量化基金的人才大战：两家知名对冲基金因策略师跳槽卷入官司

3月7日据媒体报道，中国两家最知名的量化对冲基金卷入了一场法庭纠纷，争议的焦点是一家竞争对手公司聘用了一名交易策略师。这一迹象表明，对冲基金正在加大力度争夺行业顶尖人才。

法庭文件显示，上海锐天投资有限责任公司（简称“锐天集团”）起诉浙江九章资产管理有限公司（简称“九章资产”）及其关联公司涉嫌“侵害技术秘密”。

杨云浩是被告之一，他曾领导锐天集团开发高频交易策略，后来加入了九章资产。

这起诉讼突显出中国量化基金之间对人才的激烈竞争，并罕见地将诉讼过程公之于众。在经历了近年来的快速扩张后，动荡的市场环境影响了业绩，许多公司都急于加强或制定新的战略。

管理着约600亿元资产的九章集团表示，其招聘过程谨慎且合规，相关员工是在竞业限制义务结束后才加入的。据九章集团微信账号2月28日的一份声明称，与此纠纷有关的其他商业秘密和不正当竞争诉讼仍在进行中。

声明称，这些对公司的运营没有影响。

此外，外国投资者日益增长的影响力增加了中国国内量化基金的压力。桥水基金去年管理的在岸资产翻了一番，达到人民币200多亿元，此前其升级的全天候策略在市场波动中获得了7.4%的收益。

猎头公司摩根麦金利（Morgan McKinley）驻上海的金融服务主管Eric Zhu表示，在量化投资等热门行业，对最佳员工的竞争正在加剧，雇主一直在利用越来越长的竞业限制期来保护自身利益。

“这种情况已经有一段时间了，”他说，“从行业的中短期来看，人才就像一种不可再生资源。”

据中国裁判文书网2月20日发布的一份法庭文件显示，锐天集团于2013年由前Citadel研究员徐晓波创立。锐天集团称，杨云浩掌握了锐天集团的量化交易策略代码，这些代码相当于“核心商业秘密”，并在一起不正当竞争案件中要求赔偿500万元。

九章资产是2019年最大的私募量化基金，管理资产规模约为900亿元，尽管已回落至约600亿元，但仍是顶级投资者。截至2021年，公司已经建立了一支约160人的投资和研究团队，其中包括奥赛金牌得主、研究机构的科学家以及从全球对冲基金招募的高级研究人员。

2021年，九章资产还为投资者的损失道歉。

锐天集团网站显示，公司自营的高频股指期货策略在2014年实现了500%的年化收益，随后其开发了更多的高频策略，2019年管理的资产规模超过人民币100亿元。政府登记数据显示，公司目前管理着50亿至100亿元人民币资产。

在行业内一些最受欢迎的交易变得拥挤、业绩受到打击之后，包括九章资产在内的许多行业顶级参与者2021年暂时停止接受新资金。在业绩企稳、策略改善为更多资产创造了空间之后，多数基金现已重新向投资者开放认购。

据九章资产的声明，上海一家法院裁定杨云浩没有违反一年竞业限制协议，该协议禁止杨云浩加入竞争对手的公司。并责令锐天集团向他支付人民币345万元的赔偿金。

九章资产拒绝进一步置评，而锐天集团也没有回复记者的置评请求。

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