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大家好，我正在英国读博士。
读博士，选导师就像开盲盒，而我很幸运。
在忙到几乎无暇上网social的一年中，神奇的大数据还是捕捉到了 “我在读博”、“我在赶论文” 这样的关键词，然后时不时用各种推文给我平添着缤纷的焦虑，也让我看到了许多许多那些不慎选错了导师的小伙伴的“恐怖故事”。我一边抱紧我的“天使导师”一边不禁替这些小伙伴肝儿颤。
红色软件、绿色软件、以及蓝色小软件上时而能看到中外双双抱怨不靠谱博导的“恐怖故事”。有的人称导师甩一句“读博是你自己事儿”后可以数月不回邮件；有英语母语者称最后一年viva没通过，导师回应“你课题就是不怎么可行啊”；还有中国留学生求助说导师judge自己发邮件和日常言语中对导师没礼貌，但是学生自己完全不知道何时造成的冒犯。
读完这些你觉不觉得有够惊悚无助？
读博选导师跟开盲盒差不多，虽说套磁时你大致能判断出对方对你的态度、导师本身的责任心以及对你课题是否感兴趣，但是仍有许多你很难察觉、预知的因素会在今后的学习中大大影响你的学习历程和心态。
拥有一个天使导师的羊驼子同学将在下面列出一些好导师的特征，大家可以在申请阶段，以及择校阶段适当参考一下，希望有帮助：
首先你可能听过也清楚“读博是你自己的事儿”这个说法。这可以成为你要求自己自律、努力的宣言，但也可能成为导师逃避责任的借口。没有人比你自己更清楚自己的课题，但是导师在你研究过程中也起着辅导、避免弯路、适当指引的作用。你可以从以下几个方面看出导师是否有基本的责任心。我的导师在套磁阶段就明确告诉我我们会在第一年半个月至少见一次，和二导至少一个月见一次。如果都同时在一个城市或在校园，那我随时可以去办公室找她。有求必应和有问必答不同。导师不会回复你每一封邮件和信息，但是当你向她询问一些比较要紧的事情时，例如是否有推荐书单、某个疑点具体的建议、选择上的纠结时，她都会回复并认真跟你探讨，甚至会为你找出相关信息的链接，这样的导师已经很难得了。
没错，我就是写完RP的outline后觉得我还可以有提升空间所以跟当时还是潜在导师的她要了推荐书单说想完善我的RP，然后导师热情地发来了4页书单。感觉那些书单是她自己研究时积攒下的学术宝库，所以当时很感激她的帮助并且没有嫌弃我读得少XD.第一次视频辅导她认真地关心了我的个人信息、心理状态、生活还好不好、最近研究了什么、下一步打算怎么规划、因为COVID我们要怎么调整计划。然后我说我想参加一个学院的演讲比赛，随后花了快一小时给我即兴在线修改、调整演讲稿。整个会议下来快仨小时我脑子已经塞了她还在慷慨陈词。总之，那种学院小比赛并不是她的辅导范畴，但能看出导师的负责心态和严谨的精神，这些因素也在后来的学习中给了我很好的引导。C） 英国导师说“我升职了，所以不确定平日有那么合适你的辅导时间，但你不介意的话我们可以在周末给你加辅导。”一个英国导师，跟你说，她不介意在周末，给你上课。这个故事本身就到了很值得哇噻的程度。更让我惊讶的是她说圣诞假期期间也可以随时找她，她大概除了平安夜和圣诞节当天都可以解答我的问题。（所以也不排除我有太多问题了（不是））
A）无论是发刊、参加会议、搜寻学术资源，还是寻找兼职机会，如果你愿意都可以向导师询问建议。比如我的导师会随时发来她觉得不错的会议或出版物。那个会议一般什么时候举行，哪些学者参加过，哪些学者的研究可能对我的课题有帮助，她几乎是随时想到随时发来还督促我关注该学者的twitter以便获得最新动态信息。B）我们毕竟不是完全熟知英国的本地人，你或许对很多比较有名气的调研场馆或资料馆有所耳闻，将这些选择为你的主要调研地，但是在英国很多村庄或小城市里也有一些可能对你课题有帮助的调研场馆但你连那个城市都没听说过。我的导师也会时常分享这些信息给我并且在下次的小组会议紧盯我是否发了邮件跟curator建立了联系以及对方怎么回复，我打算怎么安排。（笑、感觉她真的为我操碎了心）
“关怀”这个因素可以适当加入附加项进行考量，因为你确实无法要求一个大牛学术导师在学术之外还当你知心朋友给你关爱。但是众所周知，博士学习除了费脑子还费心神。学习过程中难免有情绪不稳定或者计划多到排不开的时候。当你将你的忧心或焦虑向导师提及或寻求建议的时候，导师能给你信心并和你一起商量合适的解决方法，那这样的导师简直是明灯一样的存在。或者当你要去一个在英国相对较偏远的村庄的资料馆进行调研时，你的导师像“热心大姐”一样给你发了封长长的邮件，告诉你那个地方可能存在的交通、住宿、出行上的不便利条件，并建议你带好饮水和简餐以防方圆多少里可能找不到一口饭吃，最后告诉你可以随时给她打电话，她有亲戚在附近的村庄生活万一有急事可以请她找亲戚帮你救急时… 这样的关怀可遇不可求，但绝对会让你的学习道路省下不少心，也感到暖心。但是当中国留学生与外国教育环境和外国导师思维方式上存在文化差异时，英国的导师能够对因文化差异造成的不经意的“冒犯”拥有宽容的心态，并且友善地给出建议，那将是非常难得的导师。因为文化差异的不同，我们和导师在说话、交流、聊天和发邮件的过程中，即使再小心，偶尔哪个用词，或者用词的顺序都可能造成一定的“文化冒犯”。你绝不是故意的，但你无法知道对方有没有介意从而造成印象上的打折扣。如果你遇上能够宽容、愿意理解、并且友善提出意见的导师，那将对你在今后和外国同事的共事礼节上非常有帮助。表现得得体并且符合当地的礼仪，一定会给你在今后的学术、生活、工作道路上减除不少阻碍。
总之当大家在选导师或择校时纠结时，可以参考上述的几个方面来审视自己和导师的契合度。虽说好导师是可遇不可求的，但是在决定之前多和导师邮件往来多接触多磨合，也可以对自己未来的学习旅程多一层保障。
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