父亲，在养老院被护工打爆眼球！

作者 | 燕公子

世间何物催人老，半是鸡声半马蹄。

这世上有一样东西永恒公平，那就是时间，任你贫穷或是富贵，处于高门或生于低微，每个人都有面临老去的一天。

到那一天，我们会是什么境况呢？

近日，辽宁大连一名73岁老人被送进了ICU。

养老院给其正在外地出差的儿子杜先生打电话，说：“你爸爸在换衣服的时候，不小心碰伤自己了。眼角出了点血，现在在医院呢。”

杜先生连忙赶到医院，却听医生说老爷子右眼的眼球爆裂了，应该是外力击打所致。

杜先生满腹狐疑，安顿好父亲后立刻报警调看了养老院监控。

监控里的画面让他血压飙升，怒不可遏——

三名护工正给老人换衣服，老人因为患有阿尔兹海默症，无法很好地配合，一名男护工对着老人的头就是两拳。

老人的眼球直接被打爆！

这家养老院全名为大连禄盛养老服务中心，是专门针对阿尔兹海默症老人设置的养老院，曾获誉“养老服务示范中心”，收费不菲。

杜先生的父亲住在这里，每个月的费用都是8000元。

有钱，有子，住得起当地最贵的养老院，年龄也才70出头，按理说条件在老人中已经不算差了，没想到依旧是如此境况。

可怜老人操劳一生，到晚年却如失怙的弱子，毫无尊严任人拳打脚踢，这让杜先生又气又悔。

他不敢想象，在没有儿女亲人庇佑的日子里，父亲究竟独自承受了多少叫天不应叫地不灵的痛苦和屈辱。

杜先生父亲的遭遇，其实只是养老问题的一个缩影。

近年来，屡屡曝出护工虐老事件。

惠州敬老院，96岁的老人被护工揪着头发在地上拖行。

大连77岁老人，被子女请来的护工3个半小时扇了57个耳光，儿女看到监控直接崩溃大哭。

有记者半夜蹲守养老院，听见老人们惨叫连连。

某乎相关话题下，去养老院做过义工的网友“现身说法”，直言：

“将老人送敬老院就是送老人去等死的。”

频繁发生的虐老欺老事件，直教人咬牙切齿，又忧惧莫名。

目前，中国保守估计有2.6亿60岁以上的老年人，而根据《中国养老行业发展报告2022》显示，“从2022年开始的30年，中国人口老龄化会突然加速，并一直维持到2051年，老龄化程度将不断加深。”

到2050年，老年人数量会达到全国总人口的三分之一。

随着社会老龄化越来越严重，怀有畏老心理的群体越来越多，老人的康养问题迫在眉睫，必须未雨绸缪审慎度之。

首先要认识到的是，对于那些护工而言，照顾老人只是一项日复一日地枯燥工作，且工作强度大收入还低，指望他们依靠良心来端正态度，时间短可能还行，长期的话，换谁谁都做不到，这就是人性。

所以第一个是要用制度约束，用流程规范，规范养老机构的用工管理，明确细化的行为标准——

哪怕情感不达标，提供的服务也必须达标。

其次，不少养老院对护工监督管理不严格，并不是受到蒙蔽，不知道“恶护工”的所作所为，相反，他们心知肚明甚至默许纵容，原因就在于护工严重短缺。

护工行业收入低，工作累，且职业认同感差，因此长期面临“用工荒”。但养老机构终归需要人手，于是就只能降低任用门槛，日常管理也不大有底气。

这就需要加大养老事业投入。

我们一直在喊要重视养老产业，但实际上一直停留在口号上，如果真的重视，护工就不会这么难招以至于鱼龙混杂，如果真的重视，养老院的管理就不会如此无力失序。

加大养老事业投入，一是要投入真金白银，提升整个养老行业人员的福利待遇，二是要投入人力精力，建立包括护工培训、养老服务机构服务标准和评价体系在内的一整套制度。

综上所述，要在超级老龄化社会来临之前，解决好养老这一社会性难题，必须由政府发挥主导功能，出硬招打实战，把养老行业真正打造成一项有前景的事业——

既含孝子情怀，又有奋进空间，职业含金量高了，受到的尊重多了，从业者的素质自然也就上升了。

正所谓种好梧桐树，才有凤来栖，与其抱怨人心不古，不如想办法搞好自身建设。

人终要老去，也终要死亡，这一天其实并不遥远。

那些老人曾经也年轻如我们，

而我们也终有一日会成为他们。

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