接不接受老板counter offer

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2023-6-27 16:29 编辑

我是做会计的 刚刚收到新offer

新公司：

- 工资涨25%+bonus+ot
- title上升到senior
- 但是小公司
- 一个星期去办公室4天

我现在公司提出的counter offer：

- 我在这里做了4年 大公司
- 大部分 wfh 偶尔去公司开会 (其实公司规定3天 但是老板比较flexible）
- 工资涨30% 没有bonus，没有加班费 只是给我verbal counter offer而且最近好几个同事都离职了
- 我问了manager职位级别会变吗 她说暂时不变 可能年底review再说 她说说实话这个职位级别对现在工作影响不大…

大家给点意见 谢谢啦

Get the count offer on record then stay.

Wfh就赢了啊

小公司的senior工作量比较恐怖，尤其是startup
wfh也比去4天好

推荐接counter offer然后继续找同等规格公司的wfh工作

wfh想升职会慢一些。如果只看钱不看职位就无所谓。

Take counter offer !!! Trust me that’s best for you !!!

果断counter offer ，大公司和wfh这两点完胜啊。唯一的就是title 问题，但是大公司的背景比小公司的title更管用。

工资到位就留吧，bonus 税高且不固定，不如固定工资实在。OT 没有但居家工作不用来回路上折腾时间感觉上差不多

现在做会计工资高吗

差别不大没有换公司的必要了