有没有小伙伴可以解释一下洛杉矶怎么算时薪的超时呀

刚来洛杉矶时薪的，每天在公司9小时休息半小时，没有超时部分的工资吗？

问公司是怎么算的呀。9小时一般是半小时休息，半小时午饭。有的公司就一个小时午饭。

看你实际工作的时长  超过8小时的按1.5倍  超过12小时的按2倍

每个公司不同政策  你时薪不应该签到签出吗  月末多少个小时 照着零钱不就是了

我们午饭是一小时不给钱的，unpaid

每两个小时休息15分钟，午饭30分钟，在公司九个小时的话，理论上工作时间不就是八个小时吗

每两个小时休息15分钟，午饭30分钟，在公司九个小时的话，理论上工作时间不就是八个小时吗 ...

休息十五分钟是算钱的，不用打卡，休息三十分钟要打卡

以前在一家比较正规的餐馆打工，按小时算的，full time一天是8个小时，其中每两个小时一个15分钟休息，吃饭半个小时，也就是说实际上工作7个小时，但是收8个小时的工资，超过8个小时之后算加班，加班工资1.5倍

正常都是8小时，超出算加班。你最好问清楚老板～

休息十五分钟是算钱的，不用打卡，休息三十分钟要打卡

不是法定，看公司

bless

Bless

半小时午饭时间公司可以给也可以不给钱 加两个15分钟休息应该是法定的。  所以应该付你半小时的加班 但是你还是需要问你公司人事部。