Salesforce 裁员 10%，缩减办公室。。。

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纽约时报消息，Salesforce官宣裁员10%，大约8000名员工离职。

这不是一个很吃惊的消息，有关Salesforce裁员的消息，一直都有传闻。之前就有公司报道说Salesforce12月份要裁员，然而12月份裁员并没有发生。

前段时间还发生了包括Co-CEO Bret Taylor在内的一众高管离职的事情，Salesforce的股价也因此大跌。有人就怀疑接下来会发生裁员。如今这个裁员终于官宣了。

根据纽约时报的消息，Salesforce的CEO Marc Benioff表示经济环境依然充满挑战，客户们现在购买（Salesforce的服务）的时候会更加小心做决定。

在经济形势不好，公司收入锐减的情况下，CEO宣布裁员，也是意料之中的事情。

疫情前，Salesforce大约有48000名员工，现在Salesforce大约有80000万员工。根据纽约时报的报道，公司CEO Mark Benioff表示，公司招了太多的人进入到现在经济下行周期，我对我们现在面临的情况负责。

这个说法，和Facebook裁员的时候，马克扎卡伯格的说法是一样的，这也和其他公司裁员的时候差不多，比如亚马逊也是这样的说法。

总体来说，疫情导致了远程办公的需求大大的增加，所以公司出现了很好的业绩，公司也因此大量的扩招，而现在，疫情后期，大家回到办公室上班，经济形势也不好，每个公司对花钱都很小心，软件公司也没办法产生足够多的盈利，股价跌去超过50%，最好的办法就是裁员了。

这次的裁员，公司还宣布了将调整公司的办公室用地，因为现在大家进入了Hybrid模式。简单来说，公司已经不需要那么多办公室来办公了，反正去公司的人也没那么多。

那么如果公司减少租用一些办公室，甚至包括把自己拥有产权的三藩市最高楼租出去一部分，也同样可以起到减少开支，为公司创收的目的。

至于员工们，一部分可以永久在家办公就好了。一部分可以来公司。来公司的员工没有固定位置，只有移动的办公位置，看到有空余的位置就可以坐上去。

大体来说，Salesforce是远程办公理念的倡导者，所以它也会在疫情后期继续坚持这样做，并且退租一部分办公司，把自己的一部分物产租出去。

只是这个做法，和之前Marc Benioff表示的这两年招的员工的效率下降的说法，多多少少有点矛盾。这两样招的员工效率下降，一个原因是远程办公，没有办法很好地ramp up。

按理来说提高工作效率应该是让大家都来公司上班，而不是继续现在的hybrid模式。所以大佬们到底是怎么想的，一般人也是真的不知道了。

这次裁员，根据相关的新闻报道，severance package非常的厚道，员工可以拿到至少5个月的工资和医疗保险。这比Twitter的，Facebook的severance package都更加的厚道了。

所以从这个角度来说，Marc Benioff还是一个很厚道的人。对比昨天字节跳动裁员的文章：字节跳动开启裁员，飞书成为重灾区里关于赔偿的说法，和最新的关于字节跳动裁员的消息--HR被员工打进医院，我不得不说，Marc是个厚道人。

当然，裁员是每个人都不愿意面对的问题，也是现在的经济环境下每个人都会遇到的问题，我只能说，2023年可能比2022年更不容易，大家且行且珍惜。