Redian新闻
>
字节跳动已开启裁员,公司整体优化规模约10%,又一轮降本增效

字节跳动已开启裁员,公司整体优化规模约10%,又一轮降本增效

公众号新闻

点击上方“芋道源码”,选择“设为星标

管她前浪,还是后浪?

能浪的浪,才是好浪!

每天 10:33 更新文章,每天掉亿点点头发...

源码精品专栏

 
来源:技术琐话

整理各方消息,基本判断字节跳动开启一轮裁员,在之前界面新闻曾独家报道,字节跳动已大幅降低2022-2023年招聘计划,降低组织规模增速,并提升组织效率。在今年8月底的公司全员会上,梁汝波就提出了“去肥增痩”的口号。

12月21日,据界面新闻了解,字节跳动CEO梁汝波近日在公司全员会上表示,今年公司营收增速减慢,产品DAU在增长,但低于年初设定目标的预期,公司会持续地进行“去肥增痩”。此前媒体曝光的字节跳动财务数据显示,其2021年的经营亏损总额为71.5亿美元,相比2020年的21.4亿美元超出了2.34倍。字节跳动去年大幅亏损一方面受到可转换债券的公允价值变化影响,同时也和销售成本、人力成本大幅上涨有关。去年其销售成本为274亿美元,比2020年同比增长79%。

据界面新闻2022年12月30日报道,在界面新闻沟通的数十位近期离职的字节跳动员工中,部分因为被约谈或者PIP计划而自行离职;部分员工和公司协商离职,获得了N+1赔偿;还有部分员工因为期权未归属或者找不到工作等原因暂未同意离职。

从目前的裁员情况来看,飞书是裁员的重灾区。从10月绩效评定结束到12月初,飞书人员规模减少了1000多人,降幅已超过10%,而且裁员还在继续。一位飞书员工表示,直属领导与其沟通时说飞书大裁员是迟早的事,自己也准备走,劝告其早离职会更好。

除飞书之外,还有Data、中台等业务线确定了裁员比例。

实际上,很多绩效正常的员工也在近期自行离职,他们离职的原因多与工作过度内卷、过度消耗有关。

过去两年,字节跳动在人员规模上大幅扩张,巅峰时期层超过10万人。

高速增长的公司如何持续保持高速增长,对于人数超10万的公司而言从来都是非常tough的问题。此前业内人士有不少反馈,字节是为数不多的保持持续招聘的公司。比如这次被界面新闻点名的飞书,此前也是招聘的热门。

一方面可以通过这种方式招揽优秀人才,一方面热闹过后还是要算人均产出价值,以保持持续的生命力。

另有报道称,员工离职与HR互殴事件。

脉脉平台,有网友称字节外包招聘团队开始裁员50%,涉及200-300人规模。不确定字节外包团队规模,但就招聘团队收缩50%而言,动作非常大。

小编结合之前小马哥的讲话,不难判断,业界降本增效的几个方向。

1、靠别人养活的非未来持续投资型业务

跑不出第1、第2,靠别人持续输血,要掂量一下。

2、一些适合转移到更低成本地域的内部运营业务

比如客户服务,call center考虑政策优惠和整体用工成本;考虑智能客服等技术手段提升效率;以及通过社会化用工来盘活整体资源池等。

3、一些依托型的服务团队

比如外包招聘团队, 如果整体外包在收缩,要那么多招聘HR干嘛?此前大厂减少了战投部的业务,自然也不需要那么多人。

即使作为中型公司,公司大了之后,部门协作成本不断上升,效率是一个挑战。采取猛、糙、粗上线发版是越来越走钢丝了。

看下面这位匿名鸵鸟的朋友的吐槽。试想,安全、合规等部门看起来都是阻碍,没有行不行?



欢迎加入我的知识星球,一起探讨架构,交流源码。加入方式,长按下方二维码噢

已在知识星球更新源码解析如下:

最近更新《芋道 SpringBoot 2.X 入门》系列,已经 101 余篇,覆盖了 MyBatis、Redis、MongoDB、ES、分库分表、读写分离、SpringMVC、Webflux、权限、WebSocket、Dubbo、RabbitMQ、RocketMQ、Kafka、性能测试等等内容。

提供近 3W 行代码的 SpringBoot 示例,以及超 4W 行代码的电商微服务项目。

获取方式:点“在看”,关注公众号并回复 666 领取,更多内容陆续奉上。

文章有帮助的话,在看,转发吧。

谢谢支持哟 (*^__^*)

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
沁园春·雪2023发展8字经:转型升级,降本增效数据中心如何释放压力降本增效?DPU 开启三芯时代!降本增效大环境下,培养全栈技术能力是测试工程师的“保命符” | 展望测试工程师的 2023数字视网膜芯片,云端实时AI高清视频处理,编解码融合架构,极致降本增效实践50W+ 小程序开发者背后的数据库降本增效实践降本增效成架构师必备技能:酷家乐如何实现全年数据库成本零增长大环境降本增效,新群像式综艺崛起必须对美国要”听其言观其行”华为 2022 年销售收入达 6369 亿元;传字节跳动启动新一轮裁员;证监会推动整治老虎、富途跨境证券业务 | 极客早知道​血库 “缺血”,部分地区推迟手术;​马化腾:降本增效要形成习惯字节跳动、阿里、小红书、华为如何实践可观测技术,实现研发增效?| ArchSummit当“降本增效”成为主流,如何看待这一类中概股?姜宏锋2023年跨年演讲:供需双变,回归降本增效,聚焦能力提升(精华笔记)腾讯云Crane成FinOps全球首个认证降本增效开源方案我们研究了11个品牌案例,终于发现在抖音降本增效的秘诀​比亚迪告诉船厂,“您好,您有新订单啦”;独家丨B 站启动新一轮 “系统性降本增效行动”和几个新锐品牌聊完,我们总结了降本增效的3大方向和10个建议字节跳动裁员!多条业务线优化,部分员工未获补偿;小米宣布卢伟冰晋升为集团总裁;吉利旗下公司全资持股魅族科技丨邦早报从 0 到 1 的降本增效保姆级指南,这次你一定不能错过 | Q推荐世界末日继高管变动后,字节开启裁员,飞书重灾区已减少1000多人,降幅超过10%降本增效的当下,究竟如何定义“一站式企业应用开发平台”?降本增效的趋势下,品牌如何逆势经营?昨天爬梯,观察小孩子们挺有意思的,女孩还是文静懂事些,男孩企业「降本增效」,不只裁员一条路可选“降本增效”新思路久违了,芝加哥!降本增效的大环境下,该不该砍掉测试工程师?| 展望测试工程师的2023腾讯季报图解:营收1401亿同比降2% 聚焦核心业务并降本增效刀法周报|上美通过港交所聆讯;B站回应“新一轮降本增效”传言;一叶子发起艺术家联合行动...字节跳动开启裁员,被曝部分员工未得到赔偿;小米再曝高层震荡,雷军大学舍友离职;3人同时订酒店价格相差1倍,去哪儿回应丨雷峰早报新型用工模式下,企业如何实现合法合规的降本增效看见|极致「降本增效」,36氪挖掘光伏新势力企业仁烁光能B 站启动新一轮降本增效,节省超 20 亿元;推特或发代币用于打赏;造成动物死亡,马斯克脑机接口公司遭调查 | 极客早知道
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。