罢工三周,名校妥协!博士后涨薪23%,研究生还在谈
来源:新智元 编辑:David
在2023年4月1日前实施新的工资表,这将使所有人的平均工资增长8%。 每年10月加薪,第一年加薪约7.5%,其余各年加薪3.5%。 符合条件的博士后每年根据经验加薪3.7%。 每年最多可报销2500美元的托儿费用。在2024年、2025年和2026年每年增加100美元。 从2023年1月1日起,新的博士后带薪休假特别计划,为所有博士后提供8周的100%带薪家庭假。
第一年加薪4.5%,第二、三、四年加薪3.5%;第五年加薪4%。 从2023年1月1日起,为符合条件的学术研究人员提供为期8周的100%工资的家庭护理和陪伴。 增加丧假。 一个典型的学术研究人员将在合同期内获得29%的工资增长。
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