现在的职场真是让人惶恐，求bless

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
update：谢谢大家意见，打算认真听取慎重开始考虑下内部换组，离开现在这个挑刺文化的组。另外我真希望自己是meta拿大包的，也算是公司拿钱堵我的嘴吧，可惜不是。传统行业非it岗，每天除了工作就是在带娃。希望大家bless我顺利转岗，perm也顺利。谢谢

职场谎言多了，还有以下两个经典的 1，let’s state on the fact 2, don’t get me wrong, you are great person but…

meta吗

Bless MM,确实哪里都不容易，熬到有了身份就好了

没有傻问题 不仅是职场的谎言 职场处处尔虞我诈 我亲耳亲眼看到俩看起来好得不行的人 互相在领导面前拆台 祝你顺利拿到身份

meta吗
Harcross11 发表于 2023-09-23 18:44

你得到了他

bless bless 顺顺利利

跳不了公司可以换组的，不是每个组都那么坑。

不容易。现在传统行业低工资的都这样。当然，看manager/team lead。

bless

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
w3s 发表于 2023-09-23 18:27

RTO 到底怎么了？ 疫情过去了，RTO 不是应该的么

RTO 到底怎么了？ 疫情过去了，RTO 不是应该的么
heartone 发表于 2023-09-23 21:11

疫情期间换的工作，进现在组的时候说不要求rto, it doesn't matter where you work as long as you get the work done

跳不了公司可以换组的，不是每个组都那么坑。
六六儿 发表于 2023-09-23 20:55

谢谢mm意见，一直有迷思，保持同position，同location，现在交上去的perm到时候下来还有效吗？

没有傻问题 不仅是职场的谎言 职场处处尔虞我诈 我亲耳亲眼看到俩看起来好得不行的人 互相在领导面前拆台 祝你顺利拿到身份
dngdnhxqs 发表于 2023-09-23 18:50

exactly，mm懂，职场small talk也其实充满陷阱，感觉现在整体经济环境受限，人人自危，大家压力都不小

知足吧你meta至少拿钱多，咱拿钱少的一样事多钱少还各种坑的

疫情期间换的工作，进现在组的时候说不要求rto, it doesn't matter where you work as long as you get the work done

w3s 发表于 2023-09-23 21:16

amazon 吗

Bless

回复 14楼w3s的帖子
生活不容易啊 起起落落 希望你别太沮丧 会好起来的

Bless mm

Bless

等绿卡的过程中就是煎熬，找个好点的地方呆着，钱不是最重要的，关键是稳定，人际关系舒服。 卷rto, 你看manager的风向是啥，如果大家都要回去，否则你就要是low performer, 那还是最好cope with this with a plan, 如果要长期工作的话，manager 最重要。他要是不开心的的话，估计工作多也没啥用。要么换组，有很多wfh的，或者你至少给他一个计划（rto)让他知道你在actively working on it.

卷rto就赶紧吧，这最容易做到了。而不想rto需要很大的面子。这玩意是硬性的，performance是软的。

处在一个stack ranking一年两次perf review的公司，目前两座大山就是1.都在卷rto；2.出活并且质量高是不够的，还要求team-first，过程也要让所有人开心满意。Communication永远都能挑出一大堆进步的点。
我算是知道了，职场最大的谎言之一就是There’s no stupid question. Ask me anything.
谁信谁傻。我就是傻的那个。
不要问为什么不跳槽，因为在等perm。。。
有时候真的感到窒息，家里还有小奶娃，请路过姐妹们bless，能顺利度过眼前目前这个难关。
w3s 发表于 2023-09-23 18:27

花钱雇阿姨看娃，自己rto去卷不就完了。公司又不是没给你开出来雇人的钱。

这是工资高。 我们最低时薪的，没啥好搞的

回复 1楼w3s的帖子
bless 顺顺利利

meta这种公司就这样的，进去了就做好被人比下去的准备，不过网上各种meta的生存经验挺多的，你适应一下就好。是否适应你走个一年的performence cycle就知道了。到时候换工作即可。湾区好多公司，找个适合自己的

不是现在，是你那的

bless lzmm

bless

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

感觉很多帖子都以为我是meta拿高薪大包的，所以活该，不该抱怨
但事实是，我不在meta，而在一个号称WLB好，看重talent不靠卷出成绩的非IT公司 你现在的思路就是跳槽前的我仔细想过的，毕竟当妈了
这两年大环境不好，原本所谓不卷的我们公司，现在的挑刺文化真的让人觉得很劝退，但因为身份，不得不忍着
可能我真的要听楼里姐妹的，慎重开始考虑下内部换组去不那么坑的，树挪死，人挪活吧

几年前出差到脸书 那时候还没有META之说 停车场那个乱 还有前台到处写着 天使也是很重要的 标语 看见了小扎 在办公室 坐在沙发上 一圈人围着开会 然后有人说 来我们公司吧 产假6个月呢
我心里想 停车场都那个乱 走出来的个个年轻人 趾高气扬 眼界那么点 不过就是读了个两年加速的硕士 和花街的老牌公司出来的没法比的气质 给我再多的福利 我也不会来的

amazon 吗
shjzxz 发表于 2023-09-23 23:00

那肯定

amazon 吗
shjzxz 发表于 2023-09-23 23:00

虽然不是amazon但和amazon脱不了干系， 我们公司（非it）突然转弯开始变相要求rto就是看amazon开始后，也跟随的

感觉很多帖子都以为我是meta拿高薪大包的，所以活该，不该抱怨
但事实是，我不在meta，而在一个号称WLB好，看重talent不靠卷出成绩的非IT公司 你现在的思路就是跳槽前的我仔细想过的，毕竟当妈了
这两年大环境不好，原本所谓不卷的我们公司，现在的挑刺文化真的让人觉得很劝退，但因为身份，不得不忍着
可能我真的要听楼里姐妹的，慎重开始考虑下内部换组去不那么坑的，树挪死，人挪活吧
w3s 发表于 2023-09-24 15:07

说实话 我现在的公司也是谁听了都以为是员工福利好 特别舒服的地方 实际上十几年前的员工确实是很舒服 但时过境迁 现在可能只有有后台的人才能舒服得起来了 看来确实是大环境整体不行了 换个地方也不见得有多好

我最近也在考虑有没有不卷的地方可以跳槽 我思来想去 只要是移民多的地方 年轻人多的地方 还有钱多的地方 注定是要卷的 我可以接受减薪不过全是白人大叔大妈的地方感觉也不太好融入 有没有不那么白但是WLB好的地方给点思路
Foontic 发表于 2023-09-24 14:58

government