费城华人老板注意！又有两家餐馆被告，开口就要高额赔偿费！如何才能规避经营风险？

就在上个月，又有两家亚裔老板经营的餐馆被残疾人依据《美国残疾人法》（ADA）起诉，声称使用轮椅的残疾人无法进入餐厅。

不出意外，这两家位于曼哈顿中城的Cho-Ko餐馆和Lin Yummy City中餐馆，又是被两名残疾人及其律师组成的专业“讼棍”团缠上了。

起诉Cho-Ko餐馆的Namel Norris自2014年7月至今已在纽约对小企业主提起了195起ADA诉讼，仅在1月12日就起诉了五家。

起诉Lin Yummy中餐馆的残疾人原告Ricardo Velasquez自09年3月至今也告了168家小企业，声称他们的商店或餐馆坐轮椅的残疾人无法进入。

像这类以亚裔为主要目标的专业“碰瓷”团队，在包括费城、纽约、旧金山等地真是屡见不鲜。

哪怕残疾人都没进过店里，也能理直气壮告人，张嘴就是1万美金赔偿。

△ 加州知名ADA案“讼棍”，自2003年以来状告了近3000家商铺。目前已被审查，定于2023年3月7号宣判，最高判处监禁3年。

有的被告到破产，有的联合起来反击。一旦被缠上了，又费精力又耗时间。

关键很多老一辈华人餐饮业主，英文不通，诉讼流程又不清楚，只能吃闷亏。

所以说啊，在费城当老板，哪有你想的那么容易。

这才是其中一个小小的风波咧，像反歧视法、健康安全法、工资工时法等等，都是在费城经营企业时可能会遇到的问题。

其中一项可能就能罚到你破产，没有专业的律师辅助，太容易踩坑。

深耕费城多年，服务过上百家本地企业主和非盈利机构的专业法律服务机构荣盛费得，忍不住要来推荐一下。

该机构也是《海华都市报》、费城生活攻略、华埠商会的指定法律顾问。

指导企业主从开业到运营，再到生意转让全流程中遇到的法律问题，提前规避经营风险。

有他在身后，干啥都很安心。

在美经商最常见法律问题Q&A

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为了减少个人责任和税收，在美经商的第一步需要选择一个合适的实体。

常见的实体类型包括独资经营（sole proprietor）、责任有限公司（LLC）、股份公司（C-Corp）、小型企业股份公司（S-Corp）。每种形式都有自己的优势，取决于法律和商业因素，需要专门的律师进行建议。

而每种实体都必须根据所在州的法律来成立。大部分须要组织文件提交给州政府。

但凡生意，几乎没有不遇到的合同问题，这也是很多华人企业主最头疼的事儿。

跟谁签约？合约内容写什么？怎么看懂别人递来的合同？如何规避合同纠纷？如何最大化己方利益？拎一个出来都脑袋大。

关于生意需要什么样的合约，在于企业会与谁互动——客户还是厂商？最重要的是要白纸黑字落实！

新人老板最易犯的错，就是喜欢口头协议。但往往口头协议很难执行！一旦遭遇法律诉讼，唯一有效的证据就是书面文件。

虽然网上有很多现成的合约模板，但这些合约并不完全适用于任何公司类型和具体条款。

再还涉及到不同行业不同的手续和许可证，专业文件一多就更难理清楚。而老手们这时候已经在跟自家的律师沟通细节了。

每个小企业主，尤其是餐饮业主，都会遇到聘用与解雇的就业挑战。这也是劳资关系中一个最容易产生摩擦的焦点。

作为老板，要提前建立好正确的雇佣和解雇程序来避免以后的矛盾。像员工手册、健康和安全条例、诚信规范等等。

如果涉及到反歧视法律和移民法规。一旦没有保险，光就业歧视索赔就足够产生10万美元的罚款和补偿。

而提前用几百美金换来的法律服务，就能永远规避这些问题。还能在你遭遇诉讼时，及时站出来为你撑腰解难。

在进行商业地产的租赁或转让中，一个常见的误解是只需经纪人即可。

而如果没有商业律师帮你仔细看合同，很多权益根本无法保障。

比如你租下来一间商铺，经营一段时间后，发现店内的供暖坏了，找到房东时被告知“合同规定租客负责维修”。

这其中的差价，从几千到上万都有。只靠经纪人谈个大概，没有商业律师把关，动辄三五十页的合同无法一项项保证自己的权益。

因此花点小钱找商业律师看合同，绝对是一笔划算的买卖！

看完上述你应该知道，小小的律师费花对地方能为自己的生意规避掉很多大麻烦，哪怕你英文很好且有一定的商业及法律知识，这笔费用依旧不能省。

荣盛费得作为费攻多年来信赖的专业法律和商业服务机构，值得信赖。

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