投行最神秘的部门：收入七位数，日常出入BVLGARI酒店…

上回书说到

法学生求职新出路——金融投行

很多学法律的同学都在问

怎么才能求职投行

M君就给大家说个清清楚楚明明白白

不得不说，这两年投行真的快被LLM/JD挤爆了！不只是因为投行对法学生“大门常打开”，还因为，法学生进投行，“一个萝卜不仅一个坑”。

图/法律求职

图/法律求职

而IBD，也是和法学生“双向奔赴”的部门，在投行的招聘JD中，IBD岗位会直接写着“需要法律专业的人才”。

IBD，法学生的“薪”选择！

对于IB，90%的人会选IBD，几乎是所有毕业生最心仪的部门，不为别的，就是看中“钱”了，IBD的Pay比其他部门要高出20%左右。

IBD部门可以分为两支：

图/法律求职

它们主要做Advisory，简单来说，投行会坐在有资本的机构和需要资本的机构中间，帮双方match一下，这个过程包括上市、融资和并购等，这些工作都是IBD的工作。

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法学生要进IBD，晋升路线通常是：2-3年的分析师→2-3年的助理→若干年的副总裁→若干年的执行董事。

图/法律求职

其中Analyst就是为应届生准备的一个Program，但是！但是！在法律行业都说“实习生都是贴钱打工”，在投行可不是！

金融投行er的状态大概是：毕业起薪70w都是基本配置，日常出入全世界顶级豪华酒店。工作几年事业爱情双丰收，豪车豪宅小鲜肉，要啥有啥。（略有夸张，但大差不差）

图/法律求职

根据美国Salary.com数据调查显示：美国投行相关的实习工资平均每周可达1631美元！这只是实习生一周的工资！

图/网络

今年九大投行连连涨薪，应届生年薪已经达到58w！职级不同，薪资自然也随之改变，不管怎么算，投行人年薪百万都是洒洒水啦！

在此，职问君也帮大家详细盘点了九大投行全方位薪资，赶紧领取查看哪里工资最高！

投行看上去就是一个字——钱！相信不少LLM/JD都心动了叭M君告诉你们，选投行，你就选对了！

除了上面M君说，投行青睐有法律背景的人才外，投行是真的“偏科”留学生。国外投行喜欢中国留学生，国内券商喜欢去国外留学生的中国学生。

九大投行之一Morgan Stanley在官网上公布了2022 All-Asia Research Team成员名单，从名单上就可以看到很多华人面孔。

图/MorganStanley官网

没错，这份名单中有80%都是华人。投行喜欢有多喜欢留学生，算是被大摩展现得明明白白的，在JD上都直接写明：英语流利+Asian language skills。

图/摩根士丹利招聘JD

国内券商对留学生的偏爱也是昭然若揭。调查显示，国内券商核心部门中海归的比例甚至达到26%。

以中金为例，留学生的比例高达37%，董事总经理级别的海归比例甚至高达41%。

LLM/JD求职投行的优势，M君已经给你们说清楚了，剩下的无非就是，怎么才能更加顺利的投递简历通过面试拿到offer，M君这一份法学生投行丝滑上岸大礼包，可以帮你👇🏻

要说“如何打开律所和投行之间的旋转门”这一点，职问的Jamie学员可太有发言权了：

Jamie：

其实，律所转投行在香港市场上还挺寻常的。

稍微大一点儿的国际律所和投行都有大量的合作，因此二者之间的人员也比较容易互相流动。

比较常见的模式就是Secondment后留用，一般Legel会从律所借调，为期半年，到投行里帮忙处理一些日常工作，律所也会继续负担发放薪酬。

But~投行法务部相较于律所，真的好太多了，很多人自然也就不愿意回律所了。

当然也可以直接申请，这也是我进入现东家的方法。通过career网站获得面试机会，好好准备，把简历细节扣清楚，想好如何表达，才能得到面试官的青睐。

就如Jamie所言，法学生要进投行，是可以直接通过岗位招聘申请的，但是申请之后，投行面试官会看重哪些能力呢？这和律所有点儿不一样！

投行，需要这些能力！

顶级投行券商对应届毕业生的基本的硬件要求一般都是：名校出身+良好的英语水平+GPA3.5以上，最重要的是要有扎实的实务能力！

像IBD，主要的业务包括IPO、再融资、并购和重组，就需要在职人员拥有尽调能力、估值建模和财务分析等能力。

图/网络Bank of America job description

从Job description也能看出，对金融模型和量化分析的要求很高，因此掌握相关技能绝对是加分项：

• Technical skills：掌握Python、SQL、R语言等编程语言
• Financial sense：具备强大的金融知识储备

投行面试时也经常会出现Financial Modeling的问题，比如现场根据Case建模，所以需要熟练掌握各类估值建模方法，熟练使用Excel、Python、Tableau等工具做估值很重要！

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