没抽中H-1B，雇主直接offer雇佣绿卡，我应当同意吗？

近年来H-1B的抽签环境并不友好，不到1/3的低中签率让许多留学生都忧心忡忡。伴随新的H-1B抽签季来临，小伙伴们在兴奋之余又在担心如果不能中签该如何留美。最近，本所也接到不少关于未能抽中H-1B该如何留美的咨询，其中就包括如果没有中签，能否通过雇主立即为自己办理雇佣绿卡来获得工作许可。

什么是雇佣绿卡？它有哪些基本要求？

我们常说的雇佣绿卡的代称是EB-2或EB-3, 它是以获得劳工纸批准为前提，需要经由雇主sponsor的移民申，也是大部分留学生的选择。只有具有本科（也可能是专科学历）或研究生以上的学历，并且有一个经营良好的美国雇主愿意sponsor，才可以申请办理。

这里有一个误区，是认为办理雇佣绿卡可以替代H-1B没有抽中的事实，让获得工作许可的愿望提前到来。其实并不是这样。要想了解这个问题的答案，首先需要了解作为中国出生的申请人申请EB-2/3绿卡的流程和时间线。

办理雇佣绿卡分几步？多久可以获批？

雇佣绿卡的办理流程主要分为以下三个阶段：

雇主在劳工纸申请获批的180天内向移民局提交I-140申请，证明其有支付你绿卡工资的能力，你本人的条件符合岗位要求等内容。I-140获批大概需要6-8个月的时间，如果选择加急处理，则需要最多15天。I-140获批后，你的排期才会被锁定，即优先日正式有效。这时作为申请人的你正式开始等待排期。

等排期时间current之后，你需要向移民局递交在境内从非移民调整成为移民身份的申请。由于排期时间视出生国而定，作为中国出生的申请人目前在排期不倒退的情况下，从开始办理劳工纸到递交I-485,至少需要等待3-4年。

EB-2/3雇佣绿卡

真的是H-1B的有效备选吗？

结合上述劳工纸和I-140申请的时间线，我们会发现整个流程漫长和复杂。如果你的OPT只有12个月，没有抽中H-1B，即使雇主愿意立即为你办理EB-2/3绿卡申请，你的身份在OPT后若无法保持，仍需要考虑如何保持自己的在美身份的问题；如果你是STEM OPT，那么在理论上是有可能于OPT到期前拿到I-140批准的。然而，由于你的排期在近期不可能到来，在STEM OPT过期后，你仍然需要解决自己在美国境内的工作身份问题,直到具备递交I-485调整身份的资格。

也就是说H-1B或其他工作签证是你绕不过去的坎儿。

何时才是开始办理雇佣绿卡的最佳时间？

考虑到EB-2/3办理的流程冗长且复杂，我们还是建议各位同学在H-1B生效后，再与雇主协商雇佣绿卡的办理。在有H-1B傍身后，同学们将有最多6年时间可以在美国合法工作而不用担心自己的身份问题，且有足够的时间留给EB-2/3绿卡申请和等待排期。

Sun& Ren PLLC 是位于曼哈顿的精品移民律师事务所。创始人孙律师和任律师分别在知名律所指导移民业务多年，积累了丰富的经验。

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