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养孩子,真不容易

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如何有效打通人际关系壁垒,拓展用得上的人脉资源?6月13日晚20:00,来刘润直播间,听李轩洋老师分享:个人成长,人际关系与康波周期。欢迎点击下方按钮预约。

观点 / 刘润    主笔 / 景九   责编 / 李桑

这是刘润公众号的第1918篇原创文章


昨天,我们发布了《刘润:学习管理最好的办法,就是生一个孩子》。

有人问,润总,是不是要响应政策,来催生了?是不是关心生育率了?还有人说,教孩子,养孩子,太难了。

评论区截图

正好,我前段时间,和梁建章老师聊了聊,关于人口,关于养孩子,关于生育补贴。

为什么是他?

你可能不知道,他除了是携程集团董事局主席,是企业家,还是经济学博士、人口学家,是中国最早呼吁推动人口政策变革的学者之一。

关于人口问题,他出版了很多著作。最近的一本,叫做《人口战略》,详细解释了人口和经济间的关系,并分享了他对于中国人口的看法和建议,非常务实,非常精彩。

通过和梁建章老师交流,我得以从全新的角度来看待人口增长,看待鼓励生育。养孩子,真不容易。

养娃成本这么高,怎么办?

人少了,工作好找吗?

人口多少和创新也有关系吗?这会影响我所在的行业吗?

一一解答。与你分享。




人口从14亿到4亿,为什么?

说到人口形势,中国现在可能是世界上最严峻的国家之一。
为什么这么说?

梁建章老师告诉我们,到21世纪末,按照较低的估算系数,中国的人口,可能会到大约4.8亿人[1]

4.8亿?要知道,在20世纪初,我们就几乎是这个人数了。这样来看,21世纪末,人口水平几乎倒退200年。
为什么会这样?
因为生育率太低了。生育率,是指平均每位育龄期妇女,生育了多少个小孩。
中国的生育率,比很多发达国家要低。美国是1.64,欧盟各国平均约为1.5,日本1.33,韩国最低,只有0.84(2020年数据)。
而中国的生育率在2020年为1.3,现2022年已降至约1.1,在未来还有可能继续下跌。

图1:2020年世界代表性经济体总和生育率[1]
注:具体各国资料来源为官方统计机构,包括国家统计局,疾病管制与预防中心等,见《人口战略》表8-3
为什么生育率会这么低?因为生孩子、养孩子的成本,真挺高的。

到底有多高?梁建章老师展示了一组数据。

在美国,把一个孩子养到18岁的成本,大约是人均 GDP 的4.11倍,澳大利亚是2.08倍。中国呢?
中国是6.9倍。
图2:不同国家抚养孩子至18岁成本相对于人均GDP的倍数[1]
注:由于数据来源所限,不同国家数据的年份稍有区别,具体见《人口战略》表16-6
这是金钱投入,当然还有时间投入。如果全职,养育孩子的头几年,几乎和社会脱节。

难怪中国的人口越来越少了。养孩子,真不容易啊。

可人多人少,和我又有什么关系呢?





我们需要那么多人吗?

需要那么多人吗?工作本来就那么少,还要和那么多人竞争,多费劲啊。
梁建章老师说,可能,人还真得多一点。
因为,人除了能干活,会抢工作,还会花钱,有消费。
有消费,有需求,才有岗位。有了更多人,才会有更多餐馆、学校、医院。
此外,人口多最大的好处,是创新竞争力强。
为什么?举个例子。在AI和互联网平台型产业,开发者所在国家的人口规模,几乎决定了两者的创新竞争力大小。
对人工智能来说,人越多,数据越多,算法就越好,越容易创新。
因为人工智能越训练,越智能。就像准备考试,刷的题越多,见的题越多,正确率也大概率随之提升。
而对互联网平台公司而言,用户越多,越容易产生网络效应,商业模式就越容易跑通,创业成功。
接下来就是快速进军海外,扩大规模了。
和大国公司相比,因为用户太少,你迟迟无法检验自己的商业模式对不对。一步慢,步步慢,怎么竞争?
原来是这样。人口多了,看来确实有优势。
那么,如果继续目前的生育率,人会越来越少,还可能会发生什么事呢?




人少了,又会发生什么?

日本是非常早遭遇低生育率的国家之一。所以,研究一下日本,可以看看可能发生的未来。
80年代的日本,非常辉煌,人均GDP一度超越了美国,但现在却只有美国的一半。这段时间,被称为“失去的30年”。
关于这30年的成因,各有各的解释。一开始,大家认为是金融危机的影响,这在 90 年代初,可能是一个重要因素,但现在已经 30 年了,金融危机的影响早已过去。
更深层次的原因,会是什么?我问梁建章老师。
连续30年的持续衰退,更有可能的原因,是创新能力的下降。
而创新能力下降的一个重要原因,是由于老龄化的人口结构。
为什么会这样?
在日本,老龄化的人口结构图,就像一个倒金字塔,年轻人被更庞大的老人群体压在下面。
图3 日本2023人口结构图[2]
企业里,老人占据了多数高级岗位,即使退休后,老年人的工资仍然高于很多年轻人。
年轻人一直做底层工作,跳槽创业也就无从谈起,发表意见也无人在意。
于是,在不断自我强化的老龄化社会中,年轻人发现努力没有作用,进取心和冒险精神毫无用武之地,最后觉得,躺平就可以了,更不要提结婚生子了。
恶性循环形成,创新精神被压抑。
一些知名企业,如索尼、丰田、松下,都是 30 多年前创立的。有时候我们很羡慕日本,有很多常青企业。
但这可能恰恰说明日本的创新能力,已经衰弱到了一定程度。
那么,日本的老龄化人口结构,究竟是如何形成的呢?
除去人均寿命延长,更主要的原因,就是因为低生育率。
唉,看来我们的人口,真的不能再少了。
嗯,有道理。
但我可能真不想生孩子,你总给我说这些,是想要强迫我生孩子吗?




鼓励生育,不能违背意愿

当然不。
梁建章老师不觉得,鼓励生育就应该违背意愿。
鼓励生育,更准确的说法,是建议政府提供生育福利,减轻人们的生育压力。在足够的福利制度保障下,使得原本想要生育的家庭,可以有机会实现他们的愿望。
根据2021年卫健委调查,国内平均意愿生育子女为1.64[3],但实际的生育率却是接近1.1,低很多。
这可能说明,确实存在有想要生育的家庭,但由于抚养成本有些高,所以愿望暂时还没法子实现。
所以,政府努力的方向,应该至少是把这部分需求释放出来,不是强迫,是鼓励,是给予保障。
对于个人来说,生儿育女,真的那么好吗?

对于这个问题,梁建章老师说,现在人均寿命很长,未来有可能活到100岁。如果真的有条件抚养孩子,前几年可能比较辛苦。

但一想到自己在50岁之后,还有漫长的50年。这样来看,生儿育女,或许还是美好的。
那么,为了让生育环境更好一点,我们可以做些什么?
既然,孩子少是因为成本高,那么,有两个办法:增加收入,减少支出,开源节流。
首先,是增加收入,发钱。




发钱,怎么发?

为了鼓励生育,发达国家给出了很多生育福利的形式,现金,减税,或是住房补贴。
但总的来说就是发钱。那么,要发多少钱呢?

梁建章老师告诉我,在一些欧洲的发达国家,每年用于鼓励生育的支出金额,大概占 GDP 的 2%-3%。

但在中国,如果要达到相同目的,支出可能会高于这个数字,平均到每年,大概需要2%-5%的GDP。因为我们的生育率更低,投入力度要更大。
当然,这是一笔很大的开销。如果按照中国2022年121万亿的GDP总额推算,每年就是2-4万亿,甚至6万亿的支出。
但回报是有的。短期来看,发钱,就有消费,就有就业。长期来看,年轻人多了,国家更有创新力。
很划算的投资。
听起来还不错。那么,要怎么发这笔钱呢?
首先,可以是现金。如果养育一个孩子,可以领到1000/月,第二个孩子,2000/月,第三个,3000/月。
听起来好像很多,但如果只给几百块,用来缓解“四脚吞金兽”的压力,显然不太够。
而且如果养育2到3个小孩,家庭负担显然更重。
所以,大额补贴还是很有必要的。
当然还可以是税收。通过免除社保负担,变相增加有孩家庭的收入。或者是购房补贴。
在大城市,你有孩子,买房给你打折。或者你贷款,我少算些利息给你,这都应该是比较有用的法子。
最后,可以建普惠性质的托儿所,解决父母的后顾之忧。
小孩0-3岁的时候,最离不开人。但这个时候,又是很多年轻爸爸妈妈的职业上升期。
可能会有人问:凭什么呢?我没有孩子,享受不到补贴,这不就相当于拿我的钱补贴给有孩子的人吗?
有点道理,乍一看确实不太公平。但孩子在未来工作后,会对整个社保体系有贡献。
投入虽然是给到家庭的,但收益会外溢到整个社会。
增加有孩家庭的收入,是一方面。另一方面,是想办法缩减养育支出。
比如说房子。




大城市房价太高,怎么办?

一套房子,几乎已经成为了最重大的压力来源,尤其是大城市。这就导致,上海北京的生育率,比韩国还要低,0.7。平均三个人才能生育一个人。
那么,我问梁建章老师。有没有对应的法子呢?
嗯,可能还是要从城市扩容上想想办法。举例来说,上海有6000多平方公里,很多地方土地的利用率不高,至今也还保留了约1/3的农田。
如果可以划拨出来,有更多住宅的供应,应当使得房价会降低一些。
住房成本下降,人们住得宽敞,就容易心情舒畅,也会更容易有生育意愿。
可这样一来,还是要聚集在上海区域。这里已经有大约2500万人,是不是太多了?
可能不是,甚至还可以更多。
城市的限度到底在哪?可以去看看其他地方。
以人口比例来算,日本的人口只有中国的1/10不到,但东京都市圈的人口,却达到了3700万。
以占地面积来算,新加坡有花园城市的美称,但它只有大概700多平方公里,面积几乎是上海的1/10,但却容纳了约600万人口。
由此来进行对比,上海是完全有潜力容纳更多人口的,甚至可能到4000万至5000万。
所以,像上海和北京这样的城市,其实不是人太多了,而是人还不够多。
借助高铁等交通方式形成都市圈,只要规划得当,理论上,可以提供非常充裕的住宅,甚至低密度的别墅,供人居住。
是这样。那么,还有哪些地方,可以缩减养育支出呢?
还有教育。




教育内卷?或许可以适当提速

梁建章老师认为,各种升学考试,客观上确实造成了过高的压力。
对于教育,学生们花的时间和家长们的投入,都远超过去,数倍不止。
但最后的考试内容,好像也没有成倍增长。
中学阶段,最后一年都是在刷题。大学4年,硕士3年,毕业年龄已经不小了。
假想一下。我在25岁的时候,好不容易毕了业。到陌生的城市,找了个工作,一个人挤地铁、顿顿吃面条。
不会的东西太多,只好不断加班补上。有时候为了应付突发任务,地铁站,和朋友聚餐的火锅店,甚至游乐园的长椅上,都成了我工作的地方。
一年,两年,三年,终于升职,一个不大不小的管理岗位。但工作并没有更轻松,频频出错的员工和一天比一天严厉的老板,让我压力倍增。
忙啊忙啊,再往后,我突然觉得,或许可以出去试试创个业。但这时候我突然发现,自己已经30多岁了。
想要创新创业,可完成积累的时间,越来越晚,动辄三四十岁。
但创造力消退的上限,是被身体条件和冒险意愿限制的。两者叠加,窗口期越来越短。
唉,立业难,成家也难。
要怎么办呢?
梁建章老师说,或许,可以是不要那么多次筛选,或者尝试缩短学制,仅仅把刷题的时间省下来,也是很好的。不要等到25岁才开始工作,才去真正练习谋生所需的知识。
提提速,把更多的时间留给毕业后。反而可能会学得更好,学到的更多。



最后的话

我们到底处在什么样的时代?
要回答这个问题,人口,可能是特别重要的影响因素。
得益于现在的人口规模,中国,非常有可能会在未来几十年,超越美国,成为全球 GDP 第一大国。
但如果保持现在的低生育率,人口带来的大国优势,可能又会逐渐缩小,在21世纪下半叶,经济水平又可能反过来被美国超过。
所以,提高生育率,确实需要支持,需要鼓励。
但鼓励生育,不仅是关注宏观,关注数据,还应该关注人,关注每一个普通的你,我,他。
要走的路,还有很远,要达成的社会期望,还有很多。
比如说,先女性友好,再生育友好,正视生育造成的职业影响。
又比如说,鼓励父母双方参与育儿,促进男性分担更多家庭责任。
好吧。不论我们所处什么时代,孩子,总应该会让人想到希望。
未来,也应该充满希望。
祝福。

参考资料:
[1]梁建章. 人口战略[M]. 2023年4月第1版. 中信出版集团, 2023年.
[2]联合国经济和社会事务部人口司. 2023年日本人口年龄结构图[EB/OL]. [2023年5月25日]. https://population.un.org/wpp/Graphs/DemographicProfiles/Pyramid/392.
[3]中共国家卫生健康委党组. 谱写新时代人口工作新篇章[EB/OL]. [2023年5月25日]. http://www.qstheory.cn/dukan/qs/2022-08/01/c_1128878530.htm



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