职场丨「我要准时收工」在香港到底有多难？

近日，根据政府统计处公布的《综合住户统计调查按季统计报告（2022年第2季）》得知：

香港月收入中位数从第1季度的$ 18,800下跌至$ 18,100，少了$700。浅算一下，相当于我和朋友去海底捞炫一顿的价格。

图源：政府统计处

更惨的是，香港打工人的最新每周工作时数不跌反升，由今年第1季度统计的每周工作时数中位数的40小时上升至第2季度的42小时。

图源：政府统计处

也就是说，在最新季度，香港打工人不仅月收入少了，工时还变长了… 

Fine，「我要准时收工」在香港究竟有多难？

图源：网络

众所周知，世界很多国家或者地区普遍实行八小时工作制，而正常的一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

但香港，不好意思，直到今天仍未就标准工时立法。如果以八小时工作制为标准的话，那么大部分香港打工人都属于超时工作，不信你往下看！

据悉今年第2季度香港打工人的每周工作时数中位数为42小时，较今年第1季度统计的40小时多了2个小时，意味着香港大半以上打工人每天工作超过八小时。

按照以上数据来看，香港打工人的每周工时是很正常的，毕竟一周工时40小时属于在合理范围内，可实际上……

在港漂人数较多的广告、传媒行业就属于月收入低，还要经常OT的行业，早上9点多上班，然后经常OT到凌晨，特别是在广告行业，当你的客户有需求，你也要随时出现。

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同样，有着不少港漂打工人的IT行业，有网友在社交平台吐槽IT同事放假都不能放松，一定要他24小时support。

图源：CTgoodjobs

当然，也有令人“羡慕”的行业，虽然OT多但收入更多。

在香港投行工作的港漂打工人，5、6点下班是奢侈，9、10点下班是幸运，若OT严重的，凌晨或者直接开夜车到第二天早上，周末继续开启“OT狂欢”。

图源：网络

不过投行的港漂打工人OT多，薪酬也高，特别是外资投行，第一年就可以拿到几十万年薪，甚至百万年薪。

然而，并不是所有行业都像金融等行业一样，工时长月收入也高。

咱就是说，但凡自己行业工时长，月收入也跟上的话，都不会这么委屈！

要知道在最新季度，香港月收入中位数从第1季度的$18,800下跌至$18,100，少了$700。

更惨的是，香港的加班费只包括在津贴中，没有规定雇主必须支付加班费！

那么问题来了，如果你某天OT却得不到收入怎么办？

前面也提到了香港是没有标准工时条例的，因此各位港漂uu在雇佣合同生效前，一定要与雇主就岗位的工时和加班条件（包括加班费等）进行“谈判”，且要清楚明了的写进合同中。

图源：雇佣条例

只有白纸黑字写清楚了，当雇主违反合同，他们才有可能被劳工处罚款，而你也就可以得到赔偿啦！

Fine，如果你在求职前想了解香港某个行业某家公司某个岗位的加班情况，以及雇主是否提供加班费。

可以通过学校里认识的师兄师姐去了解情况；或是通过社交平台询问其他港漂uu，比如「简职HK」的香港求职信息群（狗头）！

ok，当你对香港的加班费有了清楚认知，也就能在香港求职的路上一往无前啦！

如果你想了解香港更多行业情况，比如香港有哪些在港中资、7大学科的月收入、在香港有哪些招聘平台，等等！

也可以关注「简职HK」公众号，以下为近期香港各行业的招聘资讯，快来看看有没有适合你的岗位吧！

Anyway，虽然香港并未就标准工时立法，但若港漂遭遇OT严重且没有报酬的情况，记得拿合同去维护自己的利益，前提是你与雇主把加班费写进合同上。

此外，本文所列举的行业OT情况并不代表着你将来工作岗位的OT情况！如果有港漂uu想吐槽自己行业的OT情况，不妨在评论区说说你的故事！

划重点！无论你进入了香港的哪个行业，在签合同前记得要把OT时长、OT费用在雇佣合同上写得清清楚楚噢！

图源：网络

资料来源：

【薪酬趨勢】香港最新家庭入息中位數出爐！平均人工竟跌至$27,100？

https://sourl.cn/5dfxa9

《综合住户统计调查按季统计报告（2022年第2季）》

https://www.censtatd.gov.hk/en/data/stat_report/product/B1050001/att/B10500012022QQ02B0100.pdf

《雇佣条例》

https://sourl.cn/vkvUvz

【行業辛酸】IT同事放大假 上司不允許電郵設自動回覆︰要24小時支援

https://sourl.cn/yUUM9D