Redian新闻
>
干货分享 | 记住这些OPT重要时间节点!

干货分享 | 记住这些OPT重要时间节点!

公众号新闻


OPT重要时间节点!

OPT申请时间:毕业前90天至毕业后60天。

OPT生效时间:申请OPT时可自行选择开始时间,为毕业60天内(即Grace period)的任意一天。

OPT失效时间:从OPT生效起,就进入90天的失业倒计时(即Unemployment date),在此期间仍未找到工作,OPT自动失效。



如果这样来看,只要在毕业后的5个月内找到工作就没问题?正是这种想法,让不少同学跌了跟头。


Attention!

Unemployment date是累加的。在整个OPT期间也只有90天失业喘息期(但OPT延期之后会再增加60天)。即便毕业顺利找到工作,也不排除在OPT期间丢掉工作的可能性。


所以在找到第一份工作前,尽量不要使用Unemployment date


看到这里,想必大家心里都有数,在毕业后的60天内、甚至在毕业前就拿到OFFER才是最保险的!


虽然大厂接连传出Hiring Freeze、招人超预算无HC等众多不利消息,但喜爱留学生给OFFER给抽签的靠谱中小厂,也是真的多!速来一睹为快!




专属福利




独家整理中小型 H1B Sponsors 推荐

精心筛选2023 H1B Visa Reports: Top 100 H1B Visa Sponsors

扫码回复【OPT】领取!


OPT的各个时间节点很重要,怎样在关键点前上岸更重要。


目前,亚麻HR已明确表示“我们的下一个招聘季将在6月左右开启”;Ansys、D. E. Shaw等均已提前发布2024岗位。


图片截自Amazon HR回复


对于今年夏季毕业的同学来说——


满打满算只剩下2个月

拿大包OFFER + 保住OPT

扫码咨询ALLinONE计划

帮你赢在起跑线


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
一二维码令微信崩溃;网易诉暴雪退还3亿欠款;微软称中国是ChatGPT重要对手上海三公变四公?小升初关键时间节点全了解!准备起来!干货分享 | 美国F1签证流程!3步带你轻松获得美本留学签证!当文青时看的电影 Night on Earth -- Jim Jarmusch干货分享|「营销之父」科特勒2023最新演讲:创业型营销能够推动企业变革干货分享|从0到1,速览抖音电商个人店经营方法和实操!干货分享!投行人拉开收入差距的四个关键点干货分享 | 打动面试官的求职文书长什么样?干货分享 | AI行业职位生态链、面试考点及真题示例......干货分享!关于做好国企公司治理及董监高职责合规的7点注意事项干货分享 | HR期望看到的简历长什么样?电影《牡丹花下》风流鬼华人餐饮老板须知:记住这些细则,小心违反小费法【干货分享】名校孩子如何利用零碎时间学习?7个知识类节目分享!车东西汽车芯片峰会燃爆上海滩!万字干货分享,读懂汽车芯片新变量干货分享 | How do you work under pressure?老妈,自恋的婴幼儿想在防控近视的前提下,科学使用电子产品?请记住这4点!怎么开始学佛(十)观察自己,了解自己新冠医保报销政策面临调整时间节点,专家建议回归正常报销干货分享 | 这道面试高频题该怎么答固收及固收+投资有何秘诀?景顺长城固定收益及混合资产投资团队最新干货分享来了!学会数据分析能收到哪些offer?字节/B站/阿里巴巴…课程限时免费!你还不来薅羊毛?PromptAppGPT重磅更新!AI助手0门槛开发+运行:几十行代码即可实现AutoGPT我是如何拿到纽约公立学校免抽签H1B中文教师offer的?| 学姐说系列讲座:Haley老师干货分享大自然的神作,万古岁月留下的痕迹申请心理学博士?了解关键时间节点和策略!微软总裁称中国企业是ChatGPT重要对手;文心一言企业服务内测Demo曝光;AI可生成超越自然界新蛋白质 丨AIGC大事日报必读 | 香港顶级商学院干货分享!打造爆款原来这么简单?在美国读人类发展项目,从硕博申请到就业的纯干货分享 | 活动回顾干货分享|管理好品牌资产,力使在哪儿好?干货分享|科特勒曹虎:从乐高和Patagonia,看品牌资产如何转化为增长?干货分享 | 17大AP热门科目考纲及知识点汇总!看完就能拿5分!未来3-5年,潜力巨大的行业,普通人想逆袭,要记住这2点!超强干货分享!加拿大老移民教你一招,手机费立马低到15元/月
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。