硅谷大厂里，已经出现不讲普通话会被排斥的圈子了
dona
楼主 (北美华人网)
在硅谷互联网大厂里，多元文化正在向“监狱帮派”演变吗？
前Glean和谷歌搜索创始团队成员Deedy Das在X上转发一则有关Meta实习经历的帖子，引发有关硅谷互联网大厂中 “监狱帮派”现象的讨论： “在大科技公司里，有些上百名员工的部门，由中国或印度的副总裁领导，这些部门几乎100%是单一种族，以至于不说英语……就像监狱里的帮派一样。”每个人都心知肚明。
po主在帖子里提到了自己朋友在Meta实习中遇到的事情，并提出了自己的困惑：
『Meta 里都是华人吗？
我有两个朋友在 Meta 实习，他们团队成员主要是华人，彼此之间都讲普通话。
其中一个朋友能流利地说普通话，但另一个不会说，因此感觉有点被孤立，因为团队只会在与他交谈时使用英语。
首先，我是美籍华人，所以我发这个帖子不是出于种族歧视，但需要讲普通话才能更好地融入团队，这点让我有点不舒服。
这是在 Menlo Park 和 Bellevue 地区。其他地方也是这样吗？Meta大多数软件工程团队是这样的吗？我在微软和亚马逊实习的朋友在 Bellevue 地区没有类似经历。』
原帖截图中出现了两条评论。
网友NewChameleon说， 『团队中如果有某个 X 国籍的经理，那么 X 国籍的人会占多数，这里的 X 可以是华人、印度人、白人等等。这种情况虽然不是普遍存在，但很常见。』 网友FeistyDoughnut4600则更一针见血地指出： 『所以这就像监狱里的帮派一样，明白了。』
Deedy转发这个帖子时附上的评论也给“监狱帮派”这个词划了重点：
『在大型科技公司中，有些组织有超过100名员工，由华人或印度裔副总裁领导，这些组织几乎完全是单一民族的，他们甚至不说英语。 为什么会这样？因为每个人都害怕大声说出自己的想法。“就像监狱里的帮派一样。”』
Deedy还补充表示：
『如果说，他们自己不主动排除群体外的人，新候选人就会自己选择不加入这些组织。
我不认可刻意地在组织中注入多样性，但现在这种做法太糟糕了。这些组织像一家迷你公司一样运作，有自己内部的小政治。』
网友的评论出奇地一致：
就像迷你公司一样，里面甚至有内部政治斗争。任何大公司都是这样的。
你雇佣什么样的人就得到什么样的结果，包括他们的能力和语言。这个组织是自我选择的。
有什么可大惊小怪的呢？在印度，人们甚至会按照地区组成小团体。特伦甘纳语团队或泰米尔语团队非常常见。
前Glean和谷歌搜索创始团队成员Deedy Das在X上转发一则有关Meta实习经历的帖子，引发有关硅谷互联网大厂中 “监狱帮派”现象的讨论： “在大科技公司里，有些上百名员工的部门，由中国或印度的副总裁领导，这些部门几乎100%是单一种族，以至于不说英语……就像监狱里的帮派一样。”每个人都心知肚明。
po主在帖子里提到了自己朋友在Meta实习中遇到的事情，并提出了自己的困惑：
『Meta 里都是华人吗？
我有两个朋友在 Meta 实习，他们团队成员主要是华人，彼此之间都讲普通话。
其中一个朋友能流利地说普通话，但另一个不会说，因此感觉有点被孤立，因为团队只会在与他交谈时使用英语。
首先，我是美籍华人，所以我发这个帖子不是出于种族歧视，但需要讲普通话才能更好地融入团队，这点让我有点不舒服。
这是在 Menlo Park 和 Bellevue 地区。其他地方也是这样吗？Meta大多数软件工程团队是这样的吗？我在微软和亚马逊实习的朋友在 Bellevue 地区没有类似经历。』
原帖截图中出现了两条评论。
网友NewChameleon说， 『团队中如果有某个 X 国籍的经理，那么 X 国籍的人会占多数，这里的 X 可以是华人、印度人、白人等等。这种情况虽然不是普遍存在，但很常见。』 网友FeistyDoughnut4600则更一针见血地指出： 『所以这就像监狱里的帮派一样，明白了。』
Deedy转发这个帖子时附上的评论也给“监狱帮派”这个词划了重点：
『在大型科技公司中，有些组织有超过100名员工，由华人或印度裔副总裁领导，这些组织几乎完全是单一民族的，他们甚至不说英语。 为什么会这样？因为每个人都害怕大声说出自己的想法。“就像监狱里的帮派一样。”』
Deedy还补充表示：
『如果说，他们自己不主动排除群体外的人，新候选人就会自己选择不加入这些组织。
我不认可刻意地在组织中注入多样性，但现在这种做法太糟糕了。这些组织像一家迷你公司一样运作，有自己内部的小政治。』
网友的评论出奇地一致：
就像迷你公司一样，里面甚至有内部政治斗争。任何大公司都是这样的。
你雇佣什么样的人就得到什么样的结果，包括他们的能力和语言。这个组织是自我选择的。
有什么可大惊小怪的呢？在印度，人们甚至会按照地区组成小团体。特伦甘纳语团队或泰米尔语团队非常常见。
