在单位被领导辱骂很脏的话怎么办？

新来的领导想立威，准备从我们几个没有背景的人开始，总是被叫去开会，开会的内容就是找茬，骂人，侮辱，不管男女都骂，骂的特别脏，杂种，祖宗十八代之类的话。你们遇见过这样的领导吗？怎么办啊？调离不是很现实。

回怼还是隐忍？得看我们这样做了，会得到什么好处、

如果你说的新来领导是单位的一把手，而你刚参加工作不久，那肯定是隐忍。

领导又不是只针对你，而是拿你们这一批新来的人立威，这不是很正常的事吗？不拿你们立威，难道拿那些不服天管、不服地辖的老同志立威吗？

大家都默不作声，唯独你回怼，那无疑，他会在接下来的时间里，把火力全部集中到你这个手无寸铁的年轻人身上！

其实，此刻，你不仅不能回怼，最恰当的方法是在他怒骂完你们后，插一句嘴：领导，您消消气，我做的确实不好，会后我会按照您的指示精神，把事情办妥当！绝对不让您再为这个事操心。

或许，你说完后，他又会接着怒骂你，但，你的态度摆在这里了，较之他人的默不作声，他在心里是认可你的。每次他为了立威的怒骂，你都把态度抛出来，时间长了，他就会觉得你这个小伙子还是很不错的。

毕竟，他自己也清楚，那些欲加之罪的怒骂不过是形式上的测试，当不得真，而你在被他无故怒骂侵犯时，尚能绝对服从，这样忠诚、听话的下属，一定是一个好下属。

如果怒骂你的领导，不是单位一把手，不是这种对你个人晋升有生杀大权的一把手，而是一个小科长或者副科长之类的，那就是另外一种做法了。当然，具体怎么做，还是要根据实际情况来定，但是唯一能确定的是：回怼一把手，在单位一定没有晋升空间，但回怼科长之流，如果后期操盘得当，对晋升，或许一点影响都没有。

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