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北京某院辞退51岁老员工引发悲剧?

北京某院辞退51岁老员工引发悲剧?

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近日,网传北京某设计院强行辞退一名51岁老员工,导致其跳楼身亡。



51岁的她,供职于北京市某国企设计院,任宣传岗位,在设计院内部属于职能岗位,原本是某杂志的编辑,后被挖来做设计院的宣传工作。


根据身边同行描述,自杀身亡者平时为人和蔼,对工作尽职尽责,但碍于近年来行业面临寒冬凛冽的环境,院内开始缩减职能部门。



对于当事人来讲,在公司可以说是工作了一辈子,还有4年便可以退休,可以理解她对于公司是有着感情和不舍。


面对社会环境的压力,如果51岁被辞退,也意味着失业,年过半百的普通人,重返去社会,再去求职,难度可想而知。



也正是有着这些压力,她试图跟领导沟通,但效果甚微,面对大环境以及为了维护企业效益,最终被强行辞退。


人的崩溃很可能就在一刹那之间,晚上9点便从公司楼上一跃而下。




inse ad front...大家平时看到的现实版克莱因瓶都不是真实的,都是简化版。那克莱因瓶的具体结构到底是怎样的呢?我们可以这样描述一个瓶子底部有一个洞,现在延长瓶子的颈部,并且扭曲地进入瓶子内部,然后和底部的洞相连接。在数学领域里,克莱因瓶是指一种无定向性的平面,比如二维平面,就没有“内部”和“外部”之分。就像一条足够长的蛇,它不停地吃自己的尾巴,一直吃,迟到最后是什么样子?所以,大家应该能够理解这种瓶子,并且能够进行一定程度想象,但是我们却想不出它完整的几何结构1882年,德国数学家菲利克斯·克莱因首先在理论上发现了这种瓶子,因此亿他的名字命名。他最初的瓶子又叫做“克因平面”,并不是个瓶子,后来为了方便普通人理解,就变成了一个并不存在的瓶子。足球运动员



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一位网友言辞激烈地评论道:“以壮烈的方式告别这丑恶的单位与社会!她的今天也许就是谁的明天!”


另外有的网友评论道:“以前提倡爱岗敬业,岗也爱了,业也敬了,最后被减员增效了,这就是当下老员工的真实写照”、“企业的冷酷,尽是体现在大龄员工身上”……



因为该国企的消息封锁比较严,无法确切分析那名老员工跳楼的原因,但也不会轻易相信可能出现的“员工抑郁”“一时冲动”等甩锅“结论”。


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