和唐山打人事件成鲜明对比，女性在香港的地位如此之高！

这几天，我们被发生在唐山的打人事件震惊了。

这一拳，打向了我们所有人。

她是不幸的我，我是侥幸的她。

女性在香港的社会地位是怎样的呢？

本文作者讲述了在香港作为女性受到的待遇。

香港社会对于女性的包容和理解让人为之动容，

而在尊重女性、保护女性、善待女性方面，

我们还有很长的路要走。

——戴着头盔出门吃饭的小助理

我所在的公司，同事都是男未婚女未嫁。

我怀孕之后，顺理成章就成了公司里唯一的职场妈妈（一小公司没几个人）。

当时从开始怀孕到正式成为新手妈妈，我却仍然感受到来自周遭环境的浓浓人情味。

上下班途中，原来看起来酷酷的香港人也有另一面

我是个比较怕麻烦人家的人。虽然知道怀孕可以享受“爱心座”，但是开头总是不敢坐。

我每次都走到车厢的最里面，因为最不容易被人发现。

直到有一天，有个女孩特意穿过半个车厢，轻轻拍拍我，让我坐过去她的位置。

我很诧异隔了这么远，她还察觉到我的存在。

也开始感觉到自己已经是个“准妈妈”了。

之后，一进车厢，几乎一分钟之内周围一定有位置让给我，有时甚至两到三个人同时站起身。

我感觉这是因为，第一：香港人虽然习惯一上车就玩电话，但还是对身边不同的人特别敏感；

第二：大部分香港人虽然外表酷酷的，内心还是很乐于助人的。

当然也有例外。

例外就是下班高峰期，车厢里每个人都像沙丁鱼一样，连走动都困难，更别说起身让位置给“有需要的乘客”了。

于是，中途上车、被周围的人包得严严实实的我，有一次被一位眼尖的先生，在好几个人的身位开外，用高声又不失优雅的音量问道：

“那位怀孕的小姐，请问你需要我的座位吗？”

然后，当大家的目光投射到我身上之后，自动地在我面前分开了一道“摩西红海”。

我从来没有想过原来下班高峰期都可以这么轻松地在人群里穿梭。

同时也很感叹怀孕的魔力，不仅观察力敏锐的女性会第一时间让座；

表面看起来木讷、不苟言辞的男性，都不怕身边投来奇异的目光，主动问我需不需要座位（其实这个善意的行动更加为他加分）。

大家知道，在香港的文化里，无论年纪多大，只要一天没结婚，或者一天没有生小孩，就享有被称呼为“哥哥”或者“姐姐”的特权。

我想应该没有人不喜欢被这样称呼吧（至少心态年轻）。

有一次，一位带着小朋友的妈妈准备在轻铁的下一站下车。

他们起身准备，小朋友向门口走动的时候，妈妈轻声细语地对小朋友说：

“你看到姐姐吗？姐姐的肚子和别人有点不一样，因为肚子里面住了可爱的小BB，我们要小心不要撞到姐姐哦。”

我听了感觉好窝心，不仅觉得这位妈妈很有爱，还觉得她很照顾其他人的感受。

即使我只是个暂时同车的路人甲。

快“卸货”的时候，在商场里发生了一次意外

临盆时，我遵从医嘱，尽量多走动，以帮助分娩。

有一天，我趁着周三人不多，去附近的商场走走。

可能因为真的快临盆了，脚都被遮住了。

我当时使用完商场厕所，推门出来的时候，没有察觉到原来接驳门口和外面的位置很滑，还有微弱的起伏不平。

在平时，这根本不是个事儿。不过以现在的情形，那就是我的盲点。

我突然一个踉跄，整个人滑倒了，差不多完全坐在了地上。

当时发生在屯门市广场

我自己也没有反应过来是怎么回事。当下错愕不及。

我感觉有人立刻看了看我，就走开了。

但那个人很快觉得不对劲，立即飞奔过来：

“小姐，你是不是有了BB？不好意思，我刚没看到！觉得有点不对就马上过来了。

你怎样，还好吗？”

话没说完，我身边极速围了一圈人帮忙，有男有女，有老有少。

大家互相讨论：“哎哟，这个如何是好，谁有经验，你知不知道怎么做？”

那种感觉就像是住在同一个村里的父老乡亲，虽然不熟，一有事大家还是一起想办法。

我反应不来，就只有泪崩的份，对大家的问题，只能摇头或者点头。

有个机灵的女生看到商场的保安刚刚走过，立即托人帮忙。

看到我好像安全了，她还很抱歉地对我说：

“不好意思，我想全程陪着你的，但我今天真的有急事，现在赶着走。希望你一切都会很快好起来。”

我谢谢了她。

我压根没有想到短时间会有这么多陌生人帮忙。也没有想到，她还向我表达歉意才走。

之后保安帮我叫了救护车，因为我只有一个人，她还陪我去到医院才走。

过后隔了一个星期，商场还派代表打电话慰问我的情况。

当我回到职场

当我回到职场后，面临的第一个挑战就是怎样利用公司的环境继续选择喂哺母乳。

作为妈妈，当然想要小朋友得到最好的和最天然的

由于公司的业务有点特别，内部的监控录影几乎是无孔不入。

就在我快要放弃的时候，刚刚我公司外派了一个上司过来，他帮我想了个办法。

他审视了公司所有的角落之后，帮我发现了一个绝佳的隐蔽位置。

可以屏蔽99.99%的视野，又绝对安全。

我向他表示了感谢。

他有点腼腆地说：“虽然我是个男人，但是我太太也和你一样，是小孩的妈妈。你放心，我明白的。”

上司知道下次又来香港了，就问我要带什么东西

初生婴儿的头几个月，父母是最煎熬的。

我也知道自己上班的时候精神未必很好，加上公司是忙季，活多得做不来。

于是我和上司主动申请星期六回公司加班追上进度，上司说什么都不准。

他说：“你现在是个妈妈了，你应该在可以休息的时间，尽量和家人在一起。”

后来说我不过，他于是拿我的孩子出来做挡箭牌：

“如果你考虑把你的小可爱带出来给我瞧瞧，我就考虑让你回公司加班。”

行，一招就把我KO了。（因为孩子太小，上司知道我是有点怕的。）

在我的孩子三个月左右，上司被安排从香港调离。

他于是以“看我的小可爱”的名义请大家吃了餐饭，顺便“命令”我把孩子带出来给大家瞧瞧（其实是他自己想看）。

公司聚餐

当我抱着孩子还没有走到我的座位时，上司第一时间飞快地走出来，主动帮我抱小孩。

因为人生地不熟，小孩不知道为什么不停哭。我尴尬地被全场食客不停地打量着。

上司看我非常不自在，就说因为他很快走了，所以正巧这家餐厅上面的酒店他有间客房。

他把酒店钥匙给我，让宝宝有了安全感再回来（当时还没有疫情）。

我离开座位之前，他说：“你把我的房间当你自己家就好了。”

果然，宝宝和我独处了一段时间回来之后，再也没有哭了。

那晚我们也安静地吃完了饭，交谈地很开心。

就像饭后甜品一样，成为职场妈妈也为工作增添了色彩

有人说，结婚生子是人生的必经阶段。

假设是的话，成为一名职场妈妈，是女性或迟或早的一个身份。

如果在这个阶段，可以有公司足够的精神支持和打气，我想公司成员的投入感也会大增。

在将来有心有力可以回报的时候，也会有着更高的参与感。

毕竟，个人成长和公司壮大，都是双赢的结果。

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