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死磕1000份报告,近距离了解未来5年的投资、职场机会 | 优惠最后三天

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 文/巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)


疫情收缩了人们的活动圈子,阅读信息成为你我联通世界的重要方式。但仅局限于碎片化的新闻中,总会感到一股轻微的无力感。


那有没有一种阅读方式,可以让我们带着更深的视角,读懂复杂世界的运行机制,看清热闹表象的机会,让我们在无力时候,也可以觉察出更多的出路和机遇。


晓报告团队提供的解题思路是——阅读报告。


最显而易见的好处有以下两个:


1.更有可能先人一步,发现变革产业背后的机会。

2.顺应时代发展,把握到自身的机会。


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那么这两个好处是如何通过阅读报告做到的呢,我们先来看这么一些数据:



 产业变革背后的机会


在这个时代,没有永远被眷顾的行业。有些行业在如日中天时,往往蕴藏无限危险;有些行业则在你不经意间迎来新的机遇。


比如新能源汽车在国家政策、全球范围的换车潮趋势下快速发展,可预见的是新能源汽车行业将是未来15年的黄金赛道,全球新能源汽车逐渐取代传统能源汽车的大势不会改变。


“作为国家大力支持的产业,我国新能源汽车行业整体状况如何?新能源汽车行业中的头部企业有哪些?这些头部企业又拥有怎样的优势和劣势?”

这期《拆解五大新能源车企:拼芯片、拼人才、拼资本》报告或许能给你一些参考。


◎新能源汽车整个行业的市场格局是什么样的?

◎头部的车企他们各自的优势和劣势是哪些?

◎新能源汽车目前面对哪些困境和机会?


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新能源汽车行业一路狂奔时,另一个问题逐渐暴露出来,预计到2030 年,将有237.3万吨动力电池退役。伴随着新能源汽车的原材料供需矛盾日益突出,锂、钴、镍等原材料价格大涨下,“变废为宝”的动力电池回收行业顺势而起。


“动力电池回收是个什么样的行业?未来会成为一片蓝海吗?动力电池“退休后”如何处理?未来,什么样的运营模式将助力行业持续发展?”


这期《从新能源汽车退休下的电池怎么办,是“老大难”还是一片蓝海?》报告或许能给你一些参考。


动力电池行业的市场潜力有多少,有哪些因素在推动整个行业的发展?

目前的回收技术可以撑得起整个行业吗?

动力电池行业未来将向何处发展?


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围绕新能源汽车行业,还有一个绕不开的话题是,新能源汽车产业链中的细分领域都在吃肉,按道理与它相伴的充电桩行业机会更多,为何该行业盈利却很难。如果以后新能源电池技术革新、遇到技术迭代,充电桩是不是不匹配了?


“目前我国充电桩建设情况怎么样?整个产业的发展状况如何?充电桩目前有哪些难点还没有解决?”


这期《充电桩行业展望:市场还很大,但盈利很难》报告或许能给你一些参考。


交流充电桩和直流充电桩有什么区别?

目前的充电桩建设水平到哪一步了?

充电桩怎么赚钱?赚的钱进了谁的兜里?


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你看,通过三份报告就把一个产业变革的机会完整串联了起来。未来,我们还会继续这样为你把机会挖出来、串起来,并呈现在你面前。【点击此处,了解更多报告】




把握个人机会


总有人调侃自己跟不上时代发展的脚步,认为后浪总在一波一波推走前浪。其实时时关注人才流动趋势,了解选专业、就业、择业信息,至少会让你比同龄人多一点机会。


在求职方面00后呈现出新趋势:就业变成更自由的选择。比如,健康管理师、网红博主达人、后期剪辑或特效制作成为大学生最想从事的三类新职业。


“在当代职场内卷的趋势之下,00后扛起反内卷大旗,并且明确表示反感内卷,一旦遇到内卷,他们就会考虑早日跑路。”


这期《00后求职报告出炉,排名第二的理想是做个网红》报告或许能让你更了解当代年轻人。


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如今,疫情的循环反复深刻改变了人们的工作形态。越来越多的人开始接受远程办公、灵活就业等工作形式。根据《中国灵活用工发展报告(2022)》,2021年,逾六成(61.14%)的企业使用了广义上的灵活用工形式(比如派遣、外包、兼职等)。灵活就业为企业分摊了用工风险,也为职场人提供了更多的就业机会。


“灵活用工能为你和你的公司带来哪些帮助?灵活用工在国内前景如何?国内灵工行业的竞争格局和行业龙头发展得怎么样?”


这期《灵活用工的背后:解企业用工难,圆打工人大厂梦?》报告或许能给你一些参考。


灵活用工是一种怎样的工作方式?

灵活用工在国内经历了怎样的发展历程?

灵活用工的现状和前景如何?


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其实,在打工人眼里,灵活用工也算是一种无奈的选择。今年一季度,随着各类企业裁员的小道消息不断,很多人都在谈,今年的“金三银四”求职季就此消失。


而客观的数据更真实和残酷:“金三银四”没有消失,但求职竞争更为激烈。根据脉脉人才智库最新调研:2022年1—3月平台岗位需求量同比增加11.0%,而有求职意向人群同比增加17.2%。


“2022年哪些行业在走上坡路?哪些在走下坡路?年轻人能代表城市的未来,哪座城市更能留下年轻人?”


这期《2022年人才流动趋势:杭州吸人才、深圳涨薪快、成都是黑马?》报告或许能给你一些参考。


哪些城市更吸人才、涨薪快?

人才流动呈现哪些趋势?

企业人才如何变动?


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这期报告《灵活用工的背后:解企业用工难,圆打工人大厂梦?》或许能给你一些参考。


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01

轻松读报告,收获深度知识和思考


市面上一般的报告篇幅在几百页上万字,且专业术语多,晦涩难懂,阅读起来较花费时间。


《每周来份晓报告》每年从几千上万份报告中筛选出值得深读的报告,然后反复对比各家数据与观点,经过层层审核,最后才能撰写出花费一年时间更新的52期报告,每篇的字数都控制在2000字左右,再辅以10分钟的解读音频,约半个小时就可以完成阅读。



除了每周的精华版报告之外,我们每周还会提供3—5份延伸阅读报告,帮你把一个行业研究透。



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重磅推出,超值福利


过去1年我们已经推出了5本手册,主题包括《K型复苏》《人往省会走》《共同富裕》《周期之魅》,以及2022年一季度的《今年的“金三银四”,消失了吗?》,手册内容涵盖:


吴晓波频道深度报告

报告团队原创报告

每季度热点事件专家点评

每季度报告精华汇总

专家展望投资趋势



每年你会收到电子版手册4本以及年度纸质手册合集1本,让你抓住当季度、当年的热点经济事件中的新趋势,以及展望接下来的投资机会。年度手册是纸质版的形式,也方便你随时查阅数据和做笔记。



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每月1—2场直播,分析师解读行业机会


每个月我们会在“吴晓波频道”视频号上做1—2场直播,邀请专业的行业分析师通过解读研报的形式,和大家深聊热门行业的投资机会。


有时也会实地走访一些企业或者对话创业者,从更客观的角度解读新的商业趋势和职场机会。


另外,更有每日一图,思维导图,专属资料包群等会员权益供你享用。


8周年福利介绍



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并且,今天前10名订阅的读者,还将额外获赠《产业知识地图》纸质版,这是晓报告特别定制给用户的专属福利~



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