力压大厂？无限放岗？留学生最后的求职希望是他们！

 点击上方卡片，上岸北美大厂从这开始

在过去一年里，大厂裁员裁得热火朝天，毕业生们的求职之路也陷入水深火热。

据《华尔街日报》5日报道，亚马逊超出最初计划，将裁员超18000名员工。

（图片来自LinkedIn。2022年，Arsh Goyal曾称亚马逊裁员涉及多个部门。）

另一边，Facebook和Instagram的母公司Meta还将在2023年第一季度冻结招聘。而谷歌未来几个月内也将进行裁员。

有人虽然拿到了大厂Offer，却还是被鸽了，不得不重新进入新一轮求职。

还有人眼看苗头不对，立刻调转车头，投入中小厂的怀抱，斯坦福2022届毕业生Melody就是其中一员。

也许很多人对于中小厂公司的印象一直处于不稳定、能者多劳等负面印象，但许多小而美的公司完全颠覆过往一贯的老派印象，成为新的“市场潜力股”，以形式新颖、灵活办公深得新一批求职者之心。

在Glassdoor上，关于在中小厂公司工作的评价中，许多人也给出了正向积极的回答：

(图片来自Glassdoor）

大厂的金字招牌固然能为毕业生们的简历添上浓墨重彩的一笔，但从近两年的求职招聘形式来看，留美求职的尽头也许在中小厂。

回看这半年的求职之路，Melody的上岸过程绝对称得上煎熬。

去年，各个大厂裁员，冻结招聘，翻遍各大求职网站，适合New Graduate的岗位少之又少。为了不错过任何一次机会，Melody把这些能投的岗位都投了个遍，结果基本都是石沉大海。

这让名校毕业的Melody在自我怀疑和自我肯定之间反复横跳。

眼看形势不妙，Melody不再把目光只放在大厂上，她火速找到了Uoffer的大厂面试官导师。在老师的建议下，参加了Uoffer 的实训项目。

项目分类

1.SDE (Front-end) Internship  软件开发师（前端）实习

2.Growth Marketing Internship 增长营销实习

3.Product Management Internship 产品经理实习

项目核心优势

-地处硅谷的科技公司，已完成部分Pre-seed 融资，预备进入种子轮融资，有资金支持，发展潜力无限。

-实训项目范围涵盖SDE， 市场营销，产品管理等岗位，支持CPT/OPT。

-公司团队来自斯坦福、伯克利名校，实训期间可直接接触核心业务，重点培训，能在职业生涯初期锻炼领导技能，终身受益。

-有转正机会，一年后有机会获得期权。

-提供实习证明，丰富自身履历，表现优秀者可提供推荐信。

-项目时长三个月，40小时/每周，之后有其他工作可以20小时/每周继续。

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项目分类：

-Fintech Data Scientist 金融数据科学家

项目核心优势：

-提升Financial Engineering/Computer Engineering/Computer Science/Data Science等相关专业知识。

-提升Python、机器学习技术和算法基础，如k-NN, Naive Bayes, SVM, Decision Forests等。

-熟悉MySQL、Oracle、MongoDB等数据库技术。

-增强书面和技术沟通能力

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-项目分类

-Game Developer Intern游戏开发实习生

-Graphic Designer Intern平面设计实习生

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除了参加实训项目外，Melody还利用课后时间咨询经验丰富的Uoffer导师精修简历，模拟面试，有针对性的练习面试技巧和套路。最后成功上岸一家小厂。

求职困扰着毕业生们，但收到无数海归毕业生简历的中小厂HR们也表露出担忧：现在就业压力大，一些知名学校留学生毕业后才用“曲线就业”方式，进入中小厂待一两年，积累工作经验后跳槽去大厂大企业。

另外也有中小厂HR表示，大厂被裁员的优质人才也在渐渐流入中小厂，比起招聘需要从头培养的毕业生，宁愿聘用那些已经有多年丰富大厂经验的人。

于是，这一届毕业生大概又重新陷入了一个大厂进不去，中小厂也嫌弃的怪圈。但有人进退两难，就有人成功上岸。

为了让大家能在中小厂的面试中游刃有余，Uoffer还邀请了大咖导师，教大家如何跳出“求职怪圈”，顺利拿下中小厂offer！

我们邀请到了一位来自曾在北美一众科技大厂种子公司任职的Cathy老师。

「非科班出生、成功商科转数据。」

Cathy老师通过「曲线救国」的方式，在去年裁员潮下进入头部科技大厂担任Data Scientist。

相信她的分享，能给在裁员潮下/即将面对春招的「你」，带来一些启发。

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美西时间2月2日 6PM

美东时间2月2日 9PM

北京时间2月3日 10AM

我们不见不散！