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纽约人都应该知道的六条Costco“潜规则”!让你省省省!这两项是最受欢迎的省钱福利!节假日到了!我们应该向老板和同事送礼物吗?

纽约人都应该知道的六条Costco“潜规则”!让你省省省!这两项是最受欢迎的省钱福利!节假日到了!我们应该向老板和同事送礼物吗?

公众号新闻
美国连锁店Costco(好市多)拥有1亿多会员。在这自1980年代初期以来从未见过的通货膨胀最猖獗的一年,Costco通过将从食品到汽油的所有商品的价格保持在尽可能低的水平,吸引会员去Costco购买价廉物美的食品和日常用品。
高盛分析师凯特‧麦克肖恩(Kate McShane)多年来一直在关注Costco。她解释说,该公司专注于低价和一流的运营执行,这已深深植根于这家零售商的组织结构中,并且多年来无论顺境还是逆境,都令公司可以提供良好的服务。
与大多数零售商不同,Costco拥有独特的会员专享福利、政策和特性,这使得在Costco仓储式门店购物对新会员来说不太容易找到规律。
在Costco门店内,没有标记的过道,高高的货架,货物从地板堆到天花板,即便是老会员有时候也会有点无所适从。
虽然在Costco购物通常都会省钱,但知道一些潜规则,会让购物更明智。为了让Costco会员的购物之行更顺畅,超级粉丝最近分享了一系列在Costco商店购物的不成文规则、提示和技巧。虽然有些看起来有点老生常谈,但即便是老会员也会忘记这些规则,记住它们没有坏处。

1. 针对有限的产品 立即购买

在涉及到季节性或限量库存商品时,可以放纵一下冲动购物习惯。
“如果你看到一件很吸引人但通常没有库存的商品,请在第一次看到它时买下。”一条Reddit热门评论写道,“等待下一次购物之旅再买,通常会让人后悔,因为你可能再也看不到它了。”


2. 知道如何阅读价格标签

注意Costco的价格。以.97结尾的价格标签表示商品正在打折,而以.49、.79或.89结尾的价格则表示Costco从制造商那里获得了特价商品。

标价牌右上角若出现“*”字号就代表是出清品,卖完即不会再补货,但不一定会减价。


3. 不要空腹购物

如果你饿着肚子走进Costco门店,很有可能你会带着超出预算的食物出去。在Costco,从试吃摊位到储备丰富的面包店,这些美食看起来都会格外诱人。但如果你买多了,可能最终会扔掉其中大部分食物,造成浪费。


4. Kirkland品牌产品质量上乘

Costco粉丝都知道该公司自产品牌Kirkland始终是好质量的代名词。超级粉丝经常称赞Kirkland品牌的法国伏特加、橄榄油、枫糖浆、花生酱、杏仁酱和电池等。
Kirkland品牌产品和同等质量商品相比,价格便宜很多。

5. 到Costco门口前就准备好会员卡

为了避免门口交通拥堵,并让Costco员工更轻松,请务必在进入、结账离开时准备好会员卡。网友写道:“不要走到门口才开始翻你的钱包。”


6. 多利用美食广场和低价加油站

不要忘记Costco最受欢迎的两项省钱福利:防通胀美食广场和低价加油站。热狗和苏打组合价格仅为1.50美元,自1985年以来一直保持不变。
而且Costco加油站汽油非常便宜,这些都可以弥补你付出的会员年费。
一个典型的例子:随着今年夏季油价飙升至每加仑5.00美元以上,Costco数百家美国加油站的车队已经延伸到高速公路上。因为该公司忠于其作为批发商的特色,并将汽油价格保持在最低水平。加油站应用程序GasBuddy表示,Costco连续第五年成为全国最便宜的加油站。
Jefferies零售分析师科里‧塔洛(Corey Tarlowe)解释说,随着牙膏和鸡蛋等商品的成本飙升,在大多数情况下,Costco是最后一个在其146,000平方英尺的巨大商店中提价的。“该公司对价格非常严格,我认为通过其对1.50美元的热狗和苏打组合、有竞争力的汽油价格和4.99美元的烤鸡的坚定承诺,这一点很明显。”

节假日到了!我们应该向老板和同事送礼物吗?

新年前的节日即将接连到来。无疑,这是一个相互赠送礼物的季节——但在你的节日礼物采购清单中,是否应该也包括送给你的老板,或者你的同事的礼物?

在工作场所馈赠礼物这个问题,可能会令很多人感到很棘手。随着年末假日季节的迅速临近,你可能会对一些问题感到无所适从:你应该向哪些同事赠送节日礼物?应该买多贵的礼物?买什么礼物?或者说,你是否应该给他们送礼物?

人力资源公司Adecco北美分公司的人力资源副总裁伯格特·怀特(Burgette White)对CNBC的Make It栏目表示,在理想情况下,在工作场所送礼物,应该是为了表示感谢,或者提醒同事,你真的很喜欢和他们一起工作。

她指出:“这不应该是一个昂贵的礼物,或者价值高的可能会令接收人感到不安的礼物。”

怀特还补充说,在工作场所送礼,时机也很重要。例如,在你的年度业绩审查之前,你向自己的经理赠送一份豪华、昂贵的礼物,就可能会被认为是试图贿赂。而实际上,“你也不想让你的老板为此感到尴尬吧。”

人力资源部门的高管建议说,在工作场所赠送礼物时,你应该遵循以下三条规则:


不要太破费

怀特建议说,在购买送给你的经理或同事的礼物时,每件的花费不要超过30美元。

她解释说:“每个人的财务舒适度都不同,你要尊重这一点。特别是在通货膨胀和可能出现经济衰退的时候。”

根据招聘公司Robert Half的一份报告,人力资源经理建议,员工在送给老板或同事的礼物上应花费20美元左右。如果礼物价值超过这个数字,就会让人觉得你想用奢侈品来贿赂他们。


要考虑周到

软件开发公司Celonis的首席人员和文化官安德烈·海因茨(André Heinz)指出,虽然可以在工作场合赠送礼物,但也应该是在私人之间进行。

他说:“送礼是塑造归属感、友情和欢乐的一种非常有效的方式,特别是在节假日期间。”

在最近一次与同事的节日晚宴上,海因茨在每个人的盘子里留下了一张手写的卡片,上面写着对他们的工作很具体的赞美,以及他很欣赏他们的理由。

在工作场所馈赠礼物这个问题,可能会令很多人感到很棘手。随着年末假日季节的迅速临近,你可能会对一些问题感到无所适从:你应该向哪些同事赠送节日礼物?应该买多贵的礼物?买什么礼物?或者说,你是否应该给他们送礼物?

人力资源公司Adecco北美分公司的人力资源副总裁伯格特·怀特(Burgette White)对CNBC的Make It栏目表示,在理想情况下,在工作场所送礼物,应该是为了表示感谢,或者提醒同事,你真的很喜欢和他们一起工作。

她指出:“这不应该是一个昂贵的礼物,或者价值高的可能会令接收人感到不安的礼物。”

怀特还补充说,在工作场所送礼,时机也很重要。例如,在你的年度业绩审查之前,你向自己的经理赠送一份豪华、昂贵的礼物,就可能会被认为是试图贿赂。而实际上,“你也不想让你的老板为此感到尴尬吧。”

人力资源部门的高管建议说,在工作场所赠送礼物时,你应该遵循以下三条规则:


不要太破费

怀特建议说,在购买送给你的经理或同事的礼物时,每件的花费不要超过30美元。

她解释说:“每个人的财务舒适度都不同,你要尊重这一点。特别是在通货膨胀和可能出现经济衰退的时候。”

根据招聘公司Robert Half的一份报告,人力资源经理建议,员工在送给老板或同事的礼物上应花费20美元左右。如果礼物价值超过这个数字,就会让人觉得你想用奢侈品来贿赂他们。


要考虑周到

软件开发公司Celonis的首席人员和文化官安德烈·海因茨(André Heinz)指出,虽然可以在工作场合赠送礼物,但也应该是在私人之间进行。

他说:“送礼是塑造归属感、友情和欢乐的一种非常有效的方式,特别是在节假日期间。”

在最近一次与同事的节日晚宴上,海因茨在每个人的盘子里留下了一张手写的卡片,上面写着对他们的工作很具体的赞美,以及他很欣赏他们的理由。


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