有什么能力，是确定能够“逆天改命”的

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2023-06-12 07:06

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前天写了一篇关于“考上大学价值”的文章《谁告诉你上大学就可以改变命运的？》，讨论了一下关于“上大学与改变命运的关系”。

里面通过数据指出，2023年的大学生比例已经基本等于1993年初中生的比例。在过去30年的事件中，中国年轻人的大学率从4.6%成长到67%。

这当然是国家教育进步的一种体现，也带来了整体社会素质的提升，同时这也让“上大学就一定能改变命运”这个事的逻辑发生了根本性的转变。

文章写完，看小伙伴们们讨论比较热烈，在今天文章开始之前，先简单回回答几个。

有小伙伴说：

读大学不能改变命运，是真的，但读大学可以改变自己也是真的！

回答：

圆方大概做过一个“直觉上”的统计:

当一个人处在1%的时候，概率是80%；

当一个人处在4%的时候，概率是50%；

当一个人处在20%的时候，概率是20%；

实际上，读大学依然可以一定程度改变命运，但是必须去读前4%的学校，基本上也就是985了，而如果是前1%，大概就是C9了，2023年C9高校总招生计划31610人。

不过要注意，这里说的“改变命运”更大程度上是从普通人，到中产。而如果本来家庭就是中产，那么其实读985或者C9的意义，大概也就是保持不滑落而已。

有小伙伴说：

以后的核心竞争力是健康，十年后别人阳了十五次，你只阳了五次，那么你的身体比他们好，就是核心竞争力。

回答：

这个思路是对的，但可以扩展一下，健康涵盖面很广。如果一个人身体非常好（参考一般体育生水准），同时性格非常好（能够长期提供正面情绪价值）。客观说，就这两点，每一个大概都能够筛掉80%的同龄人。

所以一个身体素质非常好，同时性格非常好的孩子，大概从毕业之后的竞争力角度来看，相当于考上了一个985院校。

当然，如果能够同时考上985院校又具备这两点，基本等同于挤进了前1%的序列（参考《悄悄给你说一个未来让孩子上好大学的方案》）

有小伙伴说：

最近在思考一个问题，我们的“科举制”在全民大多数中举的情况下，被动改成“举孝廉”了。单位选拔干部，没有办法通过学历来挑选人才，因为大家都是本科了，那么有家族背景的本科当然被推选出来，这不就又成了当年被科举替代的“举孝廉”了吗？

回答：

逻辑的确是这样，不过也不完全。“举孝廉”是在当时生产力环境下选拔人才的最优解，不过等到举孝廉制度被败坏之后，就出现了“举秀才，不知书。举孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。”的情况。

正如你说的，大家都是本科了。所以如果社会想进一步“选贤任能”，大概率会推动新的考核标准落地。不过这的确需要生产力再进一个阶段。

当年大学生之所以被重视，很大程度上也是那一代大学生比前辈来讲，在认知，能力上都有着碾压的优势。

综上所述吧，正如文章最后所说的：

“上大学就可以改变命运”背后真正的逻辑是，经过努力，和相对公平的考试筛选，成为同龄人中智力，体力，意志力的前“1%”，是一定可以改变命运的。

如果，你在学生阶段，也就是是在高考前，并没有机会挤进这前1%，或者说挤进这前4%。是不是人生就没有机会了呢？

当然……

并不是！

如果说高考是一个单一指标，有时间限制的有限游戏。

那么人生就是一个多元指标，没时间限制的无限游戏。

那么，有没有哪一个事情，是大概率能够帮助我们有办法在人生这个无限游戏中取得成绩，获得所谓的“成功”呢？

当然有，那就是做一个“创新者”。

大家好，我是圆方，今天我们一起聊聊:

有什么能力，是确定能够“逆天改命”的

上周末出差重庆，天天火锅啤酒辣子鸡，周末的长文更新计划断更了一周。

昨天又赶上孩子生病没有修改完，今天抓住开会的间隙，抓紧再捡起来往前赶一赶。

在前面#让你层级跃升的小阶梯

这个系列中，已经更新了七篇：

《秩序，预期与驯服人性》

《你离做好领导，还差几个基本功！》

《从今天起，你不再是一个人！》

《弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是》

《克服贪嗔痴，捅破天花板》

《不动产统一登记，房产税可能和你想的不一样！》

《让我们永堕“平凡”的五宗罪》

在这个分享管理经验的系列文章中，圆方用了6篇文章，详细介绍了管理者五个层级的前两个，分别是“自律者”和“律他者”。

今天，我们正式进入管理阶梯的第三阶段，“创新者”。

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来源: qq

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