大家好～我是DBC职梦学员Emily，目前美国Top3对冲基金在职。
对冲基金是很多金融专业的同学在求职时的优选。特别是去年经济形势低迷的情况下，对冲基金公司的优秀表现让更多的同学对这个行业感兴趣。今天就来跟大家分享一些我在这个行业求职和工作时的一些感受，希望能对想求职对冲基金的同学有帮助。
首先需要介绍一下，我的专业是金融工程。这个专业可以求职的岗位有限，但是基本所有金融公司都需要这几个岗位（这几个岗位拿到Sponsorship的概率也很大 ）。
图/DBC职梦自制
整体来说我求职的时候就是“海投简历”，只要是这3个方向的岗位都会尝试，不管是买方和卖方，最终进入了现在这家对冲基金公司。To Be Honest，是因为这张Offer来得快且薪资可观哈哈哈哈。但我现在觉得这应该是我求职季做出的最好选择了。
和我实习的其他公司对比起来，对冲基金管理非常扁平，这种“扁平”有两个好处：一是没有上下级观念，二是在工作中有很多接触到其他组的策略和技术的机会。如果你是一个处在职业初级的同学，很推荐大家努力上岸对冲基金。这是一个不断接触新领域、不断学习进步的行业，对大家的职业生涯很有帮助。这份DBC职梦汇总的当前可投对冲基金岗位清单大家可以利用起来，开岗中的对冲基金公司大家都可以尝试投递。
在校的时候对求职环境其实没什么感知，但进入招聘季后确实觉得金融行业形势不好。比如有些公司第一轮会发Coding Test，一些Leetcode的题我知道自己写的没有任何问题，但他还是不会有任何回复。
后来还在新闻里看到一家拒了我的公司被爆出财务状况特别糟糕，这种形势确实会影响心态。也建议这两年求职的同学放宽心，被拒不一定是你的问题。
对于想进入对冲基金这个行业的同学来说，我有3点建议给大家：
📌勇敢投简历，不要有负担
其实我可以理解一些同学“畏首畏尾”的情绪，我刚开始求职的时候也会有：觉得自己完全没准备，投递了也是被拒。干脆就不投了，等准备好了再投。
比如说现在Point 72正在招聘，就可以先投递。等你收到OT或者面试，你就可以知道这个行业会考哪些方面的内容，这其实也是一种准备。
就算你被这家公司拒绝了，但通过实践和复盘，你已经积累了求职的经验。之后Two Sigma或者Bridgewater这些公司开岗后你就可以更游刃有余地应对。
这也是我自己的亲身经历：当时我忙着做暑期实习的时候，有个同学告诉我他已经在投Full-time的岗位了...当时就觉得“啊，被卷到了”。我忙着实习，别人已经在考虑下一阶段了。
故事的结局就是这个同学最终拿了非常多Offer。我复盘时也发现投得越早，公司反馈越快。大部分公司虽然没有明说但都是Rolling Basis，所以到招聘后期你再去投递，基本就没什么音讯了。这也是我为什么建议大家速投简历的原因之一。早期投递能提高你求职成功的几率。
💡不要害怕失败，你在做这件事的过程中，已经在准备下一场成功了。
📌多做实习，不要怕“简历太花”
很多同学做实习会纠结一件事，是Focus一个行业，还是多尝试各种行业。可能每个人会有不同看法，但是我会建议大家多尝试。
特别是如果你想进入Buy Side，肯定会知道买方涉及的行业是很广泛的。你研究的越多样，面试时越有优势，拿对冲基金Offer大概率要看你和面试官“聊的怎么样”。
图/顶级对冲基金Citadel仍坚持线下1v1面试
你可能会遇到很多不同的面试官，他们各自在做的Case也不同。你的背景过于单一，可能你跟这个面试官聊的挺好，但下个面试官完全没接触你做的了那个领域，就很尴尬。所以多尝试新行业是很好的，但一定要对自己做过的项目有复盘有总结，这样你面试的时候才有话可说。
📌求职对冲基金关键词：实践&总结
我在面试的时候已经感受到我和对冲基金的契合度很高。之前投递一些其他行业的后台岗位，他们很看重笔试。比如那种一个小时写100多道题的Test，每次接到这种我都很头大。
对冲基金不太一样，它的Coding Test是只要你刷了Leetcode都能过，相反会很重视你的面试。面试官不会去问一些干巴巴的知识概念，会很深地去挖你过去做过的Project。当时印象很深刻的是和一个面试官聊我过去做的一个项目，他跟我特别有共鸣。面到最后他才告诉我做的这个东西虽然有不成熟，但其实是一个知名模型的基本思想。
总结一下，就是你一定要多去做一些项目并且有自己的思考，才能在对冲基金公司的面试中脱颖而出。如果你只是去看了很多Paper，听别人跟你讲这个策略很好，然后照本宣科跟面试官背书，那是绝对会被拒的。注重实践，不断研究新策略去解决问题，非常契合我的性格。这也是我和对冲基金“投缘”的原因吧。我在面试的时候也碰过几次壁。这方面我觉得DBC职梦的导师给我帮助很大。导师会根据我投递的岗位带我做一个系统性的复习，事无巨细的把整个框架都过一遍。
还有导师会分享给我自己面试中遇到的真题，包括如何应对。后来我自己在面试中也遇到了很多类似的题。所以我觉得DBC职梦在面试辅导这方面是很专业的。
如果你想进入对冲基金公司的话，DBC职梦其实有一些免费的对冲基金求职资源，大家可以利用起来👇这两个对冲基金的讲座，分别介绍了对冲基金公司的最新招聘偏好、案例和工作内容，另外我之前用过这份DBC职梦收集的对冲基金公司面经，大家可以配合起来一起学习。
其实我算是0经验进入这家对冲基金的吧，因为现在做的东西之前实习的时候完全没接触过。我完全是个新手，在重新学习。
能拿到这张Offer除了我面试表现的很好外，还有两个原因：1、我本科是STEM专业的，Coding能力比较好；
2、之前的实习岗位和我现在的岗位有很多业务联系，公司觉得我和其他岗位的交流会很顺畅。
但是这种“0经验“也导致了一些问题，就是现在工作的时候经常会觉得自己像个笨蛋…什么也不会。
开始我也以为是因为自己没经验，资历浅，结果后来跟一个入职很多年的同事聊天，他跟我也有同样的感受。我瞬间就释然了。一家顶尖的对冲基金需要员工有非常高的自主性。只会有人来告诉你DDL，不会有人给你Guidebook。遇到不会的事只能自己去问、去学。但是同事都很忙，所以要花大量的时间去学习新的东西。这种环境可能对新人没那么友好，但是能会让你成长的很快。
总体来说这是一个非常需要自驱力的行业，在新的目标中，我不断接触新事物。对冲基金这个行业让我感觉自己始终在不断的进步。
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