警惕!亚麻冷冻期并非只有1年!昔日兜底选项竟成最难进大厂!
01
以前的亚麻——frugality(抠门)、PIP……自家员工都骂的不行,招人多尤其是New grad坑位多是为数不多的优点。
然而,只要活得久,什么奇场面都有机会见,比如宇宙抠门大厂性情大变成涨薪狂魔,又比如之前的亚麻黑粉直接成了狂热粉丝。
亚麻夸夸群
@吃瓜ing:我们组没有pip压力,偶尔会oncall,每天工作不到5h,同事关系也很好,最近涨薪真的很爽!
@猫头鹰AGG:之前在亚麻的时候,眼馋Meta的brand,跳槽到脸,后来亚麻调薪,Meta越来越卷……
@只想躺平:retail组,也是一天工作4-5个小时,没有oncall嘿嘿~
@悲伤修勾:啥都不说了,给亚麻爸爸唱首歌👇
想必屏幕前也有不少同学在“觊觎”亚麻offer吧?为了助力大家上岸,小谷特别准备了一份亚麻上岸必备资料包!
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别怪大家“墙头草”,毕竟薪资高才是最好的企业文化!
然而,与现在“人人夸”迥然不同的是,之前的亚麻曾沦落到是大家的兜底选项。
02
在叫好亚麻的评论下,小谷也看到了一些不一样的言论:
“人人都能去的地方就别吹了真那么好可能就轮不到你们去了。”
“有其他offer,绝对不去亚麻。”
“实在不行去亚麻也行。”
话里话外道尽亚麻不是最优选!那么,亚麻真的只配用来兜底嘛?
不然!挂掉亚麻面试的人大有人在:
/////////
更有同学连OA都不曾收到。
有同学反馈亚麻Package可以比肩其他公司下一个level的薪资,随着亚麻薪资水涨船高,越来越多的人看到了亚麻的“好”,竞争也会日渐激烈。
综合来看,亚麻并非只能用来兜底,甚至逐渐变得让人高攀不起。
此外,除了大厂面试本身就存在一定难度,竞争激烈,上岸亚麻还有一个不容忽视的关键——冷冻期!
03
之前,大家都以为亚麻冷冻期为1年,但据直通硅谷亚麻资深在职导师透露的最新消息:
OA轮次挂掉,冷冻半年,面试环节挂掉,视情况最多会冷冻2年。
亚麻社招、校招为两个流程,但如果同学在校招岗位上被冷冻,也不可以再投社招岗位。
亚麻冷冻期并非1年那么简单!
一旦准备不好,至多2年都不可以再面亚麻,谈何用亚麻兜底呢?
所以,要想上岸当红炸子鸡亚麻,大家务必要做好万全的准备!
虽然目前亚麻部分组处于hiring freeze状态,但整体招人需求非常庞大,五月仍在发布同学们可投的新岗位!
此外,去年亚麻5月17日发布超级提前批岗位,6月上旬正式放出秋招岗位,时至5月,不出意外亚麻即将要有招聘大动作。
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Daniel、Lily、Ben老师主讲,作为数据科学家,在业界工作多年,身怀数据科学实战技能;作为面试官,清楚面试考核的技能特点;作为主讲老师,融会贯通,庖丁解牛层层深入,历届学员好评如潮。
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