我怀孕了，但却开心不起来
你开职来职往这个栏目太好了，我最近遇到了一件事，非常纠结来找你出出主意。
我现在是在一家传统零售公司工作，氛围不好，工作大小周，收入也被降低了。大概三周前我拿到了一家知名互联网大厂的offer，薪资跟现在比差不多翻倍了，这让我十分开心。
人生就是如此戏剧，我上周查出怀孕了，这对于我来说是个意外，我现在才28岁，还没想要孩子。我跟老公说了下，他很开心，希望留下这个孩子。他还把这件事直接告诉了公公婆婆，一家人都沉浸在喜悦当中，都希望迎接这个小生命的到来。
而我却没那么开心，因为我要面临事业与生育的抉择了。摆在我面前有三条路：
1、继续在现有的公司工作，但我真的不甘心。最近我们换了个领导，这个领导是从业务线转来的，带来的变化主要在工资上。之前我们绩效工资一个月有6k左右，现在基本没有了。我目前基本工资只有11k，四月份拿到手的工资惨不忍睹，比我刚毕业那会工资还低。
2、打掉孩子，进入新公司工作，月薪可达到2万多，工作内容也是我喜欢的，对未来的职业发展也更好。这对于我职场生涯是个重要转折点，这个offer来之不易，下一次不一定就能拿到这么好的offer了。但如果真这样做，我不知道如何面对老公和公婆，可预见后面会有激烈的家庭矛盾。
3、我瞒着新公司办理入职，等到显怀了再告诉公司，但做这件事我内心会受到谴责，而且估计也会引起新领导新同事的反感，成为大家口中“老鼠屎”女性。（意为：这种自私行为加剧了其他女性的就业环境）
这几天跟做梦一样，特别希望梦醒了还是没有怀孕。我面试两个多月，市场上的求职真的好难，好不容易接到了满意的offer，结果就发现怀孕。但我真的不知道如何做出选择，感觉这件事慢慢把我逼成一个自私的人，我很痛苦，希望Ray给我一些建议。
小洁
小洁，你好，
不得不说职场女性真的太难了
你能拿到这家知名互联网企业的offer，说明你能力达到对方的要求了，这是一件值得开心的事情；而你怀上了宝宝，添丁进口，更是一件值得开心的事情。本来应该是双喜临门，为什么让你无比焦虑？为什么让你夜不能寐，辗转反侧？一切的一切都是因为这个操蛋的职场环境导致的。请记住千万不要陷入自我否定中，不是你的问题，你没问题，你很上进，也很善良！
你我都知道，如果下家知道了你怀孕的事情，这个offer铁定就黄了。当前的职场里，对怀孕女性不但没有关心和呵护，更多的是在绩效，转正，工作上的打压。
就我最近辅导过的职业女性来说，怀孕期间绩效垫底已经算是普遍操作了，很多人生个孩子回来，业务没有了，团队都没有了，甚至连岗位都没有了。不但要从头开始打拼，甚至还被边缘化。
国家老是鼓励女性生育，要我说，解决不了职场对女性的不公，不管出什么政策生育率都上不去。但我说什么没用，最多算是无能狂怒罢了，最终我们还是要回归到你的选择上。
孩子是上天赐予母亲的礼物
我没有什么权力建议你留下或者拿掉孩子，这是女性的权利，除了你之外，没有人有权利做出决定。
但在我看来，十月怀胎，孩子最亲近的还是母亲。我妈妈经常和我说，我是她身上掉下来的一块肉，那是一种心连心的感觉。
虽说孩子来的有些意外，但不管怎么样，都是老天给予的礼物，我想相对于工作来说，也许孩子带给你的生命意义会更多。据我身边接触的职场宝妈们，基本上没有一个是后悔生下孩子的，反而很庆幸留下了这个小生命。这个可能等到你做了妈妈才有这种感受。
当然，还是那句话，最终的决定权在你，除了你外，没有任何人下决定，包括你的老公和公公婆婆。
一起维护女性在职场里的生存环境
当前你也有一个选择，那就是隐瞒怀孕的事情先入职。按照国家法律，女性怀孕后，即便公司发现，在孕期开除的成本也会很高。而且我相信，以你的能力，即便在孕期也能很好的完成公司的工作。
我明白你是拿完offer才发现怀孕的，但公司里的领导和同事未必会全部相信。如果真的这样做了，会导致两个问题：一是如你自己所说的，可能身边的领导和同事会对你产生质疑，孤立、厌恶；另一个是因为这件事，这个团队，甚至这个部门可能会减少对女性员工的招聘。
所以，我建议你直接和下家坦诚的沟通，争取入职的机会。如果这家公司真的因为你怀孕就毁offer，那说明这也不是一个有社会责任心的公司，不去也罢。
如果被拒你有一条退路，就是留在现有公司，虽然很艰难，但是就一年左右时间，你需要忍耐下。
待到宝宝生下来之后，你来找到我，到时候我辅导你面试，并帮助你内推就业机会。我相信，以你的能力，即便耽误一年，未来也依然有光明的未来。（虽然你跟我无缘无故，但是我想做这样的一个承诺，就当是送你的一个礼物。）
最后，不管你如何抉择，都希望你能调整好心态，照顾好身体，不管发生什么事，总要乐观、充满信心的去面对，一切祝好~
Ray
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