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加薪倒数30天!芝加哥涨工资日子终于来了

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芝加哥与库克郡打工族每年最期待的加薪时刻即将到来,从7月1日起,库克郡郊区(不包括芝加哥市)的最低时薪,将从13.35元提高到13.7元,领取小费的员工,最低时薪也将从7.8元调高到8元;芝市方面,员工人数4到20名的小企业,最低时薪将在下月开始,从14.5元调涨到15元。

库克郡郊区的最低时薪,分成18岁及以上的无小费工人与18岁及以上的小费工人两大类,前者时薪下月起将增至每小时13.7元,后者则提高到8 元。

芝加哥市也将在7月1日调整部份最低时薪标准,市府劳工局预计近期内发布最新数据,不过,可以确定的是芝城员工人数少于20名及以下的小企业,员工的最低时薪必须从14.5元提高到15元。这也意味着全市的最低时薪一律都达到15元。

拥有21名或更多员工的芝城企业的最低工资现为每小时15.4元,18岁以下工人的最低时薪为12元,芝加哥的小费工人也以员工人数多寡有不同标准,其中员工人数超过21人者,目前最低时薪为9.24元,员工人数低于20人及以下者,最低时薪为8.7元,18 岁以下的小费员工最低工资为每小时7.2元。


芝市的最低时薪固定在每年7月1日会调涨2.5% ,等于是相当于消费者物价指数的涨幅,两者取其中较低者为调薪基准。

在伊利诺州全州方面,伊州固定每年1月1日调整最低时薪,今年伊州18岁及以上工人的最低时薪为13元,18 岁以下工人的最低工资为每小时10.5元。至于领取小费工人的最低时薪为上述一般工人最低时薪的的60%,也就是18岁以上工人最低时薪为7.8元,18岁及以上,18 岁以下工人最低时薪6.3元。

依照伊州的工资增长规定,该州将在2025年将最低时薪提高到15元。

尽管总统拜登提出的刺激计画(stimulus plan)旨在将联邦最低工资提高到每小时15元,等于是目前7.25元最低时薪的两倍多,包括芝加哥市等一些城市所规定的最低时薪,已经是联邦最低工资的两倍以上,但仍有部份州的最低时薪要求不到7.25 元,受州和联邦最低工资法保护的雇员,有权拿到上述两种最低工资中较高的一个。

根据联邦劳工统计局(BLS)的数据,2019年全美有160万名工人(占领取时薪非自雇工人的1.9%)的时薪,等于或低于联邦最低工资。该年度有8230万人的薪资是按小时计酬率,占美国所有工资和薪金工人的58.1%。

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