国内工作年龄限制

近日，有网友爆料，百度公司招聘JAVA高级工程师，但是其中的两个要求，让很多网友不解。分别为：工作超过6年不考虑，离职3个月以上不考虑。而对于离职3个月以上不考虑这个要求，知名大V“王落北”表示：职业空档期超过三个月算很久吗？而针对工作超过6年不考虑，这显然更多是出于年龄上的考虑。此前都说35岁的程序员将会丢掉饭碗，而现如今，超过30岁的程序员都难以找到工作了。
报考公务员 好像也是35岁限制。而且这些都是明确白纸黑纸写在招聘里面的。
年龄歧视可能哪儿都有。但是你能想象 美国政府 公司招人 在招聘广告里面写35岁就不能申请了吗？会不会被告死？

美帝职位也会说希望candidate有几年经验的。两三年是一档。五六年又是一档。你要是有二十年经验去找个要求五年经验的工作，人家也不太可能优先考虑你。

这个高级工程师，如果对应senior的话，就是五年工作经验，没有理由要求超过6年的不要

美帝职位也会说希望candidate有几年经验的。两三年是一档。五六年又是一档。你要是有二十年经验去找个要求五年经验的工作，人家也不太可能优先考虑你。
coalpilerd 发表于 2023-03-29 01:02

美国很多人40岁才转行，5，6年经验也40大几了，可是公司并不会因为这个原因拒绝你。二十年经验找只需五六年经验的工作就有点over qualified。当然我不是说美国没有年龄歧视，但至少没有那么赤裸裸

这个高级工程师，如果对应senior的话，就是五年工作经验，没有理由要求超过6年的不要
wfmlover 发表于 2023-03-29 01:27

高级工程师对应SDE1

近日，有网友爆料，百度公司招聘JAVA高级工程师，但是其中的两个要求，让很多网友不解。分别为：工作超过6年不考虑，离职3个月以上不考虑。而对于离职3个月以上不考虑这个要求，知名大V“王落北”表示：职业空档期超过三个月算很久吗？而针对工作超过6年不考虑，这显然更多是出于年龄上的考虑。此前都说35岁的程序员将会丢掉饭碗，而现如今，超过30岁的程序员都难以找到工作了。
报考公务员 好像也是35岁限制。而且这些都是明确白纸黑纸写在招聘里面的。
年龄歧视可能哪儿都有。但是你能想象 美国政府 公司招人 在招聘广告里面写35岁就不能申请了吗？会不会被告死？


yougotit 发表于 2023-03-29 00:57

中国人根本没有Equal employment opportunity 的概念。什么叫人权？EEO就是人权。

近日，有网友爆料，百度公司招聘JAVA高级工程师，但是其中的两个要求，让很多网友不解。分别为：工作超过6年不考虑，离职3个月以上不考虑。而对于离职3个月以上不考虑这个要求，知名大V“王落北”表示：职业空档期超过三个月算很久吗？而针对工作超过6年不考虑，这显然更多是出于年龄上的考虑。此前都说35岁的程序员将会丢掉饭碗，而现如今，超过30岁的程序员都难以找到工作了。
报考公务员 好像也是35岁限制。而且这些都是明确白纸黑纸写在招聘里面的。
年龄歧视可能哪儿都有。但是你能想象 美国政府 公司招人 在招聘广告里面写35岁就不能申请了吗？会不会被告死？


yougotit 发表于 2023-03-29 00:57

两国里面，人的受尊重程度是天差地别的
有中国特色的社会主义中国， 除了权贵阶层，剩下的都是两脚羊
在万恶的资本主义美国， 小萝卜头们还值钱点，至少手里的选票还值个七八毛钱

在国内员工怀孕了都要藏着掖着不到最后一刻不敢跟老板说的，而且因为peer pressure，员工还会有一种莫名的负罪感。。。

国内升职很快的。五年差不多就该经理了。如果升不到，说明技术不行

这个年龄歧视的确是中国特色。一般人过了40被裁很难找到下家是事实。

近日，有网友爆料，百度公司招聘JAVA高级工程师，但是其中的两个要求，让很多网友不解。分别为：工作超过6年不考虑，离职3个月以上不考虑。而对于离职3个月以上不考虑这个要求，知名大V“王落北”表示：职业空档期超过三个月算很久吗？而针对工作超过6年不考虑，这显然更多是出于年龄上的考虑。此前都说35岁的程序员将会丢掉饭碗，而现如今，超过30岁的程序员都难以找到工作了。
报考公务员 好像也是35岁限制。而且这些都是明确白纸黑纸写在招聘里面的。
年龄歧视可能哪儿都有。但是你能想象 美国政府 公司招人 在招聘广告里面写35岁就不能申请了吗？会不会被告死？


yougotit 发表于 2023-03-29 00:57

有钱就是爹 有奶就是娘