直播预告 | 医药企业构建培训体系
医健创业谈
01月12日10:00(北京时间)
01月11日18:00(美西时间)
未来企业的竞争实际上就是人才的竞争,而人才是通过不断学习培训脱颖而出的,培训是人才培养的主要途径,组织对员工进行必要的培训正是继续教育和终生教育的一个重要的途径。培训也是满足员工实现个人价值的愿望,降低员工的流动率的有效途径,培训是调动员工积极性、降低员工的流动率的有效方法。培训是协调人事矛盾的重要手段,人与事的结合处在动态的矛盾运动之中,要解决这一矛盾,就要依靠员工培训,即用“人岗匹配”的方法实现人事和谐。
直播详情
1月12日10:00(北京时间)/1月11日18:00(美西时间),美柏创业服务知识平台《医健创业谈》栏目第47期特邀嘉宾医药行业高级培训师刘璟鑫老师带来“医药企业构建培训体系”,通过系统的学习培训体系流程的构建,掌握培训体系搭建TMS,公司整体培训计划MTP,建立企业培训信息系统,建立员工培训档案,进行培训需求调研分析,OTJ培训课程的开发,培训模型HPT的开发设计,职业生涯规划,培训评估与反馈,组织建立公司培训管理体系(制度体系、师资体系、课程项目体系)等,敬请期待!
本期介绍
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核心看点
1. 中国医药行业概况
2. 企业培训的相关定义
3. 完整的培训体系构建
4. 培训前调研需求分析
5. 培训中课程组织研发
6. 培训后的评估与反馈
7. 培训模型的建立开发
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观看方式
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嘉宾简介
刘璟鑫 医药行业高级培训师
刘璟鑫老师,取得国际注册高级培训师,国家SFDA南方医药经济研究所《医药经济报》特约撰稿人,米内网MENET医药信息平台专栏作者,赛柏蓝医药平台讲师特约作者,黄伟文频道高级顾问商学院特聘讲师,《糖尿病之友》特约作者,《中国药店》特约作者,浙江省药品 MAH 转化平台特约作者,中国讲师网百强讲师等。
多年来,他一直从事医药行业管理咨询和培训相关工作,对医药市场四大板块和三大终端有深度理解,培训方向主要负责企业内训,外训,团训,组训,培训课程包括医药行业发展趋势分析,产品定位和竞品分析,营销五项技能提升培训,通用管理知识培训,员工岗位技能提升等课程,管理咨询方面主要负责建立企业培训管理体系TMS(制度流程体系、师资管理体系、课程研发体系等),设计企业MTP培训计划,建立企业培训信息系统ERP,建立员工培训档案OA,培训需求调研分析,培训模型的开发设计,OTJ培训课程的研发,培训评估与反馈,培训经费预算与分析等课程。
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