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HC秒没!Google岗位3天下架、IBM 4天招满......

HC秒没!Google岗位3天下架、IBM 4天招满......

职场

北美大厂陆续开启秋招

“我怎么没看到岗位?”

朋友,因为已经招满关闭了......


#1

关岗速度破纪录

今年到底多少人在投简历?!

Google,5月18日放出秋招全职岗位,说的挺好“我们这个岗位至少开放7天到5月24日”,实际就撑了3天,随即Job not found。


IBM家Back End方向的实习,5月17日上架,4天后下架。


Snowflake的实习岗位,5月21日开,3天后关闭。

……

以上例子,不过是众多机会里的九牛一毛。热门公司的优质岗位很多只存在3~4天,等同学反应过来,早就关闭了。


岗位没得越来越快,显然,今年秋招节奏会很快,竞争也格外激烈晚一星期上岸难度翻倍,晚两星期上岸基本无望。


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#2

速度有了,白忙一场

前期明明顺风局

诚然,抢投简历需要绝对的速度运气。但很多同学虽然抓住了机会,最后却还是白忙一场。


以下这位同学,当天发现岗位并火速联系内推,前期可谓妥妥的大顺风!然而......


有多少同学,同样认为自己的简历“没有硬伤”?


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#3

赢得拉锯战

错过了时间,就什么都没有了

蹲岗位、改简历,只是漫长求职旅程中的前置任务而已。Coding提升、知识点巩固、面试技巧、薪资谈判......每一步都是陌生的挑战。


如果时间充足自然可以慢慢准备,但是就如同我们在前文提到的,好的岗位只开放几天,如何在极其有限的时间内,准备好方方面面?


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●来自于Google、Meta、Amazon、Microsoft、Apple、 Linkedin等一线大厂

●必须是当前在职面试官,不能减少行业内对于面试的理解和sense

●大厂工作经验大于等于3年,对于技术职位要求level比较高的,会根据目前同学的工作经验进行match

正因强力的导师匹配机制,他们不但能帮助同学在短时间内加强简历背景争取面试机会,而且能根据面试官背景、岗位JD要求、HR hints、目标厂考察侧重点、出题风格来进行针对性准备,甚至起到至关重要的押题作用!


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封面:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Google_homepage.jpg Author:Solen Feyissa

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