吐槽：不堪前前前老板骚扰

LZ之前在一家小破公司工作。这家公司的老板算是前前前老板了。前前前老板这个人，超级固执，难以相处，nobody likes him. 一边说大家都是family, 一边开除员工，或者要求你多做事。小破公司福利又差，钱少活多。总是希望用小恩小惠留住人。如果有人离职，前前前老板又take it personally, 破口大骂。后来这家小破公司被收购了，因为前前前老板到处树敌，大公司就把他开了。但是他仍然一直把我们当作他的人...... 把公司当作他的公司...... 更奇葩的是，之前还过来问我现在的公司是不是有闲置的桌子他可以拿去用。我就很无语。(He is super rich BTW) 最近又冒出来给我发短信，问我现在在哪里工作什么的(因为我跳槽了）。我感觉他很小心眼又记仇，不肯告诉他。然后他就说，我知道你是一个很private的人，不想要我的建议和指导，但是我是为你好...
我实在受不了了，终于block他了。吐槽完毕。

做人也别这样吧，block完全没有必要，毕竟在你最落魄的时候，有这么一家小公司能收留你，给提供一份工作
能帮则帮，不能帮则婉拒，毕竟同事一场

回复 2楼tgaa的帖子
道理我都懂，但是我感觉实在是受不了了。

这种没有边界感的控制狂，拉黑就对了。

回复 4楼windbird的帖子
嗯嗯。LZ一直很polite又包子。其实之前很多人受不了他早离职了。他自己的女儿也受不了他，听说跟他绝交了... block人让我感觉很guilty 但是我实在是感觉勉强跟他交流影响到了我的身心健康。我实在是无法继续下去了。之前也是大公司早我一步开掉他，不然我也要辞职来着
之前在他手下工作他还让我 babysit他女儿。也让其他员工帮他做私事。我真的感觉太恶心了。而且会一直打听我的私生活，要认识我的家人。。。无孔不入。他就是想掌控员工的全部。然后你有一分钟不在他眼前，他就怀疑你没有在工作那样。。。LZ是忍人了已经！

拉黑就行了

感觉这老板很喜欢PUA啊

回复 2楼tgaa的帖子
选择和尊重是双向的，招人并非favor, LZ为公司提供价值也是对方需要的，对他容忍度很高，并不欠对方。Toxic的人远离之是对的

想起了之前我的一个老板。公司不大，一年换了大概一半人。后面离开查了一下，不到一年又走了一小半。很怕这种挑剔脾气大的人，做得好的地方全是应该的，哪里一点很小的事情跟她预期不相符就上纲上线很严酷。
观察总结了一下，能久待的同事都是那种懂得说她爱听的话，擅长推卸责任，但做事情不怎么样的同事。再想想这样的情形也是有原因的：她有健康问题，情绪好像不稳定，需要下属迎合她，而且不太懂技术。
感觉简洁地或者不回复可能比拉黑温和点，不过对楼主负面影响很大，拉黑也就拉黑了。

感觉楼主性格已经很容忍了。这种老板我肯定是分分钟忍不了。

回复 10楼huanglin82的帖子
嗯 我是忍人

LZ之前在一家小破公司工作。这家公司的老板算是前前前老板了。前前前老板这个人，超级固执，难以相处，nobody likes him. 一边说大家都是family, 一边开除员工，或者要求你多做事。小破公司福利又差，钱少活多。总是希望用小恩小惠留住人。如果有人离职，前前前老板又take it personally, 破口大骂。后来这家小破公司被收购了，因为前前前老板到处树敌，大公司就把他开了。但是他仍然一直把我们当作他的人...... 把公司当作他的公司...... 更奇葩的是，之前还过来问我现在的公司是不是有闲置的桌子他可以拿去用。我就很无语。(He is super rich BTW) 最近又冒出来给我发短信，问我现在在哪里工作什么的(因为我跳槽了）。我感觉他很小心眼又记仇，不肯告诉他。然后他就说，我知道你是一个很private的人，不想要我的建议和指导，但是我是为你好...
我实在受不了了，终于block他了。吐槽完毕。
toopooh 发表于 2023-10-29 10:31

block 的这么晚， 说明你 很 enjoy 人家的 bully.

回复 12楼gokgs的帖子
I really don't... I have a hard time saying no.

这种有钱人我见多了，觉得自己有钱就有privilege问东问西。其实别人也不是傻子，他有钱又不给我花who cares

回复 10楼huanglin82的帖子
嗯 我是忍人
toopooh 发表于 2023-10-29 11:58

不要过度忍让，这是我最近领悟到的。因为存在一些很自私的人，会有意无意一再试探别人的底线，确认别人害怕冲突不反抗就会得寸进尺，最后自己忍不了反而会有更大的摩擦。 大部分人在reasonable范围之内。对一些nice的人nice，对于难缠的人警惕心强和建立好边界。尽早识别出一个人应该被划分到这三类中的哪一类别。

回复 15楼Idonia的帖子
是的 我就是害怕冲突的类型 谢谢建议！我还需要多学习成长

拉黑的好，根本不用理他。从你俩不在同一个公司工作的那天起，你回复他都是给他的情分。

不要过度忍让，这是我最近领悟到的。因为存在一些很自私的人，会有意无意一再试探别人的底线，确认别人害怕冲突不反抗就会得寸进尺，最后自己忍不了反而会有更大的摩擦。 大部分人在reasonable范围之内。对一些nice的人nice，对于难缠的人警惕心强和建立好边界。尽早识别出一个人应该被划分到这三类中的哪一类别。
Idonia 发表于 2023-10-29 12:12

我也是学到早立界限比较好。这种人不会受伤的，忍着倒是倒是让自己忍出内伤。

我也是学到早立界限比较好。这种人不会受伤的，忍着倒是倒是让自己忍出内伤。
Confuse 发表于 2023-10-29 12:42

哈～ 有些人是有枣没枣打一杆，千错万错全是别人错。
我还在摸索中。。。他们善于发现利用和放大身边的薄弱之处，用opinions混淆视听，损人利己。懂得拒绝，态度温和坚定。围绕做好工作的主题，适当发声，让相关同事看到facts是什么。闹太大可能影响不好，杀敌一千自损八百，一直忍耐的话憋屈，还要被捏软柿子。不要跟烂人烂事纠缠，但也不能太忍让。

回复 1楼toopooh的帖子
这都啥烂人……拉黑正解

公司越小，是非越多，我还曾经在一个华人老板的小公司干过好多年。当时为了身份，没办法，拿着最低工资，做牛做马了好多年

回复 4楼windbird的帖子
嗯嗯。LZ一直很polite又包子。其实之前很多人受不了他早离职了。他自己的女儿也受不了他，听说跟他绝交了... block人让我感觉很guilty 但是我实在是感觉勉强跟他交流影响到了我的身心健康。我实在是无法继续下去了。之前也是大公司早我一步开掉他，不然我也要辞职来着
之前在他手下工作他还让我 babysit他女儿。也让其他员工帮他做私事。我真的感觉太恶心了。而且会一直打听我的私生活，要认识我的家人。。。无孔不入。他就是想掌控员工的全部。然后你有一分钟不在他眼前，他就怀疑你没有在工作那样。。。LZ是忍人了已经！
toopooh 发表于 2023-10-29 10:54

发现不少人都会被PUA得厉害。意识到并且主动摆脱不容易。

回复 22楼chickenrib的帖子
是的。对我来说真的不容易。因为L Z太n ice了。。。 想block的时候就会觉得他也不是一直很坏啊。有时也挺好啊。这人是不是还有救呢？是不是要forgiving一点呢？ 然而，我真的到达极限了。不忍啦

做人也别这样吧，block完全没有必要，毕竟在你最落魄的时候，有这么一家小公司能收留你，给提供一份工作
能帮则帮，不能帮则婉拒，毕竟同事一场
tgaa 发表于 2023-10-29 10:46

明明是合作，为什么搞得跟公司施舍一样