读博的人为什么不开心?Nature全球硕博生满意度大调查,博士生满意度下降明显
新智元报道
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【新智元导读】Nature全球研究生满意度调查显示,比起硕士生,博士生的满意度下降明显。他们为什么不开心?
近期,Nature对研究生的满意度调查,结果相比硕士生,满意自己博士学位的人数下降很多。
参加调查68%的硕士生说,他们对自己目前的课程感到满意,而只有60%的博士生有相同感受。
此外,79%的硕士生表示,他们对自己攻读研究生学位的决定也很满意,而博士生的这一比例为74%。
这是Nature第一次包括硕士生在内的研究生调查,受访者都对自己接受的教育和自己的未来有很多话要说。
该调查收集了全球756 名硕士生的回答,涵盖亚洲(41%)、欧洲(30%) 、北美或中美洲(14%),以及少数来自大洋洲、非洲和南美洲的受访者。
Elizabeth Friedman是该调查的研究负责人,根据她的经验,STEM硕士学位的学生即使决定不继续学业,也会有很多工作选择。
「硕士生学习可转移的技能,」她说。「与高度专注于特定研究课题的博士生相比,他们的职业道路可以更加多元。」
加拿大多伦多大学微生物学硕士二年级学生Ethan Solomon表示,他不计划在完成学业后继续攻读博士学位。这主要是因为他不想再花四五年时间接受教育。
他说:「我不愿意在开始自己生活之前花这么多年攻读博士学位,它不值得我这么做。」
当被问及为什么欣赏自己的学术项目时,许多硕士生的第一回答是能和有趣聪明的人一起工作(54%);第二受欢迎的回答是智力上的碰撞(47%)。
Joshua Caley 是澳大利亚悉尼新南威尔士大学生物化学专业的二年级硕士生,他对项目的学术严谨性表示赞赏。
Caley 说他最终计划攻读博士学位,因为这是他可以继续研究他的主题的唯一途径,该主题涉及调查与年龄有关的疾病的基础。
他说:「我对这个特定的研究领域非常感兴趣,获得博士学位是我可以留在这个领域的方式。」
当然,硕士生课程也有可以改进的方面。美国学习生物学的人评论说,如果可以,她做出几项改变。首先是学生津贴,目前,她每年获得的津贴不到23,000美元。
她说,她所在机构的研究生不能从事外部工作,这对他们的生活产生了不小影响。
她补充说,她对导师和他们的关系感到满意,但她希望大学能够对导师展开评估,并设立担任该职务的工作标准。「我有一位很棒的顾问,但我知道很多同龄人都在为他们和导师的关系而苦苦挣扎。」
职业建议是受访者关注的一个领域。
调查显示,硕士生与博士生的职业志向不同。只有不到五分之一的人更愿意在行业内找到一份工作,这与有此意向的32%的博士生形成鲜明对比。
Friedman说,STEM硕士课程通常会通过让学生有机会在实验室或现场工作,同时培养其他技能,来促进和保持对研究的兴趣。
她表示:「如果他们从事地质学,他们就会在那里进行实地考察。他们还学习了公开演讲、书面交流和项目管理等知识。」
Friedman补充说,经验可能因部门、大学和领域而异。她赞扬为提高对受训人员这一领域的理解所做的任何努力。
加拿大的一位硕士生也有同样的感受,她在调查回复的结尾写了这样的评论:「感谢您将硕士生纳入本次调查!我们是研究生社区中经常被忽视的一部分。」
博士生:学术霸凌几时休?
8月10日,Nature连发两篇文章,揭露来自外国的研究人员在导师手下可能受到的辱骂、威胁,以及工作时长和经济上的剥削。
文章地址:https://www.nature.com/articles/d41586-022-02155-3
在美国的博士后中,有65%会遭职场霸凌和PUA。而这个比例在硕士阶段,只有20%。
后来又有一项研究,对2000多名(大部分是处于职业生涯早期的)研究人员进行调查,结果显示大多数受访者都目睹或经历过来自权威学者的欺凌,来自国外的研究人员受到的霸凌比他们的本地同事更为严重。
「签证就是外国人的『命门」,掌握签证的教授也因此有了对学生的绝对控制权,可以要求他们做任何事。」
接受Nature采访的五位研究人员表示,他们在导师那里遭受了各种辱骂、欺凌、威胁和经济剥削却仍然不敢投诉的原因,就是害怕自己的临时签证不被续签。
一位中东的研究人员,就讲述了博导如何利用自己的移民身份而霸凌自己。
由于签证的限制,外国研究人员的薪资待遇也往往被拿捏得死死的。
而在这其中,来自印度和中国的博士后,却几乎永远都在最底端。
一位来自中国的生物医学化学家表示,在他做博士后研究的大学里,来自其他国家的研究人员,薪水普遍更低。
「我的朋友也是一名来自中国的化学博士后,工资是28000美元。而美国同事们的工资,最少也是39000到40000美元。」
时间回到2012年,当时,这位生物医学化学家所在的小组资金已经见底,而他所持的还是J-1交流访问签证。这也就意味着,如果他不在一个月内找到新的工作,就必须回国。
于是,他选择到另一所大学从事第二份博士后研究,负责开发癌症诊断的成像方法。然而这次的「跳槽」,不仅没有改善此前46000美元的薪资,甚至还少了1万美元。
原因其实很简单,新的实验室负责人当时承诺,只要你接受降薪,我就答应在之后给你更安全的H-1B签证。
但等到2014年,他的J-1签证马上就要到期时,负责人却反悔了。他并不想为这位生物医学化学家支付新签证所需的68000美元的最低工资。
「像所有博士后一样,我曾想成为一名教授,但我改变了主意。」这位生物医学化学家说。「如果当教授就意味着要让学生也经历这些,那我不想当了。」
最终,他在美国一个州政府组织里找了一份技术员的工作。
调查中可以发现,大部分硕士生对于学术仍抱有期待和敬畏之心。他们攻读博士学位的理由也更加纯粹。想必这也是大多数博士生们学者一路以来的心路历程。
我们需要守护这份纯粹。毕竟,支撑他们走下去的,不应只是一片真心。
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