纽约人都应该知道的六条Costco“潜规则”!让你省省省!这两项是最受欢迎的省钱福利!节假日到了!我们应该向老板和同事送礼物吗?
1. 针对有限的产品 立即购买
2. 知道如何阅读价格标签
3. 不要空腹购物
4. Kirkland品牌产品质量上乘
5. 到Costco门口前就准备好会员卡
6. 多利用美食广场和低价加油站
新年前的节日即将接连到来。无疑,这是一个相互赠送礼物的季节——但在你的节日礼物采购清单中,是否应该也包括送给你的老板,或者你的同事的礼物?
在工作场所馈赠礼物这个问题,可能会令很多人感到很棘手。随着年末假日季节的迅速临近,你可能会对一些问题感到无所适从:你应该向哪些同事赠送节日礼物?应该买多贵的礼物?买什么礼物?或者说,你是否应该给他们送礼物?
人力资源公司Adecco北美分公司的人力资源副总裁伯格特·怀特(Burgette White)对CNBC的Make It栏目表示,在理想情况下,在工作场所送礼物,应该是为了表示感谢,或者提醒同事,你真的很喜欢和他们一起工作。
她指出:“这不应该是一个昂贵的礼物,或者价值高的可能会令接收人感到不安的礼物。”
怀特还补充说,在工作场所送礼,时机也很重要。例如,在你的年度业绩审查之前,你向自己的经理赠送一份豪华、昂贵的礼物,就可能会被认为是试图贿赂。而实际上,“你也不想让你的老板为此感到尴尬吧。”
人力资源部门的高管建议说,在工作场所赠送礼物时,你应该遵循以下三条规则:
不要太破费
怀特建议说,在购买送给你的经理或同事的礼物时,每件的花费不要超过30美元。
她解释说:“每个人的财务舒适度都不同,你要尊重这一点。特别是在通货膨胀和可能出现经济衰退的时候。”
根据招聘公司Robert Half的一份报告,人力资源经理建议,员工在送给老板或同事的礼物上应花费20美元左右。如果礼物价值超过这个数字,就会让人觉得你想用奢侈品来贿赂他们。
要考虑周到
软件开发公司Celonis的首席人员和文化官安德烈·海因茨(André Heinz)指出,虽然可以在工作场合赠送礼物,但也应该是在私人之间进行。
他说:“送礼是塑造归属感、友情和欢乐的一种非常有效的方式,特别是在节假日期间。”
在最近一次与同事的节日晚宴上,海因茨在每个人的盘子里留下了一张手写的卡片,上面写着对他们的工作很具体的赞美,以及他很欣赏他们的理由。
在工作场所馈赠礼物这个问题,可能会令很多人感到很棘手。随着年末假日季节的迅速临近,你可能会对一些问题感到无所适从:你应该向哪些同事赠送节日礼物?应该买多贵的礼物?买什么礼物?或者说,你是否应该给他们送礼物?
人力资源公司Adecco北美分公司的人力资源副总裁伯格特·怀特(Burgette White)对CNBC的Make It栏目表示,在理想情况下,在工作场所送礼物,应该是为了表示感谢,或者提醒同事,你真的很喜欢和他们一起工作。
她指出:“这不应该是一个昂贵的礼物,或者价值高的可能会令接收人感到不安的礼物。”
怀特还补充说,在工作场所送礼,时机也很重要。例如,在你的年度业绩审查之前,你向自己的经理赠送一份豪华、昂贵的礼物,就可能会被认为是试图贿赂。而实际上,“你也不想让你的老板为此感到尴尬吧。”
人力资源部门的高管建议说,在工作场所赠送礼物时,你应该遵循以下三条规则:
不要太破费
怀特建议说,在购买送给你的经理或同事的礼物时,每件的花费不要超过30美元。
她解释说:“每个人的财务舒适度都不同,你要尊重这一点。特别是在通货膨胀和可能出现经济衰退的时候。”
根据招聘公司Robert Half的一份报告,人力资源经理建议,员工在送给老板或同事的礼物上应花费20美元左右。如果礼物价值超过这个数字,就会让人觉得你想用奢侈品来贿赂他们。
要考虑周到
软件开发公司Celonis的首席人员和文化官安德烈·海因茨(André Heinz)指出,虽然可以在工作场合赠送礼物,但也应该是在私人之间进行。
他说:“送礼是塑造归属感、友情和欢乐的一种非常有效的方式,特别是在节假日期间。”
在最近一次与同事的节日晚宴上,海因茨在每个人的盘子里留下了一张手写的卡片,上面写着对他们的工作很具体的赞美,以及他很欣赏他们的理由。
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