英国百余企业宣布实行四天工作制,工资不变!打工人狂喜, 网友:羡慕嫉妒恨......

公众号新闻

2022-12-02 15:12

此时此刻的你，是否还在因为996而苦恼？是否被迫成为“卷王”？是否掰着手指头等双休等过年？

然而，不少英国的打工人们却在最近迎来了一个天大的好消息——

一百家英国公司宣布已签署了一项永久协议：为员工提供每周四天工作制的协议，并且所有员工都不会损失工资！

（图：Google）

这意味着，员工们可以领取100%的薪酬，但上班的天数只有原来的80%。

这种天大的好事，连圈哥都忍不住羡慕嫉妒恨了......

（图：Google）

尽管这 100 家公司雇用了 2,600 名员工，只占英国工作人口的一小部分，但 4 Day Week Campaign 组织希望他们能成为重大转变的先锋，为国家带来变革。

他们表示，这是从根本上改变英国工作方式的运动中的一个里程碑。

（图：Google）

大多数正式采用每周工作四天的公司都属于服务行业，例如技术、活动或营销公司。不过，这只是第一批确定下来实行这一政策的英国公司，此外还有更多公司正在准备实行，一些制造业和建筑业雇主也已报名参加。

这一百家公司中两家最大的公司是 Atom Bank 和全球营销公司 Awin，它们在英国各有大约 450 名员工。

这些企业已经获得了4 Day Week Campaign 组织的认证，这意味着企业已经证明他们真正减少了雇员的工作时间，而不是强迫员工延长工作时间。

（图：盖蒂图片社）

早在今年6月，约 70 家英国公司参与的四天工作制试点计划正式启动，约 3300 名雇员在未来6个月内，在不降薪的情况下每周只工作四天。

在9月进行的试验中期的调查中，88% 的公司表示，在实验阶段，虽然实行了四天工作制，但他们的业务仍然“运转良好”，而且大约 95% 的受访公司表示，实行四天工作制后，公司的生产力要么保持不变，要么有所提高。约90%的公司表示他们会在试点结束后继续实施四天工作制。

Awin 首席执行官亚当·罗斯（Adam Ross）表示，四天工作制最初只是一项试验措施，但已成为“我们在公司历史上见过的最具变革性的举措之一”。