突然间，奥克兰街头出现大量“歧视华人”标牌！一个华裔青年说出背后故事……

社会

2022-07-02 01:07

最新疫情通报：

7月2日，今日新增6460例社区确诊，目前有423人住院，7人位于ICU或HDU之中。

今日报告20例死亡，新冠相关死亡总数达1549人。

最近在奥克兰街头，出现了很多明黄色的标牌。

定睛一看，上面竟然画着很多让华人不舒服的图片：

长着狰狞鱼尾巴的李小龙、典型中国画法的人头+蝙蝠身体，最重要的是还有一个臭名昭著的人物形象：傅满洲！

傅满洲被称作“辱华界的扛把子”，是上世纪西方人创作的邪恶中国人形象，号称要控制全世界并灭绝白种人。这一角色的诞生本身，就是对华人恶毒的种族歧视。

图上所有这些形象，和一个词脱不开关系——黄祸论（Yellow Peril）。

而这个词，也正写在标牌中央。

黄祸论，是此前西方世界诞生的种族主义概念，将一切黄种人作为恐惧与仇恨的对象，宣扬黄种人对于白种人是威胁，白种人应当联合起来对付黄种人。

不过这个标牌并非新西兰的黄祸论再次复苏，而是一场正在演出的戏剧。

一位华裔剧作家，将针对亚洲人的种族歧视搬上了新西兰的舞台。

他为什么要聚焦种族歧视话题，又讲了哪些故事？天维网记者近日也采访了这位华裔新西兰剧作家和表演诗人，Nathon Joe（周润豪）。

他说，“我想让观众看到黄祸论是多么的愚蠢的一个观点，看到人性的残酷和脆弱，最终使得他们认真去审视对待亚裔的看法。”

新西兰没有人谈论种族歧视

不代表不存在

新西兰的种族歧视相对少见，但有时能看到类似的事件发生。

新西兰种族关系专员廖振明曾透露过一个数据：在新西兰，有54%的受访华人都说自从疫情以来受到过歧视。

对于一代移民来说，这种歧视可能并不常见。但对于很多生长在新西兰的华裔来说，种族歧视是伴随他们一生的话题。

从上学时候的几句玩笑，几个白眼，到长大成人后的职场歧视。针对亚裔的恶意，其实一直都在。

此前曾有一位华裔女孩在奥克兰带头发起“反亚裔歧视游行”，她告诉天维网，“新西兰的问题是没有人去谈论种族歧视。没有人去讨论，没有人了解，所以大家都觉得问题不大。”

而就在最近，这个话题终于被放到了台面上去讨论。

华裔新西兰剧作家和表演诗人Nathon Joe创作了一场舞台剧——Scenes From a Yellow Peril（黄祸论的各种场景），并用诙谐和幽默的方式对种族主义进行了批判。

记者在现场看到，现场大约三分之二都是白人观众，亚裔仅占了少数。这些观众随着剧情或是大笑，或是沉默，深深被故事感动。

舞台剧现场 | 供图

舞台中一共包含了7幕，每一幕都是围绕着新西兰种族主义问题而展开讨论的。

令人印象最深莫过于这一幕：5位演员分别阐述了作为亚裔在新西兰遇到的种族歧视事件，这是演出的一部分，也更像是他们本人遇到的故事。

一位韩裔演员Uhyoung Choi曾被本地同学嘲讽长得像Uber外卖员，并被调侃道：“你放学后的副业原来这么广，送外卖累吗？”

另一位华裔演员Angela Zhang也表示，上学期间被本地同学调侃口音，因此性格变得胆小内向，在课堂上不敢发言。

而在演出的最后，他们以一种和解的态度笑对种族歧视——我们是亚洲人，是黄种人又怎么样？我们也可以像现在这样，站在舞台上绽放光芒。

“亚洲人好欺负”？

对刻板印象Say No！

Nathon Joe是剧本创作者，也是演员之一。他从小就在新西兰长大，自称2.5或3.0代华裔新西兰人。

他说，亚裔学生由于身材矮小，本地学生会觉得我们好欺负，从而对我们进行霸凌，甚至到了工作环境当中，种族主义者也是屡见不鲜。

“我们意识到，亚裔是新西兰的少数群体。我们此次演出的首要观众就是新西兰的亚裔，我没想到会有那么多的本地人来看我们的演出，不过我们制作了很多幕，每一幕都是不同的故事，每一位观众都可能对其中的任何一幕产生共鸣，对剧本的理解和评价也是因人而异的。”

Nathon Joe | 供图

Yellow peril意为“黄祸论”。那么Joe为什么会制作一个与黄祸论相关的舞台剧呢？

“西方国家的人或许会对亚裔有一些刻板印象，他们认为我们是‘小人物’好欺负，这也是为什么亚裔会在社会上遭到霸凌的原因，我们制作此剧的理念就是以诙谐方式嘲讽那些‘刻板印象’。”

在剧中，一位韩裔演员坦然面对观众，大声道：对啊，我就是亚裔，我就是大饼脸，小眼睛，但我们也在舞台上，你们正在看着我们。

“我们要发声，把刻板印象颠覆过来。”

Joe说：“我们用不同的主题去展现和反讽‘黄祸论’，并且在剧中容括了音乐、语言、舞蹈、戏剧等各种元素。”

“我想让观众看到黄祸论是多么的愚蠢的一个观点，看到人性的残酷和脆弱，最终使得他们认真去审视对待亚裔的看法。”

Nathon Joe（中）在舞台上 | 供图

Joe指出，亚裔家庭的教育理念相对保守，当遇到种族歧视事件时往往会选择忍气吞声。

“所以我希望来看我们演出的观众，可以把‘坦诚相待，敢于发声’的观念弘扬出去。”

当被记者问及，黄祸论的话题在新西兰播出会不会产生争议时，Joe回答：“我和我的团队在创作过程中有考虑过这些问题，我们的内容也是改了又改，试了很多，但最终还是敲定了这个话题和这种出演方式。”

“我觉得我们不应在意他人的眼光，每个人对种族主义有不同的看法，我认为新西兰对不同文化的包容度相对较高，观众应该不会对剧情感到不适。”

Nathon Joe在舞台上 | 供图

Joe表示，种族歧视的事件不仅会发生在校园里、马路上，办公室里也会存在一些种族主义者。

他认为，如果在工作环境中遇到种族事件需要及时向上级和其他同事反应。

“我知道主动说出这些事情很难，尤其是在本地公司工作的亚裔员工，他们通常会选择销声匿迹。”他说。

“其实你可以大声告诉歧视你的那个人，他是个种族主义者，他们会害怕别人这么说他。”

“有素质的同事，会将这名种族主义者孤立，最终让他们在公司无法立足，如果事态严重会影响他的仕途，以后会为他的简历抹上一笔黑。”他说。

“多一事不如少一事”？

完全可以报警维护自己权益！

实际上，很多时候华人欠缺的就是这种敢于发声的态度。

天维网记者采访了中国留学生Alex，她说自己曾遇到过种族主义辱骂，但当时完全吓坏了，只想着多一事不如少一事。

Alex说，曾经她开车不小心碰到了前车的拖车挂钩，车身没有任何刮擦痕迹，但车上突然下来三个壮实的当地人，对着她就是一顿骂。

“一车本地人下来问我有没有本地驾照，并指责我没有资格在这里开车，让我滚回我的国家。”

示意图

Alex表示，当时在新西兰已经有了2年的驾龄，并且持有合法驾照。

“这件事发生之后，我一直心有余悸。”

Alex称，当时由于惊吓过度，并没有注意到他们的歧视言论，只想着赶快解决事故，多一事不如少一事。

“事后我跟新西兰的朋友聊起此事，他们跟我说当时完全可以报警，警察也会管种族歧视的事件。”

她表示，中国留学生在新西兰是少数群体，“我们身处他乡，遇到种族歧视，会选择忍气吞声，毕竟在新西兰人生地不熟，我们没有力量去跟这些种族主义者抗衡。”

新西兰警察 | 图片：RNZ / Richard Tindiller

另一位奥克兰的留学生对待种族主义者的方法与前者不同，她选择了报警，让警察来为她主持公道。

这名留学生在网络上爆料称，遭到了uber司机的种族歧视性辱骂。只因打车距离太近，司机出口不逊，张嘴就骂他们是“Chinese bitxx”。

她果断选择了报警，并且在Uber的平台上投诉了这名司机。警察抵达现场之后对她进行了心理疏导，并对事情的经过做了详细记录。

警方称：“我们会加强警力对你所住的区域进行巡逻，然后有意外情况的发生可以直接联系我们，我们会第一时间赶到。”

在新西兰遇到种族歧视怎么办？

天维网记者也为大家总结了以下几种应对种族歧视的方法：

- 正当防卫

根据新西兰刑法Crimes Act 1961第48条规定：每个人都有理由使用合理的武力保护自己或他人。

- 时刻做好准备

如果遭遇种族歧视或正面攻击，人身安全第一，尽快远离现场，立即拨打111报警。

如果种族歧视的行为是在网上进行的，而不是正面发生的，请联系警方并提出投诉

确保所有种族歧视行为都得到报告，这样警方就可以对事件做出反应同时能了解问题的严重程度。

- 外出注意安全

随身携带手机，避免去人烟稀少的地方，尽量去人多的公共场所（同时保持社交距离），避免在夜间外出，如必须在夜间出行，注意要两点一线，往返于目的地。

- 在街上或公共场所尽可能结伴而行

如果发现有人跟踪，那就加快步伐将其摆脱，同时寻找机会拨打111报警。

有人攻击（或试图袭击），请快速离开。除非迫不得已，尽量避免与侵害者搏斗。大声呼救，拨打111报警，或让旁观者报警。

在业内人士看来，种族歧视虽然不能完全消失，但发声总有帮助，勇敢站出来，才能让问题得到更广泛的重视。

遇到种族歧视事件也可以联系天维菌来寻求帮助，我们会为你发声。
爆料邮箱：[email protected]

天维网记者Amy Wang, Ziyan | 采访报道

你“在看”我吗？👇

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。

来源: qq

点击查看作者最近其他文章