再放岗位！秋招抢人大战开始了！

继亚麻首轮秋招放岗后，各家科技公司也不藏着掖着了，纷纷放出NG岗位，大有在今年一展拳脚的味道~

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大家需要注意的是，关注大厂的时候，也千万不要放掉招人势头迅猛的“冷门”科技公司，毕竟在机遇大过天的当下，多一点机会就多一点上岸可能！

今儿咱就先科普下目前招人势头最猛的Applied Intuition和Palantir两家公司。

Applied Intuition：由两位来自于Google的资深工程师于2017年创办，是一家“谷歌系”的自动驾驶公司。在成立短短3年内公司实现盈利，同时在多地设有分公司，跻身独角兽行列。

但遗憾的是，在网上，与这家公司招聘相关的信息非常非常少，哪怕是连面经都几乎没有，这就给打算上岸的小伙伴们制造了不小的障碍——准备方向和重点将会非常不明确。

Palantir：由PayPal创始人之一、Meta 早期投资人在 2004 联合创立，对依靠大数据为主要业务的他们来说，技术方面几乎不必担心。

然而虽不如前者神秘，他在网上大家的评论却依旧……五花八门~

好嘛，总结就是一句话：资料难找、coding难写（据outsider的回复是貌似题目最终要什么都没搞懂）以及面试细节需要好好把握（包括答题节奏）……

那有人要问了：既然难度这么大，还要不要把这些公司纳入上岸备选呢？

小谷建议是要！仅目前看，这些非FLAGM公司的放岗数量就已经名列前茅，且当下形势多严峻大家也看到了，多点机会也就意味着更多上岸可能！

虽然这些神秘挂的公司了解的人不多，但这也意味着，谁能获得专业人士的提点，谁就能平添获取一份助力！

而对于这种全网资讯少之又少的公司，直通硅谷向来是不怕的，毕竟坐拥400+大厂在职面试官出任导师的人才库，人均拥有少则几年、多则十几年的大厂在职经验，总结这些公司的面试考察点、传授给学员最贴合岗位要求的面试技巧，那还不是手到擒来！

所以咱还等什么？按照直通硅谷求职1V1定制保offer计划的节奏，按部就班的准备就完事儿了！

大厂在职面试官担任学员的专属导师，依据其自身情况和岗位要求，定制化课程大纲，结合当前大厂的真实考点，提供不同侧重的帮助，对实践经验少和对公司考察点认知不清晰的求职者帮助是非常大的。

过程中也会对围绕公司情况、求职形势以及招聘动态为学员寻找最靠谱的消息，为大家提供切实可靠的资讯服务！

课程采用双线并行的模式，分为主线A-铺垫部分，主线B-私教模式。

主线A会比较偏重于基础知识的积累和巩固，以当前大厂面试的主要考察点为依据，对过程中可能遇到的基础难点以及能力拔高内容进行系统讲解，特别是大家比较头疼的算法部分，每堂课的课后，不懂的题目可以随时召唤助教答疑，助力学生在系统掌握知识点的同时，能力得到进一步提升！

主线B为1V1私教模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高，像前面有人说自己把握不好面试节奏，在mock时，老师也会教你如何hold住面试。全程大厂导师集结顾问老师、班主任、助教等共5位老师，为学员提供响应式服务！

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