对于不配合的同事怎么处理的？

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2023-3-16 18:53 编辑

同级别的同事，其他部门的还有自己的下级，比如需要对方做什么或者提供什么对方不配合，这种情况CC老板吗？但是又不想别人觉得是在打小报告或者告状

你這樣cc老板只能說明是你个人能力不足。你该想想為什麼同级別的，其他部門的，還有你的下級這些多人都不願意配合你。你這種打報告或所謂的告状是沒有意義的

本帖最后由 匿名 (楼主) 于 2023-3-16 19:23 编辑

你這樣cc老板只能說明是你个人能力不足。你该想想為什麼同级別的，其他部門的，還有你的下級這些多人都不願 ...

其他部门的一个人对于很多人都不回复我只能CC这个人的和我的老板。我叫同级别的做事同级别的不做或者不回复我没授权我也只能CC老板。关于下级同前面的我没授权但是老板叫我让他做事

我通常是自己做完，再和老板提要求。队友是猪，但是我超时加班把两个人的活都干完了，下次别让我和他干。

以前我会干完活才跟老板说
现在 呵呵 惯出来的毛病

多少钱的工作还要考虑会不会让老板觉得你没能力。沙发上班上傻了估计。

找个机会和他私下聊聊

第一次单独发email给同事，过几天不回复的话我会发第二遍email，这次cc自己的supervisor和她/他的supervisor。又能起到让双方supervisors知道下属在做什么，又能给点压力给同事，supervisors都知道了，她/他不干活可就不好了。

你這樣cc老板只能說明是你个人能力不足。你该想想為什麼同级別的，其他部門的，還有你的下級這些多人都不願 ...

那你是没遇到sb同事  有的人就是不cc老板就给你找茬或不理你  cc老板了还能各种找借口  就是一个刺猬

要求什么东西的话直接发给同事email。记得CC老板。再没给的话，再要求一次再CC老板。然后把你做好的。到时候给你老板看。剩下的没你事情了。

我有时候发邮件给同事，但是搞错了一些事情，小毛病，同事马上cc老板，我真是无语

blessss

那你是没遇到sb同事  有的人就是不cc老板就给你找茬或不理你  cc老板了还能各种找借口  就是一个刺猬 ...

在职场什么人都有，反而你改不了职埸的环境，只能改变或改善自己的方式。不然到那里都一样

在职场什么人都有，反而你改不了职埸的环境，只能改变或改善自己的方式。不然到那里都一样 ...

哎  那你是没遇到油盐不进的同事  真是软硬不吃  全公司都出名。。。