【职场】工会绝不接受！已诉诸最高行政法院
巴黎6月21日（鲁佳）法国三大工会宣布，他们已向最高行政法院提出上诉，要求撤销剥夺脱岗员工失业保险福利的法令。
据BFMTV援引法新社19日报道，法国总工会（CGT）、统一工会联盟（FSU）、团结工会（Solidaires）已诉诸最高行政法院，目标是废除剥夺擅自脱岗员工领取失业金权利的法令。这些工会在一份声明中谴责，“政府显然没有衡量员工在工作中的痛苦，更愿意强迫他们留在工作岗位上，而不是向雇主施压，雇主对恶化的工作条件负有直接责任。”
根据法国4月中旬发布的一项法令，如果擅自脱岗的员工在接到通知15天后但仍未恢复工作，除某些例外情况外，将被视为辞职，从而将被剥夺领取失业金的权利。而在这项法令颁布之前，无正当理由不再工作的员工通常会被雇主按照工作过失予以解雇，然后可以领取失业金。这一辞职推定不适用于员工提出医疗理由、行使退出权或罢工权、拒绝执行违反规定的指示或雇主主动修改其雇佣合同等情况。
在最近的一项研究中，法国失业保险联合管理机构（Unédic）估计，2022年有8.2万名擅自脱岗员工领取了失业金。根据受访者的说法，他们擅自脱岗的理由是多种多样的，包括对工作条件不满、员工希望再培训、职场不适或遭遇骚扰等。法国失业保险联合管理机构估计，政府通过新规将可以每年节省3.8亿至6.7亿欧元。
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来源: qq
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