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乐视宣布实行每周四天半工作制,你羡慕吗?

乐视宣布实行每周四天半工作制,你羡慕吗?

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你有想过一周只上四天半的日子吗?近日,乐视因为实行四天半工作制而登上了热搜。
乐视官方向外界公开了一封全员信,信中首先对乐视 2022 的一些工作做了总结。据官方介绍,公司2022年业务总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前3季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。
官方同时提到,回头看 2022 ,对乐视而言,疫情下的封控使公司不得不经常实行远程办公,但从结果来看,有些工作不一定非要在公司完成,这让公司之前计划推行的一周“四天半工作制”提前提上日程。
官方宣布,自2023年1月1日起,公司将执行每周四天半的工作制:每周三弹性工作半天,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。
乐视认为实行每周四天半工作制有四点好处:1.有利于员工和家人及时就医;2.有利于缓解“周一工作焦虑症”;3.有利于员工学习和提高专业技能;4.有利于提升家庭幸福感。
在去年7月,乐视员工过着“无老板”的神仙日子、无996也不内卷的话题就曾引起热议。当时乐视就曾在回应中提及“乐视没有996,以后也不会有,或将合法地率先推行每周工作四天半”。乐视还提到员工有400多名,近5年未拖欠过员工工资和社保。
乐视方面也曾对“靠甄嬛传和收租生存”的传闻做出回应。官方表示乐视视频和乐视电视都有各自的会员和广告收入,这是持续多年的传统收入,乐视视频目前还有与其他第三方合作的MCN、小程序等收入,乐视电视有智能硬件收入等。《甄嬛传》确实有一些收入,但不足以支撑400人的公司。
2022年,乐视还开辟了新的收入来源。去年9月,乐视通过抖音账号直播带货,出镜主播都为乐视员工,直播产品也主要为乐视品牌。

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