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澳洲或将全国推行四天工作制!薪水不变,效率和幸福感双双提高

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今天这个消息可能让澳洲上班族们兴奋不已:
据Yahoo新闻报道,澳洲可能将在全国试行每周四天工作制,了解它如何改善那些兼顾工作和照顾责任的人的生活。
一,澳洲或将试行四天工作制
一个国会委员会建议,在联邦政府支持下,试行基于“100:80:100”模式的每周四天工作制。在这种模式下,员工每周工作80%的时间,但可以获得全额工资,并保持充分的生产力。
该试点项目将与澳洲一所大学合作,在各个行业推广。
四天工作制模式已经在澳洲和海外的公司成功试行,参与者报告说,他们的工作效率、工作与生活的平衡、健康和幸福都得到了提高。
该试点被推荐为,旨在帮助人们更好地平衡工作和照顾责任的多项措施之一。

二,四天工作制将提高工作效率
参议院工作与护理特别委员会还建议公平工作委员会审查每周38小时的工作时间,包括是否需要对长时间工作进行更严厉的惩罚,以及在工作时间之外设置“断联的权利”。
根据他们的提议,雇主将被限制在工作时间之外联系员工,除非有紧急情况。
委员会主席Barbara Pocock表示,在支持肩负照顾责任的员工方面,澳洲是国际上的异类。
这位绿党参议员说:“我们已经落后太多了,我们在劳动力供应、工人压力和性别不平等方面付出了代价。”
Pocock在评论四天工作制试行时说,更大的灵活性实际上可以提高工作效率。
非营利组织Momentum Mental Health一直在试验100:80:100的模式,并取得了积极效果,计划在6个月的试用期后延长这一政策。
其首席执行官Deborah Bailey说,缩短的工作周既提高了工作效率,也提高了员工的幸福感。有照顾责任的员工可以按时赴约,花时间陪陪孩子或年迈的父母,而不用在上班前或午休时间挤出时间。
她说,在标准工作日中增加工作时间,比如减少或缩短会议时间,可以提高工作效率。

三,该提案得到相关支持
这份综合报告中的其它建议得到了工党参议员的支持,包括找到一条途径,将联邦资助的带薪产假延长至52周。
初级护理人员目前有18周的假期,但工党去年承诺将假期延长至26周。
该委员会还呼吁提高儿童护理、残疾和老年护理人员的工资,以及获得可预测、稳定的花名册的权利。
Pocock说:“对太多的人来说,工作与生活的平衡遥不可及,尤其是那些生活在临时换班噩梦中的人,他们没法照顾亲人或孩子。”



综合编译/转载:猫叔徐超
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