美国T14 LLM：回国跟五院四系法学生抢工作，真的太太太难了！

这一届法学生，太难了！

前几天M君看到一个4月毕业LLM同学的吐槽

只能说现在法学生求职的道路越来越难！

图源/小红书

国内法律留学生求职到底怎么了

今天和M君一起来看看！

我们先来看看2022年留学生回国求职的数据：

图源/网络

根据康耐仕《2022留学生归国数据》显示：目前留学生归国数量相较2021年提高了接近40%

疫情是造成这种情况的最大原因，2022年疫情仍未结束，英美地区疫情情况也依旧紧张，打着”与病毒和平共处“的旗号，很难让我们继续安心的留在外面工作，生活

再加上国内也给到了留学生非常多的岗位支持，因此回国求职便成了更多留学生们的选择 。

图源/网络

但是国内情况也并没有那么乐观，根据《2022年第一季度高校毕业生就业调查报告》显示，2022年高校毕业生同比增加了167万人，也就是说，留学生需要面临的求职困难来自于需要和国内外双向的高校学生做竞争。

看到这组数据，M君不得不感叹一句，咱毕业后不仅仅要和留学生同行竞争，连国内相关行业也在疯狂内卷！

也有一个比较好的消息：根据lockin给出的相关数据显示，法律行业依旧是岗位人才稀缺的前三名！

图源/Lockin 

但是对于大部分的LLM/JD来说，要在国内进入顶尖的红圈所，还是要面临很大的困难。

• LLM学历快速贬值：因为疫情很多学校都开始了网络授课的模式，线上授课容易造成精力分散，同时也没有足够的线下环境作为实践的背景；

• 应聘人数变多，进入红圈所，精品所的门槛变高：在疫情影响下，律所更愿意选择能够节约成本的高实力精尖人才；

• 没有出彩的国内实习经历，大所看不上；

• 人脉资源不足，简历投递后石沉大海

那对于LLM/JD来说，回国求职如何能够在众多同行中获得大所青睐？

对于法律学生来说，不论是想进入红圈所、精品所、还是想走大企业的法务相关工作，都需要非常优秀的个人经历来吸引HR的关注。

那么应该如何在众多优秀留学生中脱颖而出？M君来给大家提供几招！

1.首先是自己的实习含金量

从过往的一些小伙伴分享来看，国内大所非常非常注重实习的经历。比如金杜在面试的时候问到的实习问题，就会精细到你当时的带教律师，当时跟过的项目等等。

因此在暑期的实习经历一定要格外珍惜，如果能过获得直接留用的机会那是最好不过，即使没有拿到Return Offer，有一段不错的实习经历也能够成为你的求职竞争力。

图源/职问通过实习拿到Return Offer的学员

2.是自身专业硬实力的提升

对于法律学生来说，专业的硬实力往往分为以下几种：

• 初级：针对行业，未来规划，以及发展方向的完整认知。

  
  

• 中级：较好的法律文书功底，应对紧急事项的能力，比较清晰的逻辑思维能力梳理。

  
  

• 高级：案例分析，较强能作为工作用语的英语口写，缜密的思维与自信的口语表达。

为了丰富提高大家在面试时候的各方面准备，M君为大家准备了针对各大顶尖律所都有用的顶尖律所面试一考通，帮助各位顺利度过面试！

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之前，这份文档已经帮助几百位同学求职。

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