美国也开始留不住华裔人才了

这个趋势并不是刚开始，其实早就始于特朗普时期。特朗普上台是靠打着美国优先、美国第一的政治口号，自然雇用美国人和购买美国货都成了题中应有之义了。在特朗普政府时期，除了极少数IT大公司，大部分大公司都停止了以往大量的雇用外国学生，包括中国留学生的一贯做法，而转为内部调整、内部雇用。比如，本人所在单位，当年老板出走后走掉了三个人。大老板曾经承诺全国招聘，再找一个新的内行老板。但最后全部是内部调整提拔。新提拔的老板甚至对我说，我做的95%以上的工作他都不懂。是啊，这个地球离开谁都会照样转。

当年特朗普的女儿伊万卡，就是负责美国劳工部的在职员工的培养和培训计划。并且要求各大公司必须出钱出力出资源，来进行这种对美国人的人才培养培训。我也因此带了几个徒弟，给公司里的学生上一些立竿见影，实际又管用的专业课。当然不可否定，这种做法对一些有能力，并且愿意改变专业，进行更高端的培训的美国人来说，的确是有一定的成效和好处。但同时，基本上断掉雇用新毕业的外国留学生，尤其是中国留学生的高端人才的来源，从长远上看，非常不利于美国公司的将来。简单而言，学习是一种能力。并不是任何的学习都可以从一张白纸开始的。尤其是理工科STEM方面的学习和训练。数学和逻辑方面的思维方法和知识，主要是在小学中学时期就必须开始，错过了打基础的窗口期，不仅会浪费大量时间精力而事倍功半，并且难免降低了人才和工作的质量。

拜登上台之后虽然改变了特朗普的一些做法，尤其是在消除对亚裔的种族歧视方面做了很多的工作。但从总体来看，拜登基本上续承和继续了美国与中国对抗的战略和政策，导致中美两国的关系继续的恶化，积累到去年和今年, 终于导致了人才流出的后果。

华裔科学家和工程师的流失将为美国带来重大挑战

美国媒体BARRON'S, 10月3日发表提名为＂美国的科学家正在向中国流失，如何阻止这种流动＂的文章。再一次报道了2021年有将近1400名中国科学家和学者，离开美国前往中国的事实和数据。报道指出，华裔科学家和工程师正以前所未有的速度放弃他们在企业的职位或在美国顶级机构, 如哈佛、麻省理工和普林斯顿的终身职位。更糟糕的是，他们中的许多人正前往中国，与美国竞争。 2021年，有超过1400名中国科学家离开美国前往中国。中国学生的流入也在减少。在美国的STEM研究人员、工人和学生中，有相当比例的人是华裔。如果这种趋势继续下去会给美国带来重大挑战，因为它试图与中国进行竞争，特别是因为中国在几个关键的科学指标上已经领先，如每年申请的专利数量。 

报道指出, 拜登总统于8月签署了《2022年CHIPS和科学法案》，以振兴国内半导体制造，并在科学和技术方面与中国竞争。但由于人才的大量流失，实施起来可能会遇到障碍。当务之急是遏制美国培训的华裔科学家的外流，恢复中国学生的流入。报道指出, 为了帮助做到这一点，请考虑这一趋势的三个主要根本原因。

首先，自特朗普时代以来，美国和中国之间的地缘政治紧张局势加剧，激起了猜疑和恐惧。根据司法部在2018年制定的一项名为 "中国倡议 "的计划，以打击中国的间谍活动，一些华裔科学家被指控为中国从事间谍活动。许多人受到联邦调查局特工的审讯，一些人被诬陷。 这种迫害造成了一种寒蝉效应，导致一些害怕的华裔科学家离开美国前往中国。

第二，抛开政治风险不谈，在美国的中国科学家可能会感到在工作中最不被接纳，就像其他亚裔美国人一样。尽管亚裔美国人在美国企业中有很强的存在感，但在高管办公室中几乎没有。他们占全国专业劳动力的12%，但近年来，标准普尔500指数的CEO中只有不到1%是东亚裔。此外，亚裔美国人是最不可能被提升到管理层的群体，比黑人和西班牙裔工人的可能性还要低。 与其他亚裔美国人一样，美国的华裔专业人士、运动员和科学家经常被描绘成受过良好教育、勤奋工作、成功、"人数过多 "和 "与白人相邻"。因此，他们经常被排除在有关工作场所歧视的讨论之外，并在晋升时被忽视。事实上，亚裔往往被完全排除在多样性和包容性计划之外。

更糟糕的是，面对对中国和华裔日益增长的敌意，一些鼓励工人在工作中宣传其种族或文化遗产的多样性和包容性努力很容易适得其反，使这些员工成为被虐待的对象。虽然华裔科学家和专业人士在美国的未来前景往好里说是暗淡，往坏里说是充满敌意，但中国的大学和公司正在通过提供高级职位和更高的报酬来吸引华裔科学家和专业人士。在权衡这两种选择后，许多人选择了返回中国。

第三，自2019年底武汉爆发冠状病毒以来，由于与病毒有关的偏见，许多华裔在美国的工作中受到了虐待。这种负面情绪表现为仇恨，引发美国境内针对亚裔的仇恨犯罪在2021年惊人地增加339%。 一些在美国受训的中国科学家和中国学生可能感到在美国不受欢迎。更糟糕的是，2021年，中国学生郑少雄在芝加哥大学校园内光天化日之下被杀，在美国的中国学者和学生群体中引起了震动。对美国境内针对亚裔的仇恨犯罪的安全担忧加剧，促使更多中国学者离开美国前往中国。 同时，许多中国学生宁愿在中国或比美国更安全的地方学习。

报道指出, 中国科学家越来越多的外流和中国学生越来越少的流入，可能会伤害美国，同时使中国受益。这让人想起一个不幸的事件：50年代，美国加州理工学院培养的中国科学家钱学森被指控同情共产党而被软禁5年。回到中国后，钱学森帮助建立了中国的弹道导弹和航空航天项目。前海军副部长丹-金博尔感叹，钱学森的待遇对钱学森来说是不公正的，对美国来说是不明智的。

文章最后提议说, 为了丰富科学技术的研究和发展，美国应该保留和吸引所有的人才。我们可以通过公平对待每一个人，包括华裔，不抱有先入为主的偏见，防止这类事故再次发生。同时，美国必须改善基本的和必需的公共安全。美国必须坚持保持这个国家强大的精神。

Reference Link:

Original Article: 美国的科学家正在向中国流失，如何阻止这种流动
https://www.yahoo.com/finance/m/0ab9d862-428c-3b30-8443-3b25d9e5ce62/the-u-s-is-losing-scientists.html