Redian新闻
>
【职场】警惕:远程办公会带来“新型社会心理风险”!

【职场】警惕:远程办公会带来“新型社会心理风险”!

社会


巴黎9月17日(遥远)疫情暴发以来,不少员工都习惯了远程办公的生活。远程办公的确有一些优点,例如:节省了通勤时间和费用,但需要注意的是,远程办公也可能会带来“新型社会心理风险”。

9月14日(星期三),社会心理风险工作者联合会(FIRPS)警告说,远程工作会带来“重大的社会心理风险”,需要“保持警惕”。
联合会主席弗朗索瓦·科切特(François Cochet)在一次新闻发布会上解释说,远程工作在新冠疫情发生后得到了极大的发展,“一开始,我们只发现了其优势,而其潜在的劣势很难被发现。”
“不仅公司可能意识不到,员工个人也可能意识不到”,这就好像“温水煮青蛙,水温越来越热,直到青蛙死亡……”
【非正式互动的重要性】
由于远程办公,不了解公司最新发展的员工可能逐渐被边缘化,而新员工则无法准确找到自己的位置。

在实际工作中,在线会议和电子邮件交流等方式容易导致冲突的出现,员工和员工之间不能面对面交流,很容易误解对方的意思。允许员工保持非正式的交流空间/时间对于防止冲突非常重要。
【加剧性别不平等】
远程工作可能加剧性别不平等,据统计,三分之二以上的家务劳动仍然由妇女来承担,妇女们会发现自己被关在家里,工作加倍了,精神负担加重。
波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)在一项研究中支持了这一观点,其结论是,远程工作“往往会对妇女造成更大的惩罚”,可用空间减少、生活被打乱、家务活增加等等。

根据联合会的说法,另一个需要注意的问题是:远程工作使得人们对一些事物上瘾:电子产品、烟草、酒精、毒品、药物或者变成工作狂。卫生服务专业人员表示,远程工作是人们使用精神类药物的一个危险因素。
【心理问题难以发现】
远程工作的员工可能面临许多问题:感觉被孤立、总是觉得疲劳、焦虑、犯一些平常不容易犯的错误、无法安心工作等等。

另一个风险是,面临这些问题的员工常常会保持沉默,因为一想到早晚能够赚到两个小时的通勤时间,就不会在乎自己的心理问题。
总之,不管是公司还是员工自己,都要留意远程工作的风险。必要的时候,回公司上班或许是一个好选择。

推广



微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
这里有一份远程办公的机会待接收 | C计划讲师招聘【职场】法国私企基本工资在一年内上涨了增长了3.7%!远程办公, 剑桥大学出版社招聘【职场】继推特之后,Meta集团也计划大规模裁员!【职场】消极怠工成新流行,涨薪无望欧洲打工人选择“悄悄离职”人与自然系列【职场】法国民调:你在工作中会使用表情符号吗?自学了一个扇子舞:《书简舞》远程办公设备管理公司Hofy完成1500万美元B轮融资丨海外邦【职场】雇员可选择由公司回购RTT假期,收入免税【职场】欧元区失业率降至6.6%,前所未有!增65537例!供暖、热水、交通、远程办公...法国节能总动员!12%加油站供应困难!致命糖浆已致66死【职场】法国人也996!近半数员工会在晚上或周末工作【职场】高中退学的她,45岁励志逆袭成为律师冲啊!多伦多这些"4天工作制"的公司招聘了!还能远程办公!观点丨马亮:数字“她就业”成就女性友好型社会美媒:马斯克拟在推特裁员50%,取消远程办公政策远程办公! 凤凰艺术招人国美停发工资,要求员工签理解承诺书,黄光裕夫妇套现10亿;微信PC版更新支持提取图片中文字;马斯克计划取消远程办公政策丨雷峰早报Stuff episode 3 I think【社会】警方帮农户找牛意外发现“干尸”,尸体身份不明中国钢琴大师一人一曲多伦多TikTok,脸书,Twitter等大厂正大量招聘!无需工作经验, 远程办公!身体的衰老从它开始!它一老全身跟着老!警惕:这毁健康的8件事别再做了【职场】法国一些公司开始实行每周四天工作制!10S | 雇主可以“随意”要求远程办公的员工回到办公室工作吗?推特停止远程办公,马斯克警告“前路难行”好文案,学点社会心理学很有必要实话实说马斯克一把火整肃推特:不接受远程办公,每周至少干够40小时【职场】七成年轻人:完全现场办公,宁可辞职!保持警惕:产品经理常见的5个坑【职场社交急救包】DressCode101:初入职场必修课,西装与套裙的大学问【职场】欧元区失业率降至历史低点!法国处于中游@海外侨胞 远程办事,您用上了吗?
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。