长篇小说：男女关系（五十九）
（五十九）
Lisa在这一个月的工作汇报上和Louis纠缠了半天，眼见着他已经喝了大半瓶的红酒，Lisa决定轻描淡写地提出自己的问题。她就把椅子往Louis的方向靠一靠，轻声问他：“Louis，董事长一直有一个问题。”
“什么？”Louis显然并没有特别好的酒量，他的问话都有点迟钝。
“Petrotek成立这么多年，怎么会没有工会？”
“哈哈哈。”Louis大笑起来，“你们是老板，怎么会问起这样奇怪的问题。没有工会，难道不是好事情？”
“当然，但是董事长担心，会不会在我们接手以后，Petrotek的员工会组织工会呢？”
“嗯，有可能啊。”Louis把酒杯中的酒一口喝干，“你们是中国人。大家都担心你们会缩减人员开支。”
“我们是美国人。”
“哈哈，你看看你的皮肤，Lisa。”
“我记得第一天，Sean就宣布不会裁员。”
“那有什么用。老板的承诺，隔夜就成了空气。何况你们是中国人。”
“所以，这就是董事长关心的，为什么那么多年Petrotek都没有成立工会。难道就因为我们是华裔美国人，就会有人鼓动组织工会？”
“Lisa，我说不清楚以前Petrotek没有组织工会的原因。曾经有过一次投票，但是没有超过半数人同意。但是，”Louis又倒了一杯酒，他显然已经喝多了，“你们是中国人，大家都会觉得你们会压迫工人做更多的工作却支付更少的薪水。”
从窗外望出去，达拉斯已经万家灯火。在夜的掩饰下，和洛杉矶也没有什么区别。一大片一大片的灯火向远处延伸，一直到了和黑夜融为一体。Lisa看着达拉斯的夜景，沉默无语。她不知道如
何再和Louis交流下去。她不认为Louis的话是种族歧视，但是，这还是深深地刺痛了她。如果在以前，当有人说她是中国人的时候，她总会第一时间反驳，提醒对方自己是美籍台湾人。但是，跟Sean一起这么多年，逐渐地，她接受了这个标签。她甚至不再意识到中国人与台湾人有什么了不起的区别。
不过，Louis的这个说法，她却无力反驳。她不能拿Sean那天在会议室的承诺反驳他。因为她想到Sean买下Pan U Wax的时候，也曾经信誓旦旦对员工说不会裁员。但是，仅仅三个月以后，他就裁减了五分之一的员工。为了这个，Lisa还曾经跟Sean辩论了一番，因为她担心他这样做，会影响到公司的运作。但是最终证明，Sean做的很好。所以，她知道，Petrotek裁员是必然的。
晚上回到酒店，Sean在房间等她。仅仅一个星期没有见，Sean显得消瘦了许多。Lisa心痛了一下。Sean走过来，搂住她：“Louis怎么说？”
Sean的话就把Lisa的思绪拉回到生意里。她暗暗叹口气，这是Sean的风格。当然，她也理解。毕竟，公司有人要成立工会，是每个老板都会紧张的事情。只是，她还是希望Sean能够先和自己讲讲私密的情话。
“你打算什么时候开始裁员？”
“明天。”
果然！Lisa就叹口气，倒到床上。这才是Sean的风格。
“他们是对的。”
“怎么呢？”
“他们认为中国人做老板，一定会压榨员工。”
“这不是压榨。我已经找律师咨询过一切法律问题。我买下这家公司，是为了挣钱。公司生意好，也是对于社会的贡献。”
“你换了律师了？”Lisa知道，Petrotek以前雇佣的常务律师是本地的一家律师事务所，但是Sean一定是会更换的。
“我就让Mike的律师事务所接手了。”
Mike的律师事务所是Sean的Pan U Wax的常年法律顾问，在洛杉矶。Lisa接触过里面的律师，华人居多，Lisa对他们的印象并不好。但是，她从来不干涉Pan U Wax的事务。不过，Petrotek可不一样，这里她是董事。
“不行呀，要换一个律师事务所”Lisa坐起来，“换一个白人的律师事务所，不行就换我们银行的Ballard律师楼吧。”
Sean几乎立刻就明白了Lisa为什么要坚持这样。洛杉矶作为美国第二大都市，人口繁杂，白人已经不是主流。第一代移民的比例，也比达拉斯这样的南方城市的高处很多。在洛杉矶，他雇用的华裔律师事务所，没有任何问题。但是在达拉斯，最好还是应该按照Lisa说的，更换白人律师事务所。
“两家同时工作吧。”Sean最后下了决定，“我跟Mike他们联络比较方便。如果上法庭，让白人的律师去。”
“啊哈，”Lisa就过来搂住了Sean的脖子，在他耳边轻声说：“你和我父亲一样狡猾阿。你是要华人律师给你一些超出法律的服务。”
第二天Sean把Lisa和人力经理叫到小会议室，开会。他就把一份裁员名单交给了HR经理。那是一个大约五十岁的墨西哥裔女子，毕业于芝加哥大学。她看了下名单，脸都变色了。抬头看着Sean：“Mr Sean，你确定要一次让这么多人离开吗？”
“是。”
Sean的回答非常干脆。Lisa在邻座听了，觉得很不舒服。她微笑着看看那个经理，接口补充说：“公司这次裁员也是不得已。我们检查了这半年公司的业绩，和去年相比下降了大约9个点。公司董事会觉得在人事上有必要重新调整一下。”
“抱歉，Lisa，”那个经理就把脸转向Lisa，“作为人事经理，我没有办法执行这样的决定。我们公司的业绩都是下半年好于上半年。现在这样大规模裁员，我觉得没有必要。”
“抱歉，我说的是同比下降。就是说，这上半年的业绩下降不是跟下半年比，而是跟去年的上半年比。”Lisa态度很温和，但是依然坚持自己的说法。
“Mr Sean，我希望你能够考虑不要同时裁减这么多员工。”
“你什么意思？”
“我已经在这家公司工作12年。”会议室的人都望着她，她显然已经控制不住自己的感情，“一直以来，我们都是招人而不是裁员。我，”她停顿半天，最后终于说：“我在读MBA的时候，就学习过，公司的运作，不仅仅应该是考虑利润，还要照顾到人性。”
但是，Sean不为所动，也不说话，只是严厉地盯着她。他只是等待，等待她继续说。果然，她在Sean的逼视下，最后主动说：“我干不了，我辞职。”
实际上她也在Sean的裁员计划中，她的年薪是14万，大大超过的他的预算。对于他来说，这样一个职位，年薪不应该超过十万。只是，他原来计划用她裁减员工，想不到她也拒绝。
HR经理说完就起身，离开了会议室。
Lisa看了Sean一眼，他无动于衷。Lisa跟着出去，看到HR经理站在墙角哭泣。Lisa就走回来，拿了纸巾，然后再过去，递给她：“这不是你的错。”
“谢谢。”她接过纸巾，擦拭眼睛，“只是没有想到会这么快。”
“这只是生意。也是你的工作。”
“抱歉，我宁愿辞职。”