《狂飙》选角,和观众玩一把“狼人杀”|对话判断力
秦戈:不会。对于这些事情我们也都有一定的考量,打几个比方来说,首先是第一阶段出来疯驴子,我们不希望他是符号化的黑社会打手,通过剧本的描写,我觉得他一定是个诡计多端的人,如果找非常粗狂的人来演就会不搭,应该是一个看上去又瘦又小且面相有点凶,跟他做的事能形成巨大反差的人。
还有贾冰老师演的徐江,我们想找一个有两面性的黑社会大哥,他对儿子很关切,有嘻嘻哈哈的时候,也有狠的时候,那就得选不是一眼看上去就觉得很黑社会、很流氓的。
娱乐资本论:王秘书、李宏伟也是讨论度比较高的角色,在选角时是怎么考虑的?
秦戈:我不希望王秘书是看起来很奸猾或尖嘴猴腮的类型,因为不管他是好是坏,赵立冬选择他做秘书的时候一定会认为他是忠诚的。演员做完造型之后,我感觉他整个人的气质挺对的,演的时候我也会跟他讲讲政府里的工作环境,包括做秘书的细节,比如开门、敲门,从领导办公室退出去的时候是要怎么样等等,最后呈现出来的效果大家还蛮认可。
选择阿如那是因为我看了两个片子,一个是电影《驴得水》,另一个是《扫黑决战》,其实我们当时没有想到他能把李宏伟演得如此入木三分。因为这个孩子私下的时候说话是很细声细语的,但我们通过和他聊天又能感觉到,他心里是憋着一股劲的。
另外他外形上也比较符合莽村的设定,因为我们会从各种途径去找演员接近角色造型的照片,把同一拨人贴到一面墙上去看,比如莽村的所有人,首先从外形上确定这一些人是一个村的。
秦戈:当时讨论比较多的是高启盛,我们纠结的点在于要不要找一个很帅的人来演。因为很帅的人一定是适合 2006 年这个阶段的,但 2000 年的时候他是个大学生,如果造型太帅了,观众会不会觉得跳戏?因为我们选角的标准一直是能不能融入京海生态。最后选了苏小玎,前后形成了一个反差。
娱乐资本论:说到反差,妹妹高启兰也很典型,这个演员是怎么找到的?
娱乐资本论:导演接受采访的时候提到过,有些角色是比着演员写的,跟你们的筛选过程会有冲突吗?
秦戈:我们从来没有优先考虑合作过的演员,只能说是一种优势,因为对于合作过的演员我们会更了解,知道他们的多面性,一定有和角色的契合之处。
秦戈:当时是我跟译哥、骁哥在一块讨论后边的剧情,原剧本里马涛是杨健的线人,所以他们非常希望有一个了解公安系统的人,正好我是中央戏剧学院表演系毕业的,就一拍即合了。
娱乐资本论:我们看剧的时候觉得马涛比杨建要更狠一点,为什么反而是他先于杨健被触动?
秦戈:太多了,从疯驴子到高启盛每个演员都会被问到。只要塑造好角色,就一定会被观众和行业认识,等于给自己打开了一扇门,但后边的路还是要靠他们自己去努力。
秦戈:说实话,当时看完剧本我觉得这个戏一定会好,等我们把阵容搭出来、导演确认之后,所有演员的照片贴在墙上,至少觉得这个事情还不错了。
娱乐资本论:您说的这个是白板上贴的照片的顺序和结构吗?
娱乐资本论:等于是基于项目的题材、剧情走向来架构。
秦戈:对,不同项目分法不同。比如《特战荣耀》我们是按小队分的,杨洋跟孟阿赛、蒋龙,他们刚入伍的时候是一个小队的,到了第二个阶段,又有另外一拨人一队,我们是这样一步步搭起来的。
天下副导演是一家,判断力与留白深度绑定
娱乐资本论:你们的演员库大概是一个什么样的量级?可以量化形容吗?
像都好casting、黑蚂蚁casting、三无casting、同人星光的几位哥哥,都是从同一段时间走过来的,平时的工作中都给了我很大的帮助。有的时候跟他们说,“哥,我要找一个什么样什么样的演员”,从来都是“我知道了,弟,你别管了,有几个演员我看着不错,给你推荐过去,你先留着”,所以演员库是靠大家伙一起积累出来的,包括现在也是这样,其实这是个良好的生态环境。
娱乐资本论:原来一个人去盯一个项目,现在像《狂飙》这样的项目,选角团队一共多少人?
娱乐资本论:您觉得对个人来讲,从事选角需要具备一些什么样的素质?
秦戈:我觉得是会沟通是第一点,你要跟演员、经纪人沟通,只有这样才能开启合作的第一步。这种沟通也是在建立人脉和朋友,有了这个基础,大家就会给你推荐更多的人。
娱乐资本论:需要懂内容和表演吗?
娱乐资本论:这两年开始做制片是个人职业规划?
娱乐资本论:之前跟徐导合作这么长时间,也跟其它影视公司合作过,为什么能和留白达成深度合作?
娱乐资本论:按照留白的产量,判断力是不是也需要有一些扩充?
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来源: qq
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