桑德伯格“向前一步”，告别Meta开启“另一种选择”

2022-06-02 09:06

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长期担任Meta（脸书母公司）COO的谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)昨日宣布，将于今年秋天离开工作了14年之久的Meta，她仍将保留Meta董事会上的席位。不少国内读者从《向前一步》（Lean In）和《另一种选择》（Option B）认识被誉为硅谷女强人的桑德伯格。在男性为主导的硅谷，桑德伯格的确展现了自己的魅力和实力，也不遗余力为职场女性发声。她自身的职业轨迹可圈可点：作为克林顿执政时期美国财长萨默斯的幕僚长，桑德伯格早年就崭露头角；卸任之后被谷歌董事长兼CEO施密特延揽到硅谷加入创业公司，既是美国政商学界旋转门的体现，也是政界新人赴硅谷淘金的典范；2008年加入脸书则是延续了硅谷的传统，为扎克伯格等年轻人为主体的创业团队提供“成年人”的指导，她帮助脸书成功打造了在线广告的赚钱引擎。过去几年，Meta深陷各种争议，从平台外部影响2016年美国大选，到2018年爆出剑桥分析（Cambridge Analytica）滥用数据丑闻，这位首席运营官都难脱干系。

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硅谷男人帮里的女性代表

硅谷自视是奉行精英选拔机制的典范。其英雄人物是彼得·泰尔（Peter Thiel）和马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）这些能将智商转化为美元的聪明企业家。硅谷过半的公司由移民创立。但是，一说到女性（或某些少数族裔），精英选拔的精神便黯然失色。硅谷不乏备受瞩目的女性人物，比如雅虎的玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）、Facebook的谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）及惠普的梅格·惠特曼（Meg Whitman）。但美国约半数上市科技公司的董事会成员全部为男性，Twitter也在其中。女性在软件及计算机行业所占的职位份额从1990年的34%下降至2011年的27%。研究企业家文化的考夫曼基金会（Kauffman foundation）的一项分析发现，2004年成立的高科技公司中只有1%由女性创建。

巴布森学院（Babson College）的研究显示，美国风投公司女性合伙人的比例从1999年的10%下降至2014年的6%。《财富》杂志的一项调查则发现，92家最成功公司的合伙人里，仅有4.2%为女性。

熊彼特《男人谷》节选

挥别性别歧视，无碍成功文化，科技公司有两全之法（2015年8月3日）

孕妇行动不便。这在每个有过孩子的人看来都是明摆着的事，但谷歌创始人在设计公司停车场时并没有想到这一点。2004年，时任网络销售主管的谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在怀孕期间曾提出一个简单的要求：孕妇的停车位要尽可能靠近办公楼入口。

这个例子折射出职场在很多方面都不能从女性的角度来考虑问题。在《被忽视的女性：男权世界中的数据偏见》（Invisible Women: Exposing Data Bias In A World Designed For Men）这本优秀著作中，卡洛琳·克里亚多·佩雷斯（Caroline Criado Perez）指出了这些不易察觉的偏见有多普遍。

巴托比《男性主宰的世界》节选
不易察觉的歧视（2019年5月1日）

袒露心迹的作者

2013年，桑德伯格出版了《向前一步》（Lean In），并因此成名。书中讲述道，女性面对机会时若勇敢地“向前一步”，便能掌控自己的命运。但到了2015年，这位Facebook的高管认识到，你可以不断向前，但仍然无法控制人生的方向。在墨西哥度假的时候，她的丈夫戴夫·戈德伯格（Dave Goldberg）突发心律失常，从跑步机上跌倒并死亡。

在《另一种选择》（Option B）一书中，桑德伯格分享了很多自己在丈夫去世后的状况和感悟。这本书由她和宾夕法尼亚大学沃顿商学院心理学和管理学教授亚当·格兰特（Adam Grant）合著，格兰特是关于创新思维的商业书籍《原创力》（Originals）的作者。《另一种选择》这个书名源自桑德伯格的一则轶事。她跟朋友说，丈夫不在身边，她并不想参加某个亲子活动。但没有了首选，她只能接受次优选项。

从本质上说，《另一种选择》是一本为被绝望击倒的人而写的励志书。没有经历过悲剧的人常常会与哀痛者保持距离，因为不确定该说什么或作何表现。但哀痛者需要的正是他人能明白自己的痛苦，而不是回避它。这本书对那些亲身经历过丧亲之痛的人以及他们的亲朋好友都有指导作用。本书乐观积极，认为逆境会让人变得更好，人们会在悲剧之后“重新振作”，变得更坚韧。

雪莉·桑德伯格讲述丧夫之痛《不失不忘》节选
硅谷女强人讲述如何在丧失中重建（2017年6月1日）

没有不散的筵席

资深科技记者史蒂芬·列维（Steven Levy）关于Facebook的书于2020年2月25日出版。扎克伯格在2008年聘请了谷歌高管桑德伯格担任Facebook的首席运营官，把所有与打造Facebook产品无直接关联的事务都交予她负责。（列维写道，扎克伯格花了十年时间才意识到如此分工是个错误。）Facebook董事会谴责他们两人没有发现俄罗斯大肆传播虚假信息，意欲影响2016年美国大选的行为。事后列维问扎克伯格有没有觉得桑德伯格“让他失望”时，扎克伯格只是停顿了一下，然后给出了一个不置可否的回答。