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在美求职成功的学生有哪些共性?

在美求职成功的学生有哪些共性?

教育



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我们从求职成功的学生身上,不难发现以下几个特质:


  • 公司所在行业不太受疫情影响。比如在线教育、金融、生物医学、会计等行业。

  • 有过在美的实习经历,接触过美国企业的工作流程,有岗位实践经验。

  • 学校有学过相关的专业课程,且成绩优异。

  • 在困境中,还能找到进入企业实训的机会,证明学生个人搜集能力和核心实力强。


从以上特质不难发现,过往的岗位实践经历对留学生来说至关重要,那么究竟HR是看重学生的哪些特质以及学生要怎么从实践中,积累自身的核心技能呢?



大多数实习生希望在自己的专业领域有所发展,同时对自己有更深的了解,这些学生和年轻的专业人士,他们的目标是培养持久的人际关系,在自己所在的实习公司的直接上司留下最好的印象。


此分享给大家3个关于实习的秘密法则,相信一定会为你的实习经历增添价值。


1. 理解组织架构:

在实习期间,你会发现每个人都有一个他们想要取悦的主管。这个关系里有你,有你的主管,有经理的经理,还有他们的经理等等。试着去理解生成决议的结构,每个职位和人员的要求是什么,这将为你提供有效的独特视角,帮助你有创意的完成工作。了解上司的预期目标,尤其是他所期待产出什么结果,对你为最终产品或项目的增值提供有价值的信息。



2. 全面了解公司:

我经常告诉我的实习生们,作为“新人”,其实很容易迷失方向,被分配到你的细碎任务所分割、所占据。但是,你在实习期间最重要的事情之一,应该是不断的加深对全局的了解。


假设你对市场营销感兴趣,有机会在教育、非营利组织、制造企业或媒体做实习,而且都是在市场营销和传播领域内的,那就去了解这些单位的商业运作方式。它们如何创造收入,主要合作伙伴有哪些,以及它们取得怎样的进展对你未来的实习和工作生涯会有所助益?


这里有几个问题模版,在实习结束之前,请你尝试回答一下这些问题:


  • 是最重要的客户?我们产生收入的主要途径是什么?

  • 我们所有产品/服务的流程是什么?

  • 同行业有哪些不同细分领域?互相之间如何协作?

  • 其他同行业公司如何使用其产品/服务来运营业务?他们如何评估这个产品/服务的价值?


3. 抽出时间去学习不同领域和功能:

尽管实习是为了在帮助你获得更多的机会和经验,但它们也应该有助于你更好地了解自己未来真正想要做什么。每天我都会看到,有些实习生没有花时间走出他们的舒适区,去与其他部门的人交谈。那么多本可以进展的对话,可以使他们对自己未来的职业生涯有更多的了解。因此,如果你的兴趣是市场营销,请不要害怕与UI/UX、运营、IT或其他部门的人交流。你永远不会知道这些对话是否会激发你未知的兴趣。


所以,提出问题,尽可能的多与人交谈,倾听,做好笔记。尤其不要害怕犯错,人们都是从犯错中学习并获得成长的。



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公司成立于2018年,总部位于Evergreen State,是IT云解决方案的全球技术领导者。公司的目标是将我们的技术和开发推向极限,为客户提供更好的现实生活体验,并欢迎新人才加入我们大家庭。为客户提供最好的IT解决方案。


现公司开放4个实训岗位


实训岗位

  • 前端工程师

  • 项目经理

  • UI/UX设计师

  • 全栈工程师


项目收获

  • 计算机专业方向实操经验

  • 丰富职业经验,增加美国本土企业重要的实践经验,增加竞争力

  • 提升未来职业环境中的专业性、沟通能力、团队协作能力

  • 获得资源,积累职业人脉

  • CEO/公司高层的推荐信


适合专业

计算机科学、软件工程、数据分析、设计、市场营销、管理专业等专业


你适合什么岗位?别再犹豫了,暑期岗位紧俏,扫码咨询收offer!



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