排检查，并对检查结果负责，她干的事很多并且繁杂！她不仅要回答患者和家属的问题，还要不停地反复解释，还要花费大量的时间在文字工作上，一般写一个入院病历就要1.5-2个小时，记录一个病程要20分钟，8个病程则是近3个小时。如果有危重病人或疑难病人，则还要更多时间观察病情、抢救、检查、会诊、调药、交待病情，一天时间全搭在医院里了，哪还有时间谈恋爱？我恨啊！”

在这名女医生所在的医院，一个普通住院医生的工作时间每天至少是10个小时，现在内科一线医生人数逐渐减少，各个科室都成为了2人组，这位女医生的病床数更多，值班更加频繁，而且现在的医院没有下夜班制度，也就是说她如果要值班的话，则要连续工作4-36个小时，第二天根本不能休息，连很难得的周末和节假日也不能休息。

她一年365天，单是值班的时间就达到了1/4，接近100天，气得这位妈妈都在质问：“试想一下，一个人，一年有100天在值班，更不要提她在值班期间可能遇到的各种问题，想想就是一件让人心寒的事情，把时间全都给了医院，也没啥回报，都30岁了还是个住院医生，也没时间谈恋爱，我能不气吗？”

据了解，这位年轻女医生所在的医院绩效考核很严格，各科室都在追求床位周转率和平均住院时间的缩短，每个住院医生收治病人数较以前大大提高，但是工资奖金不升反降。

以心内科为例，4年前这名女医生实习时，冠造整个科一周仅有几台手术，一个住院医生一周收2个病人，现在整个科一天就有5-10台手术，一个住院医生一天要收4个病人，工作时间远超8小时，但是工资奖金和4年前相比却逊色不少。

最后，这名妈妈愤恨地表示：“我这个女儿，30岁难成婚、一年要值100个班、每天工作超10小时，天天在医院里晃悠，家都很少回，没几个钱还天天劳心费神，我真是心疼死了！她的人生大事医院不为我们着想，做妈妈的可愁死了，人生能有几个30年，30岁没谈恋爱，没结婚，更没孩子，什么年月能混成主治医生也没个准话，我心急如焚，这个破住院总，谁爱干谁干！”

医生没时间谈恋爱还真是问题

10个医护3个单身，不找同行成趋势

医生结婚年龄普遍超过33岁

上文中这名妈妈唠叨最多的就是“自家女儿当了医生后30岁难结婚”，这不，到年底了，今天我们就这一点展开来说说。

首先我们需要知道，为什么这名年轻的30岁住院女医生结婚困难呢？除了工作忙，没时间谈恋爱外，主要就是因为医生结婚普遍都晚。

在一项2289名医生参与的在线问卷调查中，所有受访医生中，近九成处于婚姻或恋爱状态，平均结婚年龄为30.7岁，大部分超过33岁。其中，“男医生+女护士”的组合较为常见，但相当多的医生却表示不会找医生结婚。

为什么医生不找医生结婚呢？不说那些老掉牙、经过了掩饰的原因，毕业于南京医科大学，今年刚工作2年的小吴医生则直截了当、毫不掩饰地说出了自己内心真实的想法，十分新奇。

他表示：“作为男医生，我们都很容易能理解为啥不找同行。我今年31岁，博士毕业，我肯定不会找同行，因为我认识的同行都是同龄人，我的女同事、女同学大概也都是31岁左右，作为男生，我31岁，我只能接受27岁左右甚至25岁以下的学妹，即使我一无所有，没有一分钱，我也不会考虑同龄的女医生，可20多岁的临床本科学妹还在上学，想结婚也不太行，干脆不再考虑同行了。我现在相亲只和25岁以下的女孩子见面，一听是同龄人，立刻拒绝！那些30岁左右的女医生其实很难，她们如果想找男医生，可能男方至少34岁才可能有戏。不光是我自己，你随便问哪个男医生，大部分都不接受年龄比自己大的女医生，只是他们明面上不会说是因为这个原因，而且由于是同行，知根知底，反正互相嫌弃……”

这真的是一个特别新鲜的观点，医生不找医生难道是因为同龄？是因为互相嫌弃？这仅仅是小吴医生自己的想法，真的很难评价。

事实上，医生不找同行，从学术研究中也可见一斑。

JAMA上的一篇研究显示了为啥医生不找医生的原因，核心矛盾来自于工作与育儿。

该研究表明，大多数医生夫妇，都是在学生时代相识、相知，甚至相爱的，如果错过了学生时代，那医生大概率不会找医生。

如果医生和医生结婚了，考虑到医生职业培养周期长，参加工作后，两个人的生活节奏就可能开始出现偏差。比如：二人各自的理想职位不在一个地方，是有一个人牺牲，还是相互不迁就？工作之后，两个医生治病救人的就业价值观也会很大程度产生对立和分歧，这时该怎么办？另外，如果两个人工作都非常忙，是否会出现“被动分居”的结果？这就造成医生和医生之间的离婚率非常高。

除了医生不找同行成为一种趋势外，医生单身晚婚现象也越来越突出。

在另一份调查中，研究了 567 位医护人员，集中在 22～30 岁（占比 80%），调查对象分布在全国各个城市，以一、二、三线城市为主。

调查显示，有 29% 的医护依然是单身状态。当问到为什么单身的时候，大多数（占比 43%）的回答是交际圈太窄，还有 15% 的人表示目前没有恋爱的打算。

做了医生，即使勉强谈了恋爱或结了婚，可能也不尽圆满，在那些非单身的医生中，竟然还有1/3处于异地的状态。在问及他们是怎么找到对象的，44% 的医生表示是在校园结识另一半的，其余就是通过亲友介绍、工作或者网络认识，相亲反而是最后的选项。

所以，如果工作后还没能找到对象，那么30岁以后单身的概率非常大。

为了找对象辞职合适吗？

出现3大迹象，医生才会考虑辞职

医生普遍晚婚，过了33岁才结婚的不在少数，上文中，如果只是因为难找对象就想辞职，实在不理智，那么，出现了什么迹象医生才会考虑从医院辞职呢？

年底了，笔者不想再说什么大话和空话，综合上百名医生的辞职经历，我们总结出医生离职前的3点迹象。

第一点，如果对目前的工作毫无激情，每天在医院上班已经成为了一种煎熬，甚至对自己的健康产生了影响，那么，可以考虑辞职或转行。

这一点，几乎所有人都会有这种瞬间的感觉，这其实很正常，能理解。但如果这种状态长期持续下去，没有任何改善，找同事、找长辈、找好友聊天都不能开解，那么，这就有了可以辞职的迹象。因为继续在医院工作对患者、对你都不是好事，业务做不好，科主任会PUA，还可能会发生医疗事故，那就辞职吧。

第二点，工作很努力，但没结果。不知道这句话你是否熟悉：我很努力，平时加班加点，做的事情也是最多的，但为什么工资是最低的？职称晋升也轮不到？我努力工作的意义在哪里？相信这是很多医生在冥想中都会冒出的想法。

这几乎是一种常态，努力了真的不一定有结果，努力了这一生也会变得很平庸，如果不能接受没有结果、日复一日的辛劳，对未来也不抱有希望，那即使现在不辞职，以后也可能会辞职。

第三点，工作压力太大。这个自然不必说，做医生遇到压力几乎是无可避免的事情，但是，如果你的工作压力达到了你的极限，让你极度抑郁，甚至产生了轻生的念头，这个时候，你就需要重新思考，当前这份工作是否真的值得你这样拼命。

老话怎么说的？钱少事多离家远，占了一条就可以离职了，我想这句话也应该同样适用于医生吧。

撰文 | 阿拉斯加宝

编辑 | 阿拉斯加宝

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来源: qq

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